契約社員・嘱託社員
特別養護老人ホーム（特養）
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【愛媛県／松山市】残業少なめ！マイカー通勤可◎介護職員初任者研修の求人です＜契約社員＞
更新日：2025年12月04日 求人番号：9046883
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給料
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月収 17.6万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
愛媛県 松山市
ＪＲ予讃線(高松－宇和島) |
最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島) |
資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級） ■未経験可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
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更新日：2025年12月04日 求人番号：9046883
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求人内容
職種
仕事内容
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
仕事内容
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■未経験可
給料
備考：【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
諸手当
住宅手当（※規定あり）
資格手当（介護福祉士手当5,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、職種手当:21,000円／月、時間外手当あり）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
(2)：09:45～18:45(休憩80分)
(3)：13:10～22:10(休憩80分)
(4 夜勤）：22:00～07:00(休憩80分)
備考：※変形1ヶ月単位
休日休暇
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日：1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションにより月8日休み
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般
・入所される高齢者の介助（食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、レクリエーション支援など）
・定員30名、1ユニット10名が支援対象
サービス
アクセス
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)
雇用形態
応募資格
■初任者研修（ヘルパー2級）
■未経験可
給料
備 考
【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限あり7,000円／月）
住宅手当（※規定あり）
資格手当（介護福祉士手当5,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、職種手当:21,000円／月、時間外手当あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金共済 加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：06:50～15:50(休憩80分)
(2)：09:45～18:45(休憩80分)
(3)：13:10～22:10(休憩80分)
(4 夜勤）：22:00～07:00(休憩80分)
備 考
※変形1ヶ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：1ヶ月単位変形労働制に基づくローテーションにより月8日休み
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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更新日：2026年10月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.5万円～27.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
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更新日：2026年10月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.5万円～27.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
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月収 23.5万円～26.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
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【愛媛県／松山市】各種手当・福利厚生充実♪老人ホームにて介護職員の募集です★≪常勤≫
| 給料 |
月収 20.5万円～23.3万円程度 ※夜勤4回計算 年収 299万円～342万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 古三津3丁目5-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■介護福祉士お持ちの方歓迎 ■無資格・未経験も歓迎です。 |
愛媛県松山市にございます老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
各種手当・福利厚生が充実しているので、長期的なご就業ができる環境です♪
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
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◆夜勤なしのシフト制で、毎月2日は希望日に公休の取得が可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ご家庭やプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
◆賞与年2回に加え、食事補助手当の支給や手軽に利用できる社員給食も完備。育休復帰時に最大10万円が支給される「育児給付金プラス」など、ライフステージが変化しても長く働きやすい制度が整っています。
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