正社員(正職員)
有料老人ホーム
グリーンライフ株式会社
ウエルハウス尼崎
のケアマネ（介護支援専門員）求人
グリーンライフ株式会社
ウエルハウス尼崎のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年05月08日 求人番号：9100289
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給料
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月収 20.5万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
阪神本線「大物駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年05月08日 求人番号：9100289
キャリアアドバイザーからのコメント
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
＜施設定員＞146名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
＜施設定員＞146名
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪神本線「大物駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 282万円～382万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定
月収 20.5万円～程度※諸手当込
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～141,800円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円／月）
その他手当（都市給：20,000円／月、職務手当：37,500円～45,000円／月、特別手当：0円～50,000円／月）
- 福利厚生
- 永年勤続制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：08:00～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■月9日※2月のみ8日 ■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録 等
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
＜施設定員＞146名
サービス
アクセス
阪神本線「大物駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 20.5万円～程度※諸手当込
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～141,800円／月
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 職能給3.00ヶ月分～4.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給）
資格手当（15,000円／月）
その他手当（都市給：20,000円／月、職務手当：37,500円～45,000円／月、特別手当：0円～50,000円／月）
福利厚生
永年勤続制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■車通勤・バイク通勤：施設による■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3・5・10）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修・資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：08:00～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制／1日7.5時間勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■月9日※2月のみ8日
■産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
【事業所】
【北海道・東北】
グリーンライフ伏見
グリーンライフ仙台
【関東】
グリーンライフ仲池上
グリーンライフ宮代デイサービスセンター
リハモードヴィラ白井
リハモードホーム（白井市）
グリーンライフ栗橋
グリーンライフ宮代
グリーンライフ宮代ショートステイ
はぴね水戸
メディス高崎
メディス吉岡
グリーンライフ中央前橋
グリーンライフ前橋敷島
メディス伊勢崎
メディス太田
メディス藤岡
メディス桐生Ⅰ番館
メディス桐生Ⅱ番館
メディス桐生Ⅲ番館
メディス草津
メディス安中
メディス薮塚
メディス笠懸
シーハーツ川口
グリーンライフ蕨
メディス武蔵浦和
グリーンライフ草加
メディス北越谷
メディス越谷蒲生
シーハーツ越谷
メディス川越
メディス深谷
メディス千葉浜野
シーハーツ小金原公園
シーハーツ松戸
グリーンライフ船橋
シーハーツ柏
シーハーツ柏の葉
メディス足立
ひよこの里
はぴね中野坂上
はぴね横浜
【中部】
はぴね可児
はぴね弥富
【近畿】
ライフコート春秋
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
グリーンライフ守口
はぴね江坂
グリーンライフ東大阪
グリーンライフ茨木若園
エスペラル城東
ウエルハウス千里中央
カリエール茨木
はぴね神戸学園都市
はぴね神戸魚崎
はぴね神戸魚崎弐番館
ウエルハウス尼崎
アクアマリーン西宮浜
【四国・中国】
グリーンライフ防府沖今宿
グリーンライフ防府江泊デイサービスセンター
はぴね周南
はぴね防府
楽リハLife広島己斐
グリーンライフ広島デイサービスセンター
グリーンライフ広島ケアプランセンター
グリーンライフ訪問看護ステーション広島
はぴね福山
はぴね広島安佐
グリーンライフ津山元魚町
楽リハLife高知杉井流
【九州】
はぴね福岡野芥
はぴね別府亀川
はぴね別府
はぴね別府流川
はぴね国分
はぴね隼人
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 29.5万円～程度※諸手当込 年収 397万円～486万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 浜野町234-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ内房線「浜野駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜プライベートも充実！無理なく働けるシフト体制 ＞1日の勤務時間が7.5時間と短めなので、実質的にはお休みが多いのが魅力です。残業も少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にぴったりです。
＜リーダーとして成長できる！手厚い研修制度＞スタッフのシフト管理や指導・教育など、チームをまとめる重要な役割を担います。階層別の研修や資格取得支援制度が整っているので、着実にスキルアップしながら、キャリアを築いていくことができます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.4万円～程度 夜勤4回想定 年収 346万円～426万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方は応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,207円～1,390円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 南埼玉郡宮代町 須賀1300 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「和戸駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
ショートステイ |
埼玉県南埼玉郡に位置するショートステイでのパート介護職の募集です！
手当充実★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
募集停止
更新日：2026年05月14日 求人番号：10261457
アースサポート尼崎の介護職求人
【兵庫県／尼崎市】賞与3.0ヶ月分！◎ブランク・未経験OK！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人
| 給料 |
月収 23.8万円～程度 諸手当込 年収 285万円～程度 ※月収×12か月 賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 稲葉元町1-7-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）お持ちの方 ※普通自動車運転免許必須（AT可） ※資格を取得予定の方、資格を取得したばかりの方、介護未経験の方、ブランク有の方も大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
兵庫県尼崎市に位置する事業所にてケアマネジャーの募集です。
全国460拠点以上の介護事業所を展開している大手法人様ならではの、多彩なキャリアと、社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
今回の募集はケアマネジャーとして要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成するお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.2万円～程度（諸手当込み） 年収 357万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 田能5-1-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県尼崎市にある有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集です。
日勤のみのお仕事で年間休日110日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
また福利厚生が充実しており、研修制度もあるため安心して働くことができる職場です！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
兵庫県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
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時給
月給
年収
兵庫県尼崎市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9100289
- 応募先名称
- グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
- お問い合わせ例
-
「求人番号9100289に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。