介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の月収25万円以上の求人・転職一覧（18ページ目）

神奈川県厚木市に位置する184床を有する病院です。賞与3.5ヶ月分の支給実績があり、働く上でのモチベーションアップに繋がります。年間休日は113日あり残業は少なめなので、自分の時間も作りやすいです。住宅手当や皆勤手当など嬉しい手当体制が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度あり◎残業は月10時間未満と少なくプライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県松山市に位置する、ショートステイでの介護職の募集です。
未経験OKなので、資格を持っているけど実務経験がない方にもおすすめです。
無料駐車場ありで、マイカー通勤がらくらくできます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。

宮城県栗原市に位置する医療特化型の住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所でのお仕事です。建物内の移動となるため、訪問の不安や負担も少なめです。看護師が24時間在中で安心して業務に専念いただけます。2022年12月開設の施設ですので、設備も整ったきれいな環境も魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

愛知県名古屋市の有料老人ホームにて介護職員の契約社員募集です！
夜勤手当は6,000円！福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

神奈川県小田原市の病院で介護職員（療養介助員）の募集です！年間休日はたっぷり122日！リフレッシュ休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、院内保育所ありでご家族がいる方でも安心です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

横浜市にある昭和21年開院の地域密着型病院での社会福祉士求人です。2011年6月リニューアルオープンし、明るく綺麗な院内です。4週8休、年間休日も120日あります。賞与も年間4ヶ月分（過去実績）と高給与です。複数の最寄り駅からはバスも出ていますので通勤にも便利です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

東京都立川市に位置する住宅型有料老人ホームです。
とてもキレイな施設で、スタッフも過ごしやすい環境です。東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境♪24H看護なので安心できるのもポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県瑞穂市にある住宅型有料老人ホームで施設内訪問介護を行う介護職員の募集です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、資格手当などの各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

岐阜県大垣市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
昇給と計3ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、月9日お休みがあり、夏季休暇などの休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

三重県桑名市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。
＜無資格OK＞研修制度もあるので入職後も安心です！
＜マイカー通勤可能＞雨の日の通勤も楽々です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホームです。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！

働く幸せを感じ、誇りとやり甲斐をもって介護のプロとしての道を歩んでいけるように、１年後、３年後、５年後…それぞれのキャリアに応じて身につけておくべき知識やスキル、能力を掲げ、それに基づいて教育研修や資格取得支援を行い、あなたの成長を力強くサポートしていく仕組みを整えています。

ちなみに新人の約７割は介護福祉の知識やスキルがないゼロからスタートした未経験者。でもそんな先輩たちも、今では介護のプロとして活躍。おおとり福祉会は長年培ってきた人財育成のノウハウと経験を通じて、あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

働く幸せを感じ、誇りとやり甲斐をもって介護のプロとしての道を歩んでいけるように、１年後、３年後、５年後…それぞれのキャリアに応じて身につけておくべき知識やスキル、能力を掲げ、それに基づいて教育研修や資格取得支援を行い、あなたの成長を力強くサポートしていく仕組みを整えています。

ちなみに新人の約７割は介護福祉の知識やスキルがないゼロからスタートした未経験者。でもそんな先輩たちも、今では介護のプロとして活躍。おおとり福祉会は長年培ってきた人財育成のノウハウと経験を通じて、あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

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ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

働く幸せを感じ、誇りとやり甲斐をもって介護のプロとしての道を歩んでいけるように、１年後、３年後、５年後…それぞれのキャリアに応じて身につけておくべき知識やスキル、能力を掲げ、それに基づいて教育研修や資格取得支援を行い、あなたの成長を力強くサポートしていく仕組みを整えています。

ちなみに新人の約７割は介護福祉の知識やスキルがないゼロからスタートした未経験者。でもそんな先輩たちも、今では介護のプロとして活躍。おおとり福祉会は長年培ってきた人財育成のノウハウと経験を通じて、あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

2016年7月に誕生した総合介護事業会社です。皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県のショートステイ付き在宅介護サービスです。
「泊まり」「通い」「訪問」と複数のサービスを提供しています。
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生・教育制度が充実していますので、安心してご勤務いただけます！
各スタッフと連携を取りながら、一日も早く家庭復帰ができるよう、24時間心のこもった看護・介護サービスを行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市西区に位置する施設での求人です。
福利厚生が充実してあり、職場の雰囲気がとても明るい職場です。
未経験者で資格のない方でも安心して働いて頂けます。
残業はほぼないので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生・教育制度が充実していますので、安心してご勤務いただけます！
全館バリアフリー♪で各スタッフと連携を取りながら、一日も早く家庭復帰ができるよう、24時間心のこもった看護・介護サービスを行っています。
施設見学いつでも結構です。お気軽にお問合せ下さい！

北海道札幌市東区に位置する小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご利用者一人ひとりに合わせた介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。
託児所の完備、単身用・世帯用の寮もありますので、お子様がいらっしゃる方や、引っ越しを伴うご入職の方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県小田原市に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩2分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横須賀市に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩7分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市にある有料老人ホームにて介護士の求人です。職員のひとりひとりの意見を聞きながら、より良い施設運営を目指していらっしゃいます。
入社時、1ヶ月後、3ヶ月後とそれぞれで研修がありますので、介護が未経験・経験が浅くて不安という方でも安心してください。
また、残業は少なめであったり、7日連休の取得も可能であったりとプライベートとの両立をされたい方にもおすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

福岡県糸島市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！2024年11月にオープンした新しい施設なので、とてもキレイです♪夏季休暇もあるので、プライベートもしっかり充実できます！ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福岡県大野城市にございます住宅型有料老人ホームの介護職の求人です。

福岡県福岡市南区に位置するデイサービスセンターにおける介護職員の募集です。
日曜はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県大野城市に位置する施設での求人です。都市型でありながら緑豊かな周辺環境で行き届いた設備のなかでのゆとりある住まいを創造します。ユニットケアを行い、お一人お一人のスタイルに合わせた細やかなサポートがしやすいです。福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市西区にございます介護施設にて、常勤のケアスタッフの募集です！
残業は少なめ！お仕事終わりの時間を大切にしていただけます◎
各種手当も充実しており、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

福岡市東区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です！
徒歩圏内に公共交通機関がありアクセス良好、周辺にはスーパーやコンビニや薬局などが多くあります。
利用者様のオーダーに合わせてお買い物や役所の手続きなどの代行をし、心のこもったサービスをご提供しています！
ご興味を持った方はマイナビまでお気軽にお問い合わせください。

福岡県大野城市に位置するデイサービスセンターにて、介護職員の募集です♪
日曜日固定休み◎リフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。