契約社員・嘱託社員
特別養護老人ホーム（特養）
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【愛媛県／松山市】残業少なめ！マイカー通勤可◎介護職員初任者研修の求人です＜契約社員＞
更新日：2025年12月04日 求人番号：9046883
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給料
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月収 17.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市
ＪＲ予讃線(高松－宇和島) |
最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島) |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級） ■未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月04日 求人番号：9046883
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
- 仕事内容
- ■介護職業務全般
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）
■未経験可
- 給料
- 月収 17.6万円～
備考：【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限あり7,000円／月）
住宅手当（※規定あり）
資格手当（介護福祉士手当5,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、職種手当:21,000円／月、時間外手当あり）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済 加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：06:50～15:50(休憩80分)
(2)：09:45～18:45(休憩80分)
(3)：13:10～22:10(休憩80分)
(4 夜勤）：22:00～07:00(休憩80分)
備考：※変形1ヶ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日：1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションにより月8日休み
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
サービス
アクセス
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）
■未経験可
給料
備 考
【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限あり7,000円／月）
住宅手当（※規定あり）
資格手当（介護福祉士手当5,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、職種手当:21,000円／月、時間外手当あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金共済 加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：06:50～15:50(休憩80分)
(2)：09:45～18:45(休憩80分)
(3)：13:10～22:10(休憩80分)
(4 夜勤）：22:00～07:00(休憩80分)
備 考
※変形1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションにより月8日休み
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛媛県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 20.8万円～諸手当込み・夜勤5回想定 年収 287万円～316万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 23.5万円～諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】東証上場グループの安定企業◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
時給1,050円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
時給1,050円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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