広島市西区(広島県)のサービス提供責任者の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年06月30日
株式会社アンビス医心館 広島横川
株式会社アンビス
【広島県/広島市西区】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月30日
有限会社リラックス訪問介護事業所りらっくす井口
有限会社リラックス
【広島県/広島市西区】駅チカ!マイカー通勤OK◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者<正社員>
訪問介護
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21ケア21横川
株式会社ケア21
【広島県/広島市西区】大手法人が運営する訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です<正社員>
訪問介護
更新日:2026年04月08日
アースサポート株式会社アースサポート広島
アースサポート株式会社
【広島県/広島市西区】駅チカ★介護施設にてサービス提供責任者の募集です!<正社員>
訪問介護
更新日:2025年05月05日
有限会社コスモケア・サポートコスモケア訪問介護事業所
有限会社コスモケア・サポート
【広島県/広島市西区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪訪問介護のサービス提供責任者募集<正社員>
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の募集です
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり<サービス提供責任者>
募集停止
訪問介護
更新日:2026年04月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県/広島市西区】日勤のみ♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
募集停止
更新日:2024年03月29日
医療法人社団更生会ヘルパーステーションこころーれ
医療法人社団更生会
【広島市西区】 ヘルパーステーションこころーれ
広島県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.6万円
契約社員・嘱託社員
1192円
非常勤・パート・アルバイト
1229円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
広島県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
就職初めてで、右も左もわらかず、丁寧に教えていただきありがとうございます。就職先が決まった後もアドバイスに答えて頂きありがとうございます。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に広島県広島市西区のサービス提供責任者求人はどのくらいありますか?
広島県広島市西区のサービス提供責任者求人は13件あります(2026年07月15日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
広島県広島市西区のサービス提供責任者求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
広島県広島市西区×高収入
広島県広島市西区×年間休日110日以上
広島県広島市西区×日勤のみ
広島県広島市西区×有料老人ホーム
広島県広島市西区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 山県郡安芸太田町
- 山県郡北広島町
- 豊田郡大崎上島町
- 世羅郡世羅町
- 神石郡神石高原町
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- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
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- 高収入
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- 日勤のみ
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- 研修制度あり
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- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします