月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（172ページ目）
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有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら京王東府中
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／府中市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 29.0万円～31.2万円程度※夜勤手当込 年収 399万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 八幡町3-6-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか立石
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／葛飾区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 立石3-9-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール保谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／西東京市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可＜介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 東町6-3-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社マイナビナースケア大阪市西区事業所
株式会社マイナビナースケア
【大阪府／大阪市西区】駅から徒歩3分♪医療連携住宅支援部で精神保健福祉士募集！〈介護職〉
| 給料 |
月収 27.0万円～32.0万円程度 年収 340万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 阿波座1丁目13番16号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士の資格をお持ちの方 |
★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立のマイナビグループの精神科特化型訪問看護です！精神科のご経験があり、東京では立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。今回は精神保健福祉士の資格を活かした提案営業のお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人七五三会デイサービスいづみの里
社会福祉法人七五三会
【東京都／町田市】土日定休日◎未経験可能！町田駅より徒歩5分！デイサービスにて介護職募集！
| 給料 |
月収 23.8万円～33.4万円程度（諸手当込） 年収 330万円～390万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 原町田５－１－１２ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴不問 / 未経験可能 ■介護職員初任者研修修了以上があれば経験が無くても可 ■介護福祉士歓迎 ■その他有資格者優先 ■自動車運転免許歓迎（AT限定可） |
東京都町田市にある同施設は、「町田駅」から徒歩5分のところにあるデイサービスです。
職員の働きやすさ、地域密着を大切にしておりますので、自分の意見を積極的に採用していただけるような施設です。福祉業界未経験の方も安心して働くことができます。
ご質問などございましたらお気軽のお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール白糸台
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／府中市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 26.7万円～程度※夜勤手当込 年収 370万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 白糸台1-29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
両毛丸善株式会社グッドネス足利
両毛丸善株式会社
【栃木県／足利市】年間休日121日！最寄駅徒歩圏内♪介護付き有料老人ホームで介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～30.0万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 足利市 福富町2172-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格または経験のいずれか必須 ■即戦力の方歓迎 ■普通自動車免許一種必須 |
栃木県足利市に位置する2023年5月オープンの介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です。施設全体が新しく、気持ちよく働ける環境が整っている点もおすすめポイントです。年間休日121日と多く、プライベートもしっかりと充実できます♪また、最寄駅から徒歩9分とアクセス良好！マイカー通勤もOKなので、通勤も快適です！ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか府中
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／府中市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 29.0万円～31.2万円程度※夜勤手当込 年収 399万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 矢崎町1-32-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月08日
ワンダーストレージ株式会社明日も行きたくなるデイサービスうるおい美香保
ワンダーストレージ株式会社
【北海道／札幌市東区】未経験可◎土日休み♪デイサービスで介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.0万円～25.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北21条東7-1-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
北海道札幌市東区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。17時半終業で土日休みなので、お仕事とプライベートの両立がしやすい職場です！また、各種福利厚生も充実しているので、長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか東伏見
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／西東京市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 中町4-1-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月08日
株式会社オストジャパングループデイサービスセンターいきいき栄
株式会社オストジャパングループ
【北海道／札幌市東区】日勤のみ♪地域密着型デイケアサービスにて介護職員を募集中！＜正社員＞
| 給料 |
月収 15.3万円～25.8万円程度（資格手当込み） 年収 183万円～309万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北４２条東５丁目３番１号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 ■介護実務経験1年以上 |
北海道札幌市東区に位置する当施設です。
定員は12名以下できめ細かく専門的な認知症ケアを提供しています。
認知症ケアについての知識も増え、スキルアップにもつながります。
日勤帯でのお仕事、残業も少なめですので、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
障がい者施設
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】無資格OK♪年間休日122日◎駅近♪複合施設での生活支援員募集／正社員
| 給料 |
月収 24.6万円～37.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格者可 ■社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通してスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか東葛西
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／江戸川区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 東葛西9-5-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／世田谷区】年収400万超♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.7万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 北烏山7-19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ石神井公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／練馬区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井6-11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか船堀
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／江戸川区】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 船堀6-11-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月08日
株式会社リフシアリフシア萩園
株式会社リフシア
【神奈川県／茅ヶ崎市】＜車通勤可＞デイサービス事業所での介護士募集！
| 給料 |
月収 18.8万円～26.6万円程度（諸手当込み） 年収 216万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 萩園2822-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護施設での業務経験（1年以上） ■普通自動車免許（AT可） |
湘南エリアで地域に根差したサービスを心がけているリフシア。
心も体もリフレッシュでき在宅生活に必要な機能訓練に取り組めるようサポートしています。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター茅ヶ崎
株式会社ニチイ学館
【神奈川県／茅ヶ崎市】日勤のみ♪訪問介護事業所にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.9万円～24.7万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 元町3-17 秋田屋ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
神奈川県茅ヶ崎市に位置する訪問介護事業所です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。産前産後休暇／育児休業や介護休暇（休業）など、ライフステージに変化があっても長く働いていただける環境が整えられています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか西武柳沢
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／西東京市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 保谷町1-16-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
定期巡回
更新日：2026年07月08日
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年休122日♪資格不問！駅近★リハビリテーションセンターで事務職募集／正社員
| 給料 |
月収 18.5万円～30.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
介護老人保健施設や病院など多岐にわたる事業を展開する安定した法人です。世田谷区の「梅ヶ丘拠点整備事業」を担う施設として地域医療・福祉に貢献しています。年間休日122日に加えて最大5日のリフレッシュ休暇があり、年間最大127日のお休みを取得できます。残業も月平均1時間と少なく、仕事とプライベートの両立が期待できます。住宅手当や扶養手当、賞与年2回の支給実績など給与面のサポートに加え、ワンコイン程度で利用できる職員食堂や売店、施設内保育所など独自の福利厚生も充実しています。最寄り駅から徒歩4分という通いやすさもあり、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【年間最大127日のお休みで、無理のないペースで働けます】
・公休122日に加えて最大5日のリフレッシュ休暇が付与され、自由にお休みを活用できます。
・残業は月平均1時間と少なく、終業後の時間もしっかり確保しながら働き続けられる環境です。
【各種手当や充実の福利厚生で、日々の生活をサポートします】
・住宅手当や扶養手当の支給に加えて賞与年2回の支給実績があり、安定した収入が得られます。
・メニュー豊富なワンコインの職員食堂や売店があり、お財布に優しく休憩時間を充実させることができます。
【地域に根ざした事業展開と万全の体制が整っています】
・世田谷区の拠点整備事業を担う施設として平成31年に開設され、綺麗な環境で業務に取り組めます。
・退職金制度や65歳までの再雇用制度が完備されており、将来を見据えて長く勤務することが期待できます。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか深大寺
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／調布市】家族も喜ぶ手厚い福利厚生◎全国300拠点以上展開の圧倒的基盤！＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 29.0万円～31.2万円程度※夜勤手当込 年収 399万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 深大寺元町1-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月08日
一般財団法人脳神経疾患研究所介護老人保健施設梅ヶ丘
一般財団法人脳神経疾患研究所
【東京都／世田谷区】年休122日＆福利厚生充実！介護老人保健施設で支援相談員募集《駅近徒歩4分》
| 給料 |
月収 22.5万円～32.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許または精神保健福祉士免許 |
世田谷区の保健医療福祉の拠点として機能する複合型施設です。医療・高齢者介護・障害者支援・児童福祉の幅広いサービスを1法人内で提供しており、多職種連携による質の高いケアを実践しています。年2回の力量面談を含む手厚い教育体制や、法人内で完結する職種変更・事業所異動制度によりキャリア形成を強力に支援しています。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を確保し、時短勤務制度等の子育て支援も充実していることで、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、長期的に安定して働き続けられる環境を確立しています。
★おすすめPOINT★
【法人内で多様な経験を積み、介護福祉士としての専門性を高められます】
・医療、高齢者、障害者、児童といった多様な領域の事業所を運営しており、希望に応じた事業所異動で幅広い経験を積むことができます
【充実した休日と支援制度で、資格を活かして長く働き続けられます】
・年間休日122日にリフレッシュ休暇5日が加わり、業界最高水準の休日数でしっかりと心身の休息を取ることができます
・小学校3年生まで最大6時間30分への時短勤務が可能であり、子育てと仕事を両立しながら無理なく継続できます
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ三軒茶屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／世田谷区】年収400万超♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援◎有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.7万円～程度※夜勤手当込 年収 422万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 太子堂2-37-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年07月08日
一般財団法人脳神経疾患研究所介護老人保健施設梅ヶ丘
一般財団法人脳神経疾患研究所
【東京都／世田谷区】年休122日♪福利厚生◎介護老人保健施設でケアマネジャー募集！《駅近徒歩4分》
| 給料 |
月収 24.0万円～35.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
世田谷区の保健医療福祉の拠点として機能する複合型施設です。医療・高齢者介護・障害者支援・児童福祉の幅広いサービスを1法人内で提供しており、多職種連携による質の高いケアを実践しています年2回の力量面談を含む手厚い教育体制や、法人内で完結する職種変更・事業所異動制度により、ケアマネジャーとしてのキャリア形成を強力に支援しています。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を確保し、時短勤務制度等の子育て支援も充実していることで、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、長期的に安定して働き続けられる環境を確立しています。
★おすすめPOINT★
◆年間休日122日にリフレッシュ休暇5日が加わり、業界最高水準の休日数でしっかりと心身の休息を取ることができます
◆医療、高齢者、障害者、児童といった多様な領域の事業所を運営しており、希望に応じた事業所異動で幅広い経験を積むことができます
有料老人ホーム
更新日：2026年07月08日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか秋津
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都／清瀬市】年1回の昇給制度＆選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.0万円～30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 野塩5-294-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 北野田
株式会社ケア２１
【大阪府／堺市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市東区 西野421-3 扇屋ビル1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 堺泉ヶ丘
株式会社ケア２１
【大阪府／堺市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市南区 高倉台2-24-33 木村ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 高槻柱本
株式会社ケア２１
【大阪府／高槻市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 柱本5-28-1 若草ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 岸辺
株式会社ケア２１
【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 高浜町6-8 サンラウンドハイツ102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 箕面
株式会社ケア２１
【大阪府／箕面市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 箕面6-5-1 箕面グリーンマンション104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 石橋
株式会社ケア２１
【大阪府／池田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 石橋1-15-5 コンフォート石橋2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 茨木駅前
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 さわらぎ
株式会社ケア２１
【大阪府／茨木市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 沢良宜東町13-13 シャンボール茨木 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 富田
株式会社ケア２１
【大阪府／高槻市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 富田町1-13-25 プラザ富田104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 庄内
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 庄内東町1-7-10 庄内ドイビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 山田
株式会社ケア２１
【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 山田東4-8-21-2F201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 千里中央
株式会社ケア２１
【大阪府／豊中市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 上新田1-28 千里中央パークヒルズL202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日：2026年07月08日
株式会社ケア２１ケア21 千里丘
株式会社ケア２１
【大阪府／吹田市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 長野東12-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
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＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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