正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人
【福岡県／福岡市南区】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
更新日：2026年10月15日 求人番号：9095823
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給料
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月収 24.9万円～28.8万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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福岡県 福岡市南区
ＪＲ博多南線 |
最寄り駅 |
ＪＲ博多南線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年10月15日 求人番号：9095823
この求人のポイント
Point1
ポイント01
福利厚生充実！大手法人が運営する住宅型有料老人ホームです♪
大手法人が運営している介護施設のため福利厚生が充実しております！
最大10万円まで負担していただける資格取得支援制度や、研修制度、社員給食
など職員が働きやすい環境が整っています♪
Point2
ポイント02
月給20万円以上！各手当充実で年収300万以上が狙える高額求人です！
処遇改善手当を21,000円/月の支給や、その他資格手当なども充実しており、賞与も含めて年収300万円以上が見込める高額求人となっております♪
ベテランの方はそれ以上の給与も見込めます！
Point3
ポイント03
残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にすることができます♪
残業はほぼなく、お休みも週休2日制なので、プライベートの時間も大切にすることができます！ワークライフバランスを重視した働き方を目指している方におススメの求人となっております◎
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
月収 24.9万円～28.8万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考：※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月） ■希望休：月2日 ■特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
サービス
アクセス
ＪＲ博多南線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修
■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
給料
■月収 24.9万円～28.8万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円）
その他手当（処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）
■希望休：月2日
■特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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法人情報
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| 給料 |
月収 29.0万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 376万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 多賀1-6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年10月16日
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株式会社ツクイ ツクイ九州圏
【福岡県／福岡市南区】年休119日＆日勤♪福利厚生充実◎デイサービスでの介護職員《正社員》
| 給料 |
月収 20.7万円～26.4万円 年収 265万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 向野2-6-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
ツクイは1983年に訪問入浴サービスから始まった、介護関係のさまざまなサービスを提供する企業です。主力事業であるデイサービスの事業所数は全国トップクラス！全国47都道府県で500か所を超え、お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるよう活動を行っています。また、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度である「ハタラクエール」に2021年に認証されています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月15日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ高宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【福岡市南区】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
日給22,460円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 多賀1-6-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県／福岡市南区】週3日から相談可能♪介護付有料老人ホームにて介護士の募集です＜パート＞
| 給料 |
時給1,057円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験：不問 |
福岡県福岡市南区に位置する介護付有料老人ホームで介護士の募集です。
入居者様一人ひとりに合わせた生活支援を行う介護のお仕事です。資格や経験は不問のため、これから介護業界に挑戦したい方にも応募しやすい求人です。勤務は週3日から相談可能で、7時から20時の間の4時間以上で働けます。マイカー通勤は相談可能で、WEB面接にも対応しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 鞍手郡鞍手町
- 嘉穂郡桂川町
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- 京都郡苅田町
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
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【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます