正社員(正職員)
訪問介護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
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更新日：2026年04月15日 求人番号：9877734
|
給料
|
月収 22.7万円～25.7万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
広島県 広島市西区
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ■サービス提供責任者（管理者）業務の経験者訪問介護の経験者あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
完全週休2日制 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月15日 求人番号：9877734
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求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
■可能な方には法人運営のサービス付き高齢者向け住宅において、宿直業務あり（宿直手当別途支給）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務全般
■可能な方には法人運営のサービス付き高齢者向け住宅において、宿直業務あり（宿直手当別途支給）
- 勤務地
- 広島県 広島市西区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
■サービス提供責任者（管理者）業務の経験者訪問介護の経験者あれば尚可
- 給料
- 月収 22.7万円～25.7万円程度
備考：【基本給】170,000円～200,000円
【昇給】制度あり
【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額15,000円）
資格手当（5,000円）
その他手当（職務手当 20,000円、携帯電話手当 4,000円、処遇改善手当28,500円、日曜・年末年始手当あり）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：あり 一律 60歳■育児休業取得実績あり
■マイカー通勤時の駐車場に関して：法人の準備した駐車場を使う際には月額2,000円の負担が必要です。個人で確保した場合は半額を補助します。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
備考：■交替制（シフト制）■月間でシフト制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 有給休暇
年間休日日数：126日 初年度有給日数：10日
備考：■祝日、その他 ■週休2日、祝日分を年間で除し、月間シフトで取得
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
■可能な方には法人運営のサービス付き高齢者向け住宅において、宿直業務あり（宿直手当別途支給）
サービス
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
■普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
■サービス提供責任者（管理者）業務の経験者訪問介護の経験者あれば尚可
給料
備 考
【基本給】170,000円～200,000円
【昇給】制度あり
【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額15,000円）
資格手当（5,000円）
その他手当（職務手当 20,000円、携帯電話手当 4,000円、処遇改善手当28,500円、日曜・年末年始手当あり）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：あり 一律 60歳■育児休業取得実績あり
■マイカー通勤時の駐車場に関して：法人の準備した駐車場を使う際には月額2,000円の負担が必要です。個人で確保した場合は半額を補助します。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
■交替制（シフト制）■月間でシフト制
休日休暇
完全週休2日制 祝日 有給休暇
年間休日日数：126日 初年度有給日数：10日
■祝日、その他
■週休2日、祝日分を年間で除し、月間シフトで取得
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 広島県
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| 応募要件 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ■訪問介護経験者 |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします