正社員(正職員)
医療法人源算会 猿渡整形外科スポーツリハクリニック の介護職・ヘルパー求人
医療法人源算会 猿渡整形外科スポーツリハクリニック の介護職・ヘルパー求人
【大分県／大分市】育児休業取得実績あり／マイカー通勤可能／整形クリニックでリハビリ助手募集《正社員》
更新日：2026年03月26日 求人番号：9829135
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給料
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月収 16.0万円～20.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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大分県 大分市 竹下2丁目126番地
ＪＲ日豊本線「大在駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「大在駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士有資格者は優遇 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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日曜日 祝日 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月26日 求人番号：9829135
キャリアアドバイザーからのコメント
大分県大分市に位置する整形クリニックです。こちらの法人は、有給100％消化を推奨しており、従業員が働きやすい環境をつくることを大切にされています。育児休業取得実績もあるため長く勤めていきたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■整形外科クリニックにおけるリハビリ助手
・理学療法士のフォロー
・外来リハビリテーション受付業務（患者誘導、パソコン処理）
・電話応対（外部並びに内部の調整業務）
・患者さんの誘導、片付けや清掃
・デイケアの送迎 等
- 仕事内容
- ■整形外科クリニックにおけるリハビリ助手
・理学療法士のフォロー
・外来リハビリテーション受付業務（患者誘導、パソコン処理）
・電話応対（外部並びに内部の調整業務）
・患者さんの誘導、片付けや清掃
・デイケアの送迎 等
- 勤務地
- 大分県 大分市 竹下2丁目126番地
- アクセス
-
ＪＲ日豊本線「大在駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士有資格者は優遇
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- 給料
- 月収 16.0万円～20.0万円程度
備考：■基本給：160,000円～200,000円 ※基本給は月法定労働時間分の賃金を記載
■昇給：1月あたり0.83％～1.36％（過去実績）
■賞与：年2回計 2.40ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）10,000円／月）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※通勤手当は距離に応じて支給
■定年制：あり（一律60歳）■再雇用制度：あり（上限65歳まで）
■育児休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：09:00～18:30(休憩90分)
②：09:00～13:00(休憩0分)
備考：1ヶ月単位変形労働時間制 ①月・火・水・金曜日 ②木・土曜日 ※就業時間は他パターンもあり。
- 休日休暇
- 日曜日 祝日
年間休日日数：101日 初年度有給日数：10日
備考：■シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定）■盆・正月休みもあり ■有給休暇の取得100％を推奨
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■整形外科クリニックにおけるリハビリ助手
・理学療法士のフォロー
・外来リハビリテーション受付業務（患者誘導、パソコン処理）
・電話応対（外部並びに内部の調整業務）
・患者さんの誘導、片付けや清掃
・デイケアの送迎 等
アクセス
ＪＲ日豊本線「大在駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士有資格者は優遇
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
給料
備 考
■基本給：160,000円～200,000円 ※基本給は月法定労働時間分の賃金を記載
■昇給：1月あたり0.83％～1.36％（過去実績）
■賞与：年2回計 2.40ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）10,000円／月）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※通勤手当は距離に応じて支給
■定年制：あり（一律60歳）■再雇用制度：あり（上限65歳まで）
■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：09:00～18:30(休憩90分)
②：09:00～13:00(休憩0分)
備 考
1ヶ月単位変形労働時間制
①月・火・水・金曜日 ②木・土曜日 ※就業時間は他パターンもあり。
休日休暇
日曜日 祝日
年間休日日数：101日 初年度有給日数：10日
■シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定）■盆・正月休みもあり
■有給休暇の取得100％を推奨
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
勤務地情報
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住宅型有料老人ホームグループリビング千歳の介護職求人
【大分県／大分市】マイカー通勤OK！無料駐車場も完備◎住宅型有料老人ホームで介護職員＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.2万円～28.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 大分市 千歳1810-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「高城駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
マイカー通勤OKで、無料駐車場あり！賞与もあり休日も4週8日休以上でワークライフバランスがしっかり整っている職場となっております。介護職員のご経験のある方は、ご経験を生かして働くことができます。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.0万円～28.5万円程度（夜勤手当5回分込） 年収 228万円～342万円程度（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 大分市 坂ノ市中央3-16-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「大在駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます◎
また奨学金制度や利用可能な保養所など福利厚生充実！安心して長く働ける環境が整っていますよ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 15.8万円～21.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 大分市 大字角子原字花田870番地 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日豊本線「大在駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■自動車運転免許 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
通風性と採光性にこだわり、入居者様が快適な空間を心掛けているデイサービスです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
ここに注目！
更新日：2026年06月02日 求人番号：9005939
デイサービスセンター／有料老人ホーム メモリー津守の介護職求人
【大分県／大分市】日勤のみ◎デイサービスセンター・有料老人ホームにて介護職員の募集です。
| 給料 |
月収 16.0万円～20.5万円程度／諸手当含む 年収 220万円～282万円程度／諸手当・賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 大分市 大字津守392番地3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線「滝尾駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか ※無資格・未経験の方ご相談可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
人気の日勤のみの求人です！送迎業務はありません。
残業もほとんどないため、プライベートの時間を確保しやすいです！
車通勤も可で、無料の駐車場があるため通勤にも便利です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
9829135
- 応募先名称
- 医療法人源算会 猿渡整形外科スポーツリハクリニック
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大分県大分市に位置する整形クリニックです。こちらの法人は、有給100％消化を推奨しており、従業員が働きやすい環境をつくることを大切にされています。育児休業取得実績もあるため長く勤めていきたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。