正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2024年11月27日 求人番号：9115261
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給料
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月収 18.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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滋賀県 高島市
ＪＲ湖西線 |
最寄り駅 |
ＪＲ湖西線 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月27日 求人番号：9115261
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
※社用車貸与
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
※社用車貸与
- 勤務地
- 滋賀県 高島市
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ湖西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 216万円～程度 月収×12ヶ月計算
月収 18.0万円～程度 諸手当込
備考：※基本給：180,000円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし）
その他手当（処遇改善手当：20,000円）
- 福利厚生
- 厚生年金基金 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度あり： 70 歳（定年： 65 歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備考：※上記勤務時間でのシフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護業務全般
※社用車貸与
サービス
アクセス
ＪＲ湖西線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 18.0万円～程度 諸手当込
備 考
※基本給：180,000円～
諸手当
通勤手当（上限なし）
その他手当（処遇改善手当：20,000円）
福利厚生
厚生年金基金 駐車場
手当/福利厚生備考
■再雇用制度あり： 70 歳（定年： 65 歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:00～20:00(休憩60分)
備 考
※上記勤務時間でのシフト制
休日休暇
週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 滋賀県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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グループホーム
更新日：2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター高島
株式会社ニチイ学館
【滋賀県／高島市】週3日～＆ブランクOK♪各種手当＆福利厚生◎駅近！小規模多機能／介護職＜パート＞
| 給料 |
時給1,237円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 勝野1725 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通して、介護福祉士としての専門性を存分に発揮できるやりがいのある環境です。週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、介護福祉士手当に加えて、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても専門職として高く評価され、安心して長く働き続けられる待遇が整っていることが最大の魅力です。
★おすすめPOINT★
【国家資格を活かして着実な時給アップが期待できる環境です】
・介護福祉士の資格手当に加えて、在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の質の高いケアがしっかりと給与に反映されます。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・週3日からの勤務が可能でシフトの時間帯も相談できるため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の介護福祉士の方も安心して長く働けます。
【これまでの経験を活かして幅広いケアに携われる環境です】
・通い、宿泊、訪問の三つのサービスを提供しているため、これまでの経験を活かしながら施設内で様々なケアを実践できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧なサポートを受けられるため、安心して専門職としての業務をリスタートできます。
訪問介護
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicヘルパーステーションひより
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】最寄駅から徒歩2分♪手当充実◎ヘルパーステーションで介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～38.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町北畑2-2-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
滋賀県高島市にあるヘルパーステーションで介護職員の募集です！
週休3日（年間休日162日）、または週休2日（年間休日111日）から選択が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎
また、住宅手当や育児手当など各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicデイサービスひより
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】資格・経験不問◎日勤のみ♪デイサービスで介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～33.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町旭892‐1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
滋賀県高島市にあるデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみで残業も月3時間程度のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.5ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年07月01日
株式会社Logicサービス付き高齢者住宅ひより 遊庵
株式会社Logic
【滋賀県／高島市】経験不問◎最寄り駅から徒歩圏内♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,120円～1,240円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 高島市 新旭町北畑2-2-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 |
滋賀県高島市にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
日勤のみの勤務で週3日～勤務OKなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です◎
また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながらさらに専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。将来的に介護福祉士などの上位資格に挑戦し、サービス提供責任者等へステップアップできる明確なキャリアパスが設定されています。小規模多機能型のサービスを提供しており、通い・宿泊・訪問のケアを通してご利用者様とじっくり関わることができます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当や子ども手当などが手厚く用意されており、ご自身のライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。
★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・初任者研修等からサービス提供責任者へ進むルートが確立されているため、将来の目標に向けた計画的な成長が期待できます。
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です】
・全国規模の展開と強固な財務基盤による安定性があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。
・産休や育休、介護休暇の取得実績が豊富にあるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられます。
【充実した手当で日々の頑張りが収入アップにつながる環境です】
・在籍年数に応じて毎月支給される手当があるため、長く勤めるほど着実な給与アップが期待できます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当があるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。
【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。