年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（24ページ目）
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／三浦郡葉山町】住宅型有料老人ホームでの介護職員募集です。＜管理職候補＞
| 給料 |
月収 33.5万円～45.3万円程度 諸手当込 年収 402万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 三浦郡葉山町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■社会福祉士 ■社会福祉主事任用 ■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 |
神奈川県三浦郡に位置する住宅型有料老人ホームでの管理者候補募集です。
海と山に囲まれた自然豊かな場所にある施設です。
介護施設でのご経験やマネジメント力を活かしたい方にはおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社
シマダリビングパートナーズ株式会社
【東京都／渋谷区】福利厚生面が充実◎有料老人ホーム運営法人にて施設長アシスタント募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 32.5万円～37.0万円程度 年収 458万円～504万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 代々木３丁目２２番７号 新宿文化クイントビル14F（本社住所） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格のいずれか ■マネジメント未経験可 |
東京都渋谷区に位置する有料老人ホーム運営法人にて施設長アシスタント募集です。
想いやアイデアを実現できる会社で、理想の施設づくりを目指したい方にオススメです。頑張りがしっかりとお給与にも反映され、モチベーションアップにも繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス小田急相模原
シマダリビングパートナーズ株式会社
【神奈川県／座間市】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～450万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 相模が丘4-63-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／三浦郡葉山町】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度 諸手当込 年収 350万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 三浦郡葉山町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス小田急相模原
シマダリビングパートナーズ株式会社
【神奈川県／座間市】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）
| 給料 |
月収 30.0万円～46.0万円程度 年収 400万円～600万円程度 ※総合職コースモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 相模が丘4-63-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※現場経験5年以上（訪問介護だけでも可） |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月19日
シマダリビングパートナーズ株式会社ガーデンテラス仙川
シマダリビングパートナーズ株式会社
【東京都／三鷹市】福利厚生充実♪月給26万円以上★施設での介護職員募集（介護専門職コース）
| 給料 |
月収 26.5万円～34.5万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～450万円程度 夜勤4回想定・その他手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 北野4-8-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ※経験者歓迎、介護福祉士をお持ちの方優遇 |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人サン・ビジョンジョイフル布袋＜居宅介護支援事業所＞
社会福祉法人サン・ビジョン
【愛知県／江南市】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集《正社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 21.9万円～30.0万円程度（資格手当込） 年収 326万円～447万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 北山町東196 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※未経験者応相談 |
介護事業所数東海エリアNo1の大手法人の求人！
手厚い福利厚生が整っており安定して長期での就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月19日
医療法人エム・エム会
医療法人エム・エム会
【広島県／呉市】残業少なめ！リハビリテーション病院での社会福祉士のお仕事《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円～27.4万円程度 特別手当込 年収 296万円～419万円程度 賞与3.8ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 呉市 中通１丁目５－２５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■経験不問 |
リハビリテーション病院における社会福祉士の募集求人です！
年間休日110日！残業も少なくプライベートな時間も大切にできます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人燦々会さんさん荘老人介護支援事業所
社会福祉法人燦々会
【香川県／高松市】居宅支援事業所にて介護支援専門員募集♪
| 給料 |
月収 24.4万円～37.4万円（諸手当込） 年収 331万円～505万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川内原1003番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■介護支援専門員 【望ましい経験】 ■不問 |
香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
更新日：2026年10月19日
医療法人社団敬仁会 桔梗ヶ原病院
医療法人社団敬仁会 桔梗ヶ原病院
【長野県／塩尻市】月給20.9万円～☆病院での看護補助の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.9万円～26.5万円程度 基本給＋処遇改善手当 年収 345万円～433万円程度（夜勤5回含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 塩尻市 大字宗賀１２９５番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 ※介護福祉系の経験等あれば尚可 |
長野県塩尻市に位置する病院にて看護補助の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人光塩会ロングライフ前橋
社会福祉法人光塩会
【群馬県／前橋市】残業月3時間程度♪有料老人ホームで介護職募集！
| 給料 |
月収 19.6万円～28.4万円程度（諸手当込み） 年収 308万円～430万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 下沖町１２３-１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
社会福祉法人光塩会は、有料老人ホームの他に、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、訪問看護・介護ステーション、包括支援事業所など、幅広く事業を展開している法人です。上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置する施設での求人です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です♪ケアマネジャー〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.1万円～35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 年収 350万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 ※経験者歓迎 ※資格取得をしたばかりの方またはブランク有りの方歓迎！ |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪
高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月19日
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
医療法人桜希会 介護老人保健施設東雄苑豊南
【豊中市／阪急宝塚線】介護スタッフ募集◎築8年！施設内は清掃が行き届いて明るく開放的です♪
| 給料 |
月収 29.0万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 361万円～402万円程度（賞与・諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 豊南町西3-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
少しでもご興味ある方は一度お問い合わせ下さい。
【施設について】入居者数：100名／平均介護度：3（※胃ろう：2名）／人員体制 日勤：看護師4名+介護士10名、夜勤：看護師1名+介護士4名 ドクターは日勤帯のみ常駐
有料老人ホーム
更新日：2026年10月19日
株式会社ハピネライフ一光介護付き有料法人ホーム ハーモニーハウス伊賀上野
株式会社ハピネライフ一光
【三重県／伊賀市】残業少なめ♪介護付き有料法人ホームで管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円～32.1万円程度 諸手当込 年収 400万円～450万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 伊賀市 平野蔵垣内1番地の3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士の資格があれば尚可 ■介護・福祉業界での管理職経験者 ■学歴不問 ■PC基本操作（文字入力程度） ■普通自動車免許 |
三重県伊賀市に位置する介護付き有料法人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
その他
更新日：2026年10月19日
ケアサポート株式会社【埼玉エリア】
ケアサポート株式会社
【埼玉県／さいたま市】未経験でもOK！管理者を目指していきたい方歓迎♪高齢者介護施設での所長候補募集
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 処遇改善手当・特定処遇改善手当含む 年収 450万円～程度 ※所長モデル／入社5年 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 土手町１丁目２JA共済埼玉ビル7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士、介護支援専門員 いずれか ※未経験OK、マネジメント経験あるかた大歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） |
さいたま市大宮区に本社を構える法人です。在宅介護サービス、住居系介護サービスと幅広く展開する法人で安定感も抜群です。この度は所長候補として高齢者介護施設における運営全般をお任せいたします。介護経験・スキルがなくてもチャレンジいただけます。福利厚生も充実で安心して長くお勤めできる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月19日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL 夙川
KC‐Welfare株式会社
【兵庫県／西宮市】’26年12月開設！年収500万円超◎年休114日★ホスピス／訪問介護管理者
| 給料 |
月収 36.6万円～ 年収 512万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 郷免町2-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 ■サービス提供責任者経験、訪問介護経験、リーダー経験、マネジメント経験歓迎 |
日勤の訪問介護管理者兼サービス提供責任者としてキャリアアップを目指せる住宅型有料老人ホーム内訪問介護での介護介護管理者求人のです。訪問介護計画書の作成やアセスメント、サービス調整に加え、スタッフの育成、シフト管理、業務改善、サービス品質管理など多岐にわたります。管理業務だけでなく、身体介護や看取りケアなどの現場にも入りながらチームを支えるため、現場感覚を保ってマネジメントに携われる点が特徴です。施設内訪問介護のため移動負担を抑えやすく、看護師・リハビリ職・医師と連携しながら、医療依存度の高い方への専門的な介護を学べます。スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTに加え、本部サポート体制も整っています。将来は副施設長、施設長、エリアマネージャーを目指せます。
★おすすめPOINT★
◆スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTがあり、現場を理解しながら管理者としての力を伸ばせます。
◆看護師、介護職、PT・OT・ST、医師と連携し、ALSやがん末期など医療依存度の高い方への支援を通じて、専門性を高められます。
◆日勤のみ、年間休日114日で、管理業務と現場業務を両立しながら働き方を整えやすい求人です◆副施設長、施設長、エリアマネージャーへのキャリアパスがあり、運営・管理職へのステップアップを目指せます。
グループホーム
更新日：2026年10月19日
社会福祉法人福美会寿寿ソーラス
社会福祉法人福美会
【和歌山県／和歌山市】残業：月平均2時間程度☆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.7万円～30.0万円程度 ※諸手当、夜勤5回込み 年収 286万円～425万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市 福島898‐6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
和歌山県和歌山市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。施設は家庭的な雰囲気があり、働きやすい環境です。
残業は月平均2時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。無料駐車場が完備されており、通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東淀川区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市旭区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市旭区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市北区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市平野区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市浪速区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市住之江区】曜日固定の完全週休2日◎訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市天王寺区】曜日固定の完全週休2日◎駅近訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／門真市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／守口市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 守口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／豊中市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／吹田市】曜日固定の完全週休2日◎月給32万～★訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市北区】完全週休2日◎’26年11月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市堺区】完全週休2日◎’26年10月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大東市】完全週休2日◎’26年8月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大東市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／摂津市】完全週休2日◎’26年10月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.0万円～ 年収 444万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給です！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.0万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日◎’26年11月開設！訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市平野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日◎月給32.5万円～♪訪問介護ステーション／サービス提供責任者
| 給料 |
月収 32.5万円～ 年収 440万円～想定※入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー）モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験が3年以上の方 |
介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回◎日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます
更新日：2026年10月19日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン山形
ケアパートナー株式会社
【山形県／山形市】介護福祉士資格を活かせる◎有料老人ホームにて施設長の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 44.5万円～46.0万円 年収 607万円～629万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
山形県 山形市 陣場1-252-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■訪問看護または訪問介護経験 ■リーダー経験 |
山形県山形市にある有料老人ホームにて施設長の募集です！年間休日120日以上で、プライベートも大切にしながら働けます。年収600万円も目指せる、キャリアアップと安定した働き方を実現できる環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月19日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン古川
ケアパートナー株式会社
【宮城県／大崎市】2026年12月オープン◎有料老人ホームにて施設長の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 44.5万円～46.0万円 年収 607万円～629万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 大崎市 古川稲葉1-145 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■訪問看護または訪問介護経験 ■リーダー経験 |
宮城県大崎市にある有料老人ホームにて施設長の募集です！年間休日120日以上で、プライベートも大切にしながら働けます。年収600万円も目指せる、キャリアアップと安定した働き方を実現できる環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月19日
ケアパートナー株式会社ソエルガーデン太白
ケアパートナー株式会社
【宮城県／仙台市太白区】2027年02月オープン◎有料老人ホームにて施設長の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 44.5万円～46.0万円 年収 607万円～629万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田町字二軒橋2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須】■訪問看護または訪問介護経験 ■リーダー経験 |
宮城県仙台市太白区にある有料老人ホームにて施設長の募集です！年間休日120日以上で、プライベートも大切にしながら働けます。年収600万円も目指せる、キャリアアップと安定した働き方を実現できる環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
293万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
介護・福祉の求人を探す
都道府県から介護・福祉の求人を探す
- 北海道
- 青森県
- 岩手県
- 宮城県
- 秋田県
- 山形県
- 福島県
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 新潟県
- 富山県
- 石川県
- 福井県
- 山梨県
- 長野県
- 岐阜県
- 静岡県
- 愛知県
- 三重県
- 滋賀県
- 京都府
- 大阪府
- 兵庫県
- 奈良県
- 和歌山県
- 鳥取県
- 島根県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 徳島県
- 香川県
- 愛媛県
- 高知県
- 福岡県
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
雇用形態から介護・福祉の求人を探す
施設業態から介護・福祉の求人を探す
サービス内容から介護・福祉の求人を探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設（老健）
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 通所介護（デイサービス）
- デイケア（通所リハ）
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 訪問診療
- 定期巡回
- ケアハウス・高齢者住宅地
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
- 介護予防
こだわり条件から介護・福祉の求人を探す
- 夜勤専従
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
職種から介護・福祉の求人を探す
資格から介護・福祉の求人を探す
求人特集
介護職コラム
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！