更新日:2024年05月14日 求人番号:9859814
福岡県高齢者福祉生活協同組合 ふくし生協小規模多機能こくぶの杜 のケアマネ(介護支援専門員)求人
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【福岡県/久留米市】月9日休み&残業基本なし♪小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集(正社員)
給料
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月収 22.0万円~25.0万円 |
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勤務地 |
福岡県 久留米市 国分町1029-2-5 |
最寄り駅 |
JR久大本線「南久留米駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定不可) ■実務経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年05月14日 求人番号:9859814
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等のケアマネージャー業務
・要介護認定の申請代行
・介護業務
※専用ソフトウエアあり
<ケアプラン件数>20件程度 ※2024年3月時点
◆福岡県子育て応援宣言企業♪
◆利用者宅が同一敷地内にいるため、モニタリング・利用者訪問の負担も少なめ◎
- 勤務地
- 福岡県 久留米市 国分町1029-2-5
- アクセス
-
JR久大本線「南久留米駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
■普通自動車免許あれば尚可(AT限定不可)
■実務経験あれば尚可
- 給料
- 月収 22.0万円~25.0万円
備考:【基本給】200,000円~230,000円 ※賃金は経験・資格を考慮して決定
【昇給】1月あたり1,000円~2,000円(過去実績)※昇給は本人の能力及び業績による
【賞与】年2回 計 2.40ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
- 通勤手当(実費支給(上限あり)月額10,000円)
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■定年制:あり 一律 65歳■再雇用制度:あり■マイカー・バイク・自転車通勤可:無料駐車場あり・社内規定あり■職員互助会あり■資格取得支援制度あり■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:00~17:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)
備考:■変形労働時間制 1ヶ月単位
- 休日休暇
-
日曜日 有給休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:※勤務体制表によるローテーション/公休日:月9日間
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
福岡県高齢者福祉生活協同組合 ふくし生協小規模多機能こくぶの杜
- 本社(本拠地)
- 福岡県 福岡市博多区中洲5丁目1-22松月堂ビル6階
- 法人情報
-
【事業内容】
・居宅介護支援
・訪問介護
・訪問看護
・障がい者自立支援
・通所介護
・小規模多機能型居宅介護
・老人給配食
・ヘルパー講座事業
・文化事業
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- お問い合わせ求人番号
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- 福岡県高齢者福祉生活協同組合 ふくし生協小規模多機能こくぶの杜
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
福岡県久留米市に位置する小規模多機能居宅介護事業所でのお仕事です。同一敷地内にいる利用者様のモニタリング・訪問となりますので負担も少なめ、状況も把握しやすいのも魅力です。月9日休み、残業は基本なく、メリハリのある勤務が可能です。職員互助会や資格取得支援制度等福利厚生も充実しており、安心して長くお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!