高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ・サンシャイン仙台

株式会社ツクイ

【宮城県/仙台市宮城野区】会社独自の福利厚生制度あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小岩

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/江戸川区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月11日

スミリンケアライフ株式会社エレガーノ西宮

スミリンケアライフ株式会社

【兵庫県/西宮市】未経験OK×研修充実!☆年間休日118日◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム  真愛たきやまホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市兵庫区】特別養護老人ホームでの介護職員募集です!経験不問!研修制度あり!《常勤》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム 真愛ホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市中央区】未経験・ブランクある方も歓迎♪特別養護老人ホームで介護士募集!〈残業少なめ〉

給料

月収 22.1万円~26.1万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

年収 291万円~391万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 日暮通5-5-8
阪急神戸本線「神戸三宮(阪急)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了以上の資格 ■経験不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎!

残業少なめ 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神戸市中央区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
施設は、最寄り駅より徒歩10分圏内とアクセス抜群で通勤も楽々です♪
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎◎マンツーマンでの指導があるので安心して始業いただけます!施設設備としては、浴室に天井走行リフトを設置し、さらに見守りセンサーも導入しており、利用者様、職員様が安心して過ごせる環境整備を図っています。
キャリアアップについては、介護福祉士・ケアマネージャーの試験対策あり!お給与についても賞与4.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【兵庫県/尼崎市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤

給料

月収 21.4万円~26.8万円

年収 336万円~412万円程度

勤務地

兵庫県 尼崎市
阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています

【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です

【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪府下北エリア】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市西区
大阪市営四つ橋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪府下南エリア】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市西区
大阪市営御堂筋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

プラウドライフ株式会社はなことばプラス練馬中村

プラウドライフ株式会社

【東京都/練馬区】月収32.4万円~♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム/介護職

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

プラウドライフ株式会社はなことばプラス杉並上井草

プラウドライフ株式会社

【東京都/杉並区】月収32.4万円~♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム/介護職

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

プラウドライフ株式会社はなことば足柄

プラウドライフ株式会社

【神奈川県/南足柄市】月収30.5万円~♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム/介護職

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高収入の介護職求人の特徴

介護職で働く場合、高収入を得たいと考える人は多いでしょう。仕事内容によって収入額は変動するため、職種を事前に把握することが重要です。介護職で高収入を得たい人は、ここで紹介する内容を参考にして求人を探しましょう。 介護業界で働くにあたって、高収入が得られるかどうかは重要なポイントです。介護業界にはさまざまな職種があり、高収入を得るためには職種選びが重要となります。

ここでは、介護業界における高収入の職種や、高収入を得られる職種で働くメリット・デメリットを解説します。これから介護業界で働きたい人や、介護業界で高収入を目指している人は参考にしてください。

①介護業界における高収入とは?

「高収入」の定義は人によって異なりますが、介護業界では正社員で月収30万円以上の求人は高収入といえるでしょう。福祉関係の資格を取得している場合は手当の金額が増える傾向にあり、結果として高収入を得やすくなります。実際に求人を確認する際は、求人情報の手取り金額をしっかり調べることが大切です。

②【介護職】高収入を得られる職種の仕事内容

介護業界にはさまざまな職種があり、特に以下の職種は高収入を得やすいとされています。

主任ケアマネージャー
主任ケアマネージャーは、2006年の介護保険法の改正以降に誕生した資格です。ケアマネージャーの資格を有していることが前提で、所定の研修を受けると資格を取得できます。

特定事業所加算を取得する事業所には、主任ケアマネージャーを配置する必要があるなど、需要が高いうえ年収も安定しています。

施設長・管理者
有料老人ホームや特別養護老人ホーム(特養)など、介護施設の施設長や管理者はさまざまなマネジメント業務を行います。介護サービスだけでなく人材育成や職員の募集など、施設運営に欠かせない業務をこなさなければなりません。

スタッフ全体のマネジメント能力が必要なため、大変な面もある仕事ではあるものの、やりがいも大きくキャリアアップと高収入が期待できる職種です。

③【介護職】高収入を得られる職種で働くメリット・デメリット

ここでは、高収入を得られる職種のメリットとデメリットを紹介します。

メリット

やりがいが大きい
経験を積むことができる
次のステップに活かせる

介護職で高収入を得られる職種のメリットは、専門職として職場で重要な仕事を任せられることです。高収入な分やりがいも大きく、業界経験を積んでステップアップに役立ちます。福祉業界や介護業界で今後も活躍したい人にとって、高収入の介護職は自身の成長につながるでしょう。

一般の介護職では関わることができない業務もたくさんあり、仕事の充実度や成長を求める人にはぴったりです。

デメリット

責任が大きい
求められる仕事のレベルが高い
人間関係のストレスが増える

介護職で高収入を得られる職種のデメリットは、収入に比例して責任や負担が増えることです。自分一人の仕事だけではなく、部下や施設全体をサポートしなくてはならないため、一般の介護職員以上にさまざまな働きが求められます。

高収入の介護職はマネジメント業務が中心です。やるべき仕事も増え、さまざまな人と関わるため、ハードな環境で心身ともにストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その分高収入を得ることができ、充実感もある仕事といえます。

まとめ

介護業界で高収入を得るためには、経験を積んで資格を取得することが大切です。主任ケアマネージャーの資格を取得したり、施設長・管理者のポジションに就いたりできれば、月収30万円以上の高収入を得ることも十分できるでしょう。 高収入の介護職にはメリットとデメリットがあるため、それぞれを比較して自分に合った職種で働くことが大切です。

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