更新日：2024年03月14日 求人番号：9095309
社会福祉法人やまばと会員光園 員光園 ホームヘルパーステーション の訪問介護員（ホームヘルパー）求人
【山口県／下関市】正社員登用あり★訪問介護事業所にて訪問介護員の募集です！＜契約社員＞
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給料
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月収 15.0万円～18.0万円程度（諸手当込） |
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勤務地 |
山口県 下関市 員光流河原1544 |
資格/職種 |
■経験不問 ■介護職員初任者研修 あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年03月14日 求人番号：9095309
求人内容
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・介護家庭を訪問し、生活支援及び身体介護を行っていただきます。
- 勤務地
- 山口県 下関市 員光流河原1544
- サービス
- 訪問介護
- 雇用形態
- 契約社員(職員)
- 応募資格
- ■経験不問
■介護職員初任者研修 あれば尚可
- 給料
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年収 180万円～216万円程度
月収 15.0万円～18.0万円程度（諸手当込）
- 諸手当
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通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 20,000円）
住宅手当（5,000円（個人所有のみ））
家族手当（10,000円（配偶者））
資格手当（5,000円）
その他手当（・介護手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 8,000円 ・処遇改善手当あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数不問
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：08:00～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年休について：入社時4日、6か月経過後6日あり。半年経過後10日。
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法人概要
社会福祉法人やまばと会員光園 員光園 ホームヘルパーステーション
- 本社(本拠地)
- 山口県 下関市大字員光字流河原1544番地
- 法人情報
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【事業内容】
■介護老人福祉施設
■訪問介護・介護予防訪問介護
■通所介護・介護予防通所介護
■短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護
■居宅介護支援
■障害福祉サービス
■サービス付き高齢者向け住宅
- 特色
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同法人は山口県下関市に位置する3つの拠点にて、訪問介護やデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援などの「高齢者福祉サービス」特別養護老人ホームや短期入所生活介護などの「入所サービス」障害者支援施設や障害者通所などの「障害者福祉サービス」といった様々な福祉・介護事業を展開しています。
利用される方々が安心して尊厳のある豊かな生活を送れるよう、利用者の立場に立った質の高いサービスの提供に努めています。
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.5万円～20.5万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 下関市 員光1544番地 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「新下関駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験者 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
特別養護老人ホームにおける介護福祉士のお仕事です！
残業ほぼ無し！お仕事の後のプライベートな時間も大切にできます。
正社員登用あり！各種手当充実！福利厚生もしっかりしており安定した環境で働けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9095309
- 応募先名称
- 社会福祉法人やまばと会員光園 員光園 ホームヘルパーステーション
- お問い合わせ例
- 「求人番号9095309に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
山口県下関市にある訪問介護事業所にて訪問介護のお仕事です！
在宅福祉にも重点をおき、各種サービスメニューを構え多様化するニーズに対応できるよう展開されております。
また、福祉施設との両輪を充実させ、地域に貢献できる事業を推進されております！
両立支援にも力を入れており、育児休業・介護休業の取扱い規定を定め実施しており、100％の取得となっております♪