正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【愛媛県／松山市】東証上場グループの安定企業◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集＜正社員＞
更新日：2026年01月29日 求人番号：9160311
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給料
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月収 21.1万円～25.6万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市
伊予鉄道環状線 |
最寄り駅 |
伊予鉄道環状線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月29日 求人番号：9160311
この求人のポイント
Point1
ポイント01
大手企業が運営する住宅型有料老人ホームでの介護スタッフを募集します！安定した福利厚生が魅力です。
３ヵ月間の教育サポートプログラムや他にも研修（介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修）が充実しております。
Point2
ポイント02
育休産休充実しています。長く働く環境が整っております！
産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認可されております。
また、ご本人の希望により、お子さんが3歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産子育てを全面的に支援しています
Point3
ポイント03
選べる福利厚生制度 ～カフェテリアプラン～があります！
社員に対して所定のポイントを付与して、カフェテリア式の食堂のように、好きな（自分にあった）ものを複数のメニューから選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています！
この制度は、各自のライフスタイルに合わせて必要な費用補助項目が自由に選択でき、社員にも大変好評です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護スタッフ業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応（調理なし）
・共用部分の清掃
・タブレットへの記録入力
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護スタッフ業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応（調理なし）
・共用部分の清掃
・タブレットへの記録入力
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
伊予鉄道環状線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方
- 給料
-
年収 293万円～354万円
月収 21.1万円～25.6万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考：■基本給：159,000円～189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし）30,000円／月）
残業手当
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当7,500円／回、処遇改善手当：9,000円、食事補助手当：5,600円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 21.1万円～25.6万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
■基本給：159,000円～189,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における介護スタッフ業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・見守り巡回
・施設内レストラン対応（調理なし）
・共用部分の清掃
・タブレットへの記録入力
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
アクセス
伊予鉄道環状線
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし）30,000円／月）
残業手当
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当7,500円／回、処遇改善手当：9,000円、食事補助手当：5,600円）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
この求人のポイント
Point1
ポイント01
大手企業が運営する住宅型有料老人ホームでの介護スタッフを募集します！安定した福利厚生が魅力です。
３ヵ月間の教育サポートプログラムや他にも研修（介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修）が充実しております。
Point2
ポイント02
育休産休充実しています。長く働く環境が整っております！
産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認可されております。
また、ご本人の希望により、お子さんが3歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産子育てを全面的に支援しています
Point3
ポイント03
選べる福利厚生制度 ～カフェテリアプラン～があります！
社員に対して所定のポイントを付与して、カフェテリア式の食堂のように、好きな（自分にあった）ものを複数のメニューから選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています！
この制度は、各自のライフスタイルに合わせて必要な費用補助項目が自由に選択でき、社員にも大変好評です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 20.5万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 神田町8-17 ワイズ三津浜 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「三津浜駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛媛県松山市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。
日勤のみ！17：30終業で、残業なしなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます♪
日曜固定休みなので、プライベートな予定が立てやすい職場です◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.1万円～程度 年収 262万円～386万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 南江戸2-1-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線(高松－宇和島)「松山(愛媛)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜少人数でじっくり向き合う「アットホームなケア」＞
認知症の高齢者の方が少人数のユニット単位で共同生活を送るグループホームです。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒にレクリエーションを楽しんだり、食事を作ったりと、家庭的な雰囲気の中で精神的な安定や自立を支えます。利用者様との距離が近く、日々のふれあいを大切にしたい方にぴったりの職場です。
| 給料 |
時給977円～1,047円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 桑原3-14-30 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「福音寺駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)以上 ※経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月給
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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