正社員(正職員)

通所介護（デイサービス）

社会福祉法人きらくえん
特別養護老人ホーム喜楽苑のケアマネ（介護支援専門員）求人

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特別養護老人ホーム喜楽苑のケアマネ（介護支援専門員）求人

正社員(正職員) 通所介護（デイサービス）

【兵庫県／尼崎市】　福利厚生・教育体制充実◎特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です！

更新日：2025年09月30日求人番号：664334

駅から徒歩10分以内住宅手当・補助高収入日勤のみブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 18.1万円～28.2万円程度（諸手当込）
勤務地	兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号阪神本線「大物駅」徒歩15分 MAP
最寄り駅	阪神本線「大物駅」徒歩15分
資格/職種	■居宅介護支援専門員資格 ■普通自動車免許一種（AT可） ※福祉関係業務経験望む　※経験者優遇
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	4週9休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇その他休暇初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2025年09月30日求人番号：664334

勤務地

兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号

阪神本線「大物駅」徒歩15分

給与

・月収 18.1万円～28.2万円程度（諸手当込）

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この求人のポイント

Point1

ポイント01

充実の研修制度

経験に合わせた研修が組まれ、キャリアアップをサポートします。
プリセプターシップ制度があり、担当の先輩に相談しながら成長できます。
未経験者でも安心の、自慢のサポート体制です！

Point2

ポイント02

育休復帰率100％

育児休業・介護・看護休業制度あり。幅広い年齢層の職員が頑張っています。
もちろん、子育て世代も活躍しています。

Point3

ポイント03

民主的運営

職員同士の意見交換が活発で、新人職員の意見も大切に議論されます。
特養入居者の自治会もあります。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

やりたいことを実現できる、地域での生活を支えることを実感できる職場です。
一緒にノーマライゼーションを学びながら働きましょう。

採用担当者からの一言

設立以来、法人理念に基づき「あたりまえの生活」を追求してきました。職員はお一人おひとりの想いに寄り添って何ができるかを考えます。
悩むこともありますが、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからの一言

兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
施設は尊厳のある市民的自由のある生活を送っていただくことを目指しています♪
社会保険完備はもちろん、育児休暇や介護休暇、退職金制度など福利厚生充実◎安心して長く働くことが出来ます！
また教育体制も大変充実しており、経験の浅い方からベテランの方までスキルアップが叶う環境です☆
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: 【仕事内容】
■施設内にてケアマネージャー業務

仕事内容: 【仕事内容】
■施設内にてケアマネージャー業務

勤務地: 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号

サービス: 通所介護（デイサービス）特別養護老人ホーム（特養）ショートステイ

アクセス: 阪神本線「大物駅」徒歩15分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■居宅介護支援専門員資格
■普通自動車免許一種（AT可）
※福祉関係業務経験望む　※経験者優遇

給料: 年収 253万円～394万円程度（諸手当込）
月収 18.1万円～28.2万円程度（諸手当込）

備考：【昇給】年1回（3,000円：人事評価制度により変動あり）
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
【月収】大学卒：193,000円～、短大・専門学校卒（3年制）：190,000～
　　　　短大・専門学校卒（2年制）：187,000～、高卒：181,000円～
※ただし中途採用の場合は法人規定により、今までの経験を前歴換算し、給与格付け。

諸手当: 通勤手当（上限40,000円／月　※住宅手当と合わせて上限40,000円）
住宅手当（上限20,000円／月　※通勤手当と合わせて上限40,000円）
残業手当
その他手当（家族手当：子供一人につき5,000円、年末年始手当：4,000円／日　※12/31～1/3、相談職手当：20,000円（地域包括支援センター勤務の場合）、計画作成手当：20,000円（介護サービス計画、介護予防サービス計画を30件以上作成した場合））

福利厚生: 育児休暇制度介護休職制度永年勤続制度

手当/福利 厚生備考: ■互助会制度
■リゾートホテル「エクシブ」の会員権
■職員親睦会

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～17:30(休憩60分)

休日休暇: 4週9休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇その他休暇
初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

ポイント: 駅から徒歩10分以内住宅手当・補助高収入日勤のみブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

求人特徴

給与

■年収： 253万円～394万円程度（諸手当込）
■月収： 18.1万円～28.2万円程度（諸手当込）

備考

【昇給】年1回（3,000円：人事評価制度により変動あり）
【賞与】年2回・計2.00ヵ月分（過去実績）
【月収】大学卒：193,000円～、短大・専門学校卒（3年制）：190,000～
　　　　短大・専門学校卒（2年制）：187,000～、高卒：181,000円～
※ただし中途採用の場合は法人規定により、今までの経験を前歴換算し、給与格付け。

募集職種

ケアマネ（介護支援専門員）

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護（デイサービス）特別養護老人ホーム（特養）ショートステイ

応募資格

■居宅介護支援専門員資格
■普通自動車免許一種（AT可）
※福祉関係業務経験望む　※経験者優遇

仕事内容

【仕事内容】
■施設内にてケアマネージャー業務

就業時間

日勤：09:00～17:30(休憩60分)

勤務地

兵庫県尼崎市

兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号

アクセス

阪神本線「大物駅」徒歩15分

諸手当

通勤手当（上限40,000円／月　※住宅手当と合わせて上限40,000円）
住宅手当（上限20,000円／月　※通勤手当と合わせて上限40,000円）
残業手当
その他手当（家族手当：子供一人につき5,000円、年末年始手当：4,000円／日　※12/31～1/3、相談職手当：20,000円（地域包括支援センター勤務の場合）、計画作成手当：20,000円（介護サービス計画、介護予防サービス計画を30件以上作成した場合））

休日休暇

4週9休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇その他休暇
初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

手当/福利厚生

育児休暇制度介護休職制度永年勤続制度

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■互助会制度
■リゾートホテル「エクシブ」の会員権
■職員親睦会

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各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください