正社員(正職員)

株式会社民友会
小規模多機能型居宅介護 楓華
の介護職・ヘルパー求人

株式会社民友会

小規模多機能型居宅介護 楓華の介護職・ヘルパー求人

【愛媛県/松山市】小規模多機能型居宅介護施設における夜勤専従介護職員募集です《正社員》

更新日:2022年08月29日 求人番号:9057604

給料

月収 17.5万円~22.5万円以上、諸手当別

勤務地
愛媛県 松山市 太山寺町1321-1 MAP
資格/職種

■不問、経験者優遇 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)や介護福祉士資格をお持ちであれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛媛県 松山市 太山寺町1321-1
給与

・月収 17.5万円~22.5万円以上、諸手当別

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2022年08月29日 求人番号:9057604

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

松山市にある小規模多機能型居宅介護施設における介護職員募集です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

松山市にある小規模多機能型居宅介護施設における介護職員募集です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模多機能型居宅介護施設における介護業務
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模多機能型居宅介護施設における介護業務
勤務地
愛媛県 松山市 太山寺町1321-1
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■不問、経験者優遇
※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)や介護福祉士資格をお持ちであれば尚可
給料
年収 215万円~290万円程度、賞与込み
月収 17.5万円~22.5万円以上、諸手当別

備考:【基本給】175,000円~225,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計50,000円~200,000円(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給、上限5,000円/月)
資格手当(3,000円)
その他手当(夜勤手当:22:00~5:00の深夜割増は別途支給)
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:16:30~09:00(休憩90分)

備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■夜勤回数は相談に応じます ■月所定労働時間:157.5時間(日勤が1~2日あることがあります。)

休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

備考:■年次有給休暇は法定通り付与 ■夏季休暇:8/13~8/15の間の2日間 ■シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・小規模多機能型居宅介護施設における介護業務

勤務地

愛媛県 松山市

愛媛県 松山市 太山寺町1321-1

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■不問、経験者優遇
※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)や介護福祉士資格をお持ちであれば尚可

給料

■年収 215万円~290万円程度、賞与込み
■月収 17.5万円~22.5万円以上、諸手当別

備 考

【基本給】175,000円~225,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計50,000円~200,000円(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給、上限5,000円/月)
資格手当(3,000円)
その他手当(夜勤手当:22:00~5:00の深夜割増は別途支給)

福利厚生

駐車場

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:16:30~09:00(休憩90分)

備 考

■1ヶ月単位の変形労働時間制
■夜勤回数は相談に応じます
■月所定労働時間:157.5時間(日勤が1~2日あることがあります。)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日

■年次有給休暇は法定通り付与
■夏季休暇:8/13~8/15の間の2日間
■シフト制

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社民友会 小規模多機能型居宅介護 楓華

法人名

株式会社民友会 小規模多機能型居宅介護 楓華

本社(本拠地)
愛媛県 松山市若葉町1番3号
法人情報

■居宅介護支援
■小規模多機能型居宅介護

勤務地情報

愛媛県松山市太山寺町1321-1

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給料

月収 18.0万円~20.0万円

年収 242万円~268万円程度(月給×12ヶ月+賞与)

勤務地

愛媛県 松山市 南久米町128-1

最寄り駅

伊予鉄道高浜線「久米駅」徒歩5分

資格/職種

■資格不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

愛媛県松山市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。全約50室の中規模施設で、ご利用者様との距離も近く、より細やかなサポートもしやすいです。最寄り駅から徒歩5分と通勤にも大変便利な立地です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 17.9万円~24.5万円程度※諸手当込

年収 281万円~360万円程度

勤務地

愛媛県 松山市 保免中3-3-23

最寄り駅

伊予鉄道郡中線「余戸駅」徒歩17分

資格/職種

■介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級のいずれかの資格 ■介護実務経験者優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

愛媛県松山市にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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名称非公開 ※詳細はお問合せください

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給料

月収 23.5万円~諸手当込み・夜勤5回想定

年収 318万円~361万円

勤務地

愛媛県 松山市

最寄り駅

JR予讃線(高松-宇和島)

資格/職種

■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!

更新日:2026年08月14日 求人番号:10271195

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給料

月収 20.1万円~25.8万円程度

年収 257万円~程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

愛媛県 松山市 若草町4-1

最寄り駅

伊予鉄道高浜線「古町駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験:介護実務経験2年以上 必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

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お問い合わせ求人番号

9057604

応募先名称
株式会社民友会 小規模多機能型居宅介護 楓華
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