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【愛媛県/松山市】マイカー通勤可能♪介護職員の募集です＜経験不問:常勤＞
更新日：2026年04月08日 求人番号：9103217
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給料
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月収 19.7万円～24.4万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込) |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市 |
資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ■経験：不問(経験者優遇) |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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週休2日制 |
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更新日：2026年04月08日 求人番号：9103217
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■地域密着型介護老人福祉施設
・小規模特別養護老人ホーム
・ショートステイ
にて、入所者・利用者の生活全般に関する介護業務（食事・入浴・
排泄介助等）を行っていただきます。
■就業時間：13：00~22：00、22：00~08:30の就業が難しい方は応相談
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■地域密着型介護老人福祉施設
・小規模特別養護老人ホーム
・ショートステイ
にて、入所者・利用者の生活全般に関する介護業務（食事・入浴・
排泄介助等）を行っていただきます。
■就業時間：13：00~22：00、22：00~08:30の就業が難しい方は応相談
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
■経験：不問(経験者優遇)
- 給料
- 年収 251万円～311万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込)
月収 19.7万円～24.4万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込)
備考：■月収:基本給150,000円~190,000円+諸手当円25,000円~35,000円+夜勤手当4回分22,000円=197,000円~244,000円
■賞与：1ヶ月分(過去実績)
■昇給：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給(上限21,000円)）
住宅手当（~19,000円）
残業手当
資格手当（2,000円~5,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当2,000円～25,000円、役職手当：12,000円~25,000円、夜勤手当：5,500円、処遇改善手当20,000円、職務手当10,000円）
- 福利厚生
- 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金(勤続1年以上)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
【2】：07:30～16:30(休憩60分)
【3】：10:30～19:30(休憩60分)
【4】：13:00～22:00(休憩60分)
【5】：22:00～08:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与 ■月7~9日の休み
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■地域密着型介護老人福祉施設
・小規模特別養護老人ホーム
・ショートステイ
にて、入所者・利用者の生活全般に関する介護業務（食事・入浴・
排泄介助等）を行っていただきます。
■就業時間：13：00~22：00、22：00~08:30の就業が難しい方は応相談
サービス
雇用形態
応募資格
■資格：介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
■経験：不問(経験者優遇)
給料
■月収 19.7万円～24.4万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込)
備 考
■月収:基本給150,000円~190,000円+諸手当円25,000円~35,000円+夜勤手当4回分22,000円=197,000円~244,000円
■賞与：1ヶ月分(過去実績)
■昇給：あり
諸手当
通勤手当（実費支給(上限21,000円)）
住宅手当（~19,000円）
残業手当
資格手当（2,000円~5,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当2,000円～25,000円、役職手当：12,000円~25,000円、夜勤手当：5,500円、処遇改善手当20,000円、職務手当10,000円）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金(勤続1年以上)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
【2】：07:30～16:30(休憩60分)
【3】：10:30～19:30(休憩60分)
【4】：13:00～22:00(休憩60分)
【5】：22:00～08:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■年次有給休暇は法定通り付与
■月7~9日の休み
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛媛県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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月収 19.0万円～25.8万円 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
愛媛県松山市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
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また、年間休日110日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の介護資格いずれか所持で可 |
年間休日が110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
無料駐車場がありマイカーでの通勤が可能。離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
時給1,033円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 桑原3-14-30 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
愛媛県松山市にあるデイサービスでの介護職の募集です。
研修制度が充実しており、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して就業できます。また、勤務日数・勤務曜日が相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
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株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト松山
株式会社ツクイ
【愛媛県／松山市】年休119日！福利厚生＆資格取得支援◎サ高住／ホームヘルパー＆介護施設内補助
| 給料 |
月収 22.3万円～27.9万円程度 年収 283万円～520万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 若草町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 ■経験：介護職の実務経験3年以上 必須 |
全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります
【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます
【資格取得支援制度が充実！アットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・お客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます
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■ 賞与支給実績のある職場環境
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収入面の制度が整っている求人です
・賞与年3回支給実績あり
・夜勤手当あり
・皆勤手当あり
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです♪
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■ 各種手当が整った勤務条件
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福利厚生面を含めた制度が整っていますです
・扶養手当あり
・住宅手当あり
・加算手当あり
→ 長期的な就業を検討しやすい環境です♪
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■ 通勤しやすい就業環境
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通勤方法を選択しやすい職場です
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 通勤負担を抑えながら勤務できます♪