正社員(正職員)
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【愛媛県／松山市】マイカー通勤／未経験OK♪小規模多機能ホームにて介護職員の募集＜契約社員＞
更新日：2025年02月27日 求人番号：9150862
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給料
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月収 18.0万円～19.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市
伊予鉄道高浜線 |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上の資格あれば尚可 ■介護実務経験あれば尚可 ※未経験の方も丁寧な指導があります。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9150862
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・移動、食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション開催の補助、機能訓練 等
※小規模多機能ホームにサービス付き高齢者向け住宅を併設している施設です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・移動、食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション開催の補助、機能訓練 等
※小規模多機能ホームにサービス付き高齢者向け住宅を併設している施設です。
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- アクセス
-
伊予鉄道高浜線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上の資格あれば尚可
■介護実務経験あれば尚可
※未経験の方も丁寧な指導があります。
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
- 給料
- 年収 258万円～270万円程度
月収 18.0万円～19.0万円程度※諸手当込
備考：【基本給】170,000円
【昇給】あり
【賞与】年3回 計2.50ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限4,000円／月）
残業手当（時間外手当）
資格手当（5,000円～100,000円※介護福祉士、介護支援専門員に限る）
その他手当（家族手当：1,000円～3,000円、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善交付手当：10,000円～20,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■職務給制度
■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：10:30～19:30(休憩60分)
3：11:00～20:00(休憩60分)
4：16:00～10:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 ■夜勤、早出、遅出勤務あります
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制 ■2月は8日休、それ以外の月は9日休（応相談） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・移動、食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション開催の補助、機能訓練 等
※小規模多機能ホームにサービス付き高齢者向け住宅を併設している施設です。
アクセス
伊予鉄道高浜線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上の資格あれば尚可
■介護実務経験あれば尚可
※未経験の方も丁寧な指導があります。
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
■月収 18.0万円～19.0万円程度※諸手当込
備 考
【基本給】170,000円
【昇給】あり
【賞与】年3回 計2.50ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給上限4,000円／月）
残業手当（時間外手当）
資格手当（5,000円～100,000円※介護福祉士、介護支援専門員に限る）
その他手当（家族手当：1,000円～3,000円、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善交付手当：10,000円～20,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■職務給制度
■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：10:30～19:30(休憩60分)
3：11:00～20:00(休憩60分)
4：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制の単位：1ヶ月単位
■夜勤、早出、遅出勤務あります
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
■2月は8日休、それ以外の月は9日休（応相談）
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 愛媛県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月09日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト松山
株式会社ツクイ
【愛媛県／松山市】年休119日！福利厚生＆資格取得支援◎サ高住／ホームヘルパー＆介護施設内補助
| 給料 |
月収 22.3万円～27.9万円程度 年収 283万円～520万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 若草町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 ■経験：介護職の実務経験3年以上 必須 |
全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります
【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます
【資格取得支援制度が充実！アットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・お客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月09日
株式会社ツクイツクイサンフオレスト松山デイサービス
株式会社ツクイ
【愛媛県／松山市】年休119日＆日勤のみ！髪色・髪型・ネイルOK◎デイサービス／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.1万円～25.8万円程度 年収 257万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 若草町4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験：介護実務経験2年以上 必須 |
全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
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