福岡県のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

福岡県福岡市中央区にございます訪問介護の求人です。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

福岡県福岡市中央区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での求人です。研修・OJTあり◎安心してお仕事スタートできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県飯塚市に位置するデイケアにおける介護職員の募集です。
17：00終業で、残業月5時間程度と少なめなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます◎
住宅手当や家族手当など、嬉しい手当が豊富にございます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

「ひのき」の木のように地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指して一緒に働く仲間を募集！
福岡市南区にある全室個室・ユニット型の介護老人保健施設にて介護福祉士のお仕事です！
施設は、自然に囲まれた環境の中にあり、空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝え致します！！

福岡県久留米市にございますリハビリテーション病院内の地域医療連携室の求人です♪

福岡県福岡市東区のデイケアでの精神保健福祉士の募集です。
完全週休2日制かつ年間休日111日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

福岡県福岡市に位置する約130床を有する精神科病院です。最寄駅徒歩圏内、無料駐車場も完備され、車通勤も可能です。勤務予定表による完全週休2日制でプライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県直方市にございます障がい者施設の求人です。

福岡県中間市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！残業がないため、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給や計3.00ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

福岡県鞍手郡鞍手町に位置する、指定生活介護事業所での生活支援員の募集です。
経験や学歴不問のため、未経験でもはじめやすいお仕事となっています。
月平均残業10時間以下の残業少なめで、プライベートも確保しやすいです。
ご興味のある方は、詳細をお送りしますのでお気軽にご連絡ください。

福岡県福岡市城南区にございますデイサービスの求人です。

「社員満足度」を最重視し、介護業界屈指の成長を続ける企業です。スタッフが満足して働ける環境こそが、質の高いサービス提供に繋がると考えています。定着率は驚異の98％（※2025年4月時点）！その理由は、働きやすさにあります。日勤のみで夜勤・早番・遅番はなく、生活リズムを整えやすいのが魅力。お休みは曜日固定の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです。福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、退職金制度、電動自転車貸与、資格取得支援など、安心して長く働ける制度が整っています。入社時研修や約100種類のeラーニング、資格取得支援制度など、教育体制も万全で、着実にスキルアップできます。年4回以上の個別面談では、キャリアや日々の悩みも気軽に相談できる風通しの良い職場です。プライベートと両立しながら、専門性を高めたい方、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「社員満足度」を最重視し、介護業界屈指の成長を続ける企業です。スタッフが満足して働ける環境こそが、質の高いサービス提供に繋がると考えています。定着率は驚異の98％（※2025年4月時点）！その理由は、働きやすさにあります。日勤のみで夜勤・早番・遅番はなく、生活リズムを整えやすいのが魅力。お休みは曜日固定の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです。福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、退職金制度、電動自転車貸与、資格取得支援など、安心して長く働ける制度が整っています。入社時研修や約100種類のeラーニング、資格取得支援制度など、教育体制も万全で、着実にスキルアップできます。年4回以上の個別面談では、キャリアや日々の悩みも気軽に相談できる風通しの良い職場です。プライベートと両立しながら、専門性を高めたい方、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度も比較的低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

★おすすめPOINT★
＜安心の研修と成長実感 裏付けとなる情報＞丁寧なOJTと入職者ノートで、 デイサービス未経験でも安心してスタートできます！ 資格取得の費用補助や社内資格制度で、 働きながら確かなスキルアップが可能。 1対1のケアで笑顔を引き出せます！
＜ライフステージの変化も全力でサポート＞ 最大130万円のライフイベント手当など、 子育て支援が抜群で家庭との両立も安心！ 日曜定休のシフト制や半休取得で、 プライベートの時間もしっかり確保
＜大手ならではの充実制度で、長く働ける環境＞全国規模の大手法人だからこその、 充実した福利厚生と安心のコンプライアンス！ ICT化による負担軽減や退職金制度、 65歳定年と再雇用制度もしっかり完備

CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市城南区に位置する介護付有料老人ホームで介護職の募集です。入居者57名の介護付有料老人ホームにて、食事・入浴・排泄介助や居室清掃などの介護業務に携わるお仕事です。無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なほか、資格取得支援制度も整っています。賞与支給実績や昇給制度もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめの環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 資格取得支援制度が充実
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スキルアップを支援する制度がありますです
・介護職員初任者研修の受講支援あり
・介護福祉士実務者研修の受講支援あり
・勤務継続による支給制度あり
→ 働きながら資格取得を目指せる環境です♪

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■ マイカー通勤可能な職場
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通勤しやすい環境が整っていますです
・無料駐車場あり
・福岡市城南区長尾の勤務
・転勤範囲は福岡市内事業所
→ 通勤方法を選びやすく負担軽減につながりますです♪

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■ 安定して働きやすい待遇
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長く勤務しやすい条件が整っていますです
・賞与支給あり
・昇給制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
→ 将来を見据えて働きやすい職場です♪

福岡市南区に位置する住宅型有料老人ホームです。無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市城南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 16名定員の夜勤専従勤務
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少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい勤務環境
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通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪

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■ 資格取得支援制度あり
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪

福岡県福岡市城南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 16名定員の夜勤専従勤務
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少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい勤務環境
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通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪

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■ 資格取得支援制度あり
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪

福岡県那珂川市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です。
定員80名の住宅型有料老人ホームにて、介護業務および施設内訪問介護業務を担当していただきます。経験不問のため介護業界が初めての方も応募可能です。月平均残業3時間と少なく、マイカー通勤も可能です。賞与支給実績や処遇改善加算金の支給実績もあり、安定した環境で勤務できます。

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■ 未経験から成長できる環境
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経験を問わず介護職に挑戦できる環境です
・経験不問で応募可能
・初任者研修以上の資格を活かせる
・幅広い介護業務を経験できる
→ 介護職として実践的な経験を積みやすい環境です♪

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■ 無理なく続けやすい勤務体制
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働きやすさにも配慮された職場です
・月平均残業3時間
・マイカー通勤可能
・有給休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です♪

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■ 各種手当で収入面も安心
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手当制度が充実している求人です
・夜勤手当支給
・資格手当支給
・処遇改善加算金の支給実績あり
→ 頑張りが収入にも反映されやすい環境です♪

福岡県福岡市中央区に位置する住宅型有料老人ホームで介護職/ヘルパーの募集です。
未経験の方も先輩スタッフの同行があるため安心してスタートできます。大型連休取得可能でプライベートとの両立を目指しやすく、実務者研修取得費用の法人負担制度もあるためスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から始めやすい環境
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介護未経験の方も安心して働ける環境です
・先輩スタッフが同行
・介護未経験OK
・研修制度あり
→ 安心して業務を覚えながら成長できる職場です♪

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■ 資格取得支援が充実
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スキルアップを目指せる環境です
・実務者研修取得費用法人負担
・研修制度あり
・資格取得支援あり
→ 働きながら知識や技術を身につけられます♪

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■ 福利厚生が整った職場
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働きやすさを支える制度があります
・社員食堂あり
・退職金制度あり
・育児休業取得実績あり
→ 長く働きやすい環境が整っています♪

福岡県福岡市城南区に位置する病院で社会福祉士の募集です。入退院支援・調整業務や相談業務など、これまでの社会福祉士としての経験を活かせる求人です。月給22万円以上で、賞与支給実績もあります。福利厚生として医療費還付制度やリフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度などが整っており、長期的な勤務を目指す方にもおすすめです。時間外労働は月平均5時間と少なめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 福利厚生制度が充実
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働きやすさを支える制度が整っていますです
・本人及び家族への医療費還付制度
・リフレッシュ休暇制度あり
・アニバーサリー休暇制度あり
→ 長く安心して働きやすい環境です♪

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■ 日勤帯中心で勤務可能
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生活リズムを整えやすい勤務体制です
・8:30～17:30が基本勤務
・時間外労働は月平均5時間
・休憩60分あり
→ プライベートとの両立を目指しやすいです♪

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■ 経験を活かせる業務内容
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社会福祉士として専門性を発揮できる職場です
・入退院支援・調整業務
・介護保険関係手続
・生活相談業務全般
→ 専門職として幅広い経験を積める環境です♪

福岡県久留米市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格・未経験の方も応募可能な求人です。入職後は介護業務全般に携わりながら経験を積むことができます。年間休日112日で、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇も用意されています。住宅手当や資格手当など各種手当も整っており、長く働きやすい環境です。マイカー通勤可能で駐車場も利用できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 無資格・未経験から挑戦可能
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経験や資格不問の求人です
・資格不問
・経験不問
・普通自動車運転免許必須
→ 介護業界へ新しくチャレンジしやすい環境です♪

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■ 休暇制度が整う職場環境
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休日や休暇制度が充実しています
・年間休日112日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇3日
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です♪

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■ 手当や福利厚生も充実
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各種制度が整っています
・住宅手当あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
→ 将来を見据えて安定して勤務しやすい職場です♪
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福岡県みやま市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。入所者約50名を対象とした介護業務に携わるお仕事です。賞与は過去実績で計3.60ヶ月分の支給があり、モチベーションを維持しながら働けます。時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベートとの両立を図りやすい環境です。また、子育て応援求人として学校行事やお子さまの体調不良時の休暇取得にも配慮されています。マイカー通勤可能で通勤面も安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 賞与支給実績が魅力です
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安定した収入を目指せる環境です
・賞与年2回支給
・計3.60ヶ月分の過去実績あり
・正社員採用
→ 長期的な就業を目指しやすい環境です♪

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■ 子育てとの両立を応援
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子育て世代への配慮があります
・子どもの病気時の休暇取得に配慮
・学校や保育園行事の休暇取得に配慮
・子育て応援求人
→ 家庭との両立を目指しやすい職場です♪

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■ 無理なく働ける勤務体制
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メリハリをつけて働ける職場です
・月平均時間外労働2時間
・月9日休み（2月は8日）
・夜勤は月4～5回程度
→ ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪

福岡県大野城市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を担当いただきます。経験に応じて20～35件のケアプランを担当し、法人内のデイサービスや特別養護老人ホームとの連携もしやすい環境です。ケアマネ更新研修は法人負担で受講でき、各種休暇制度や食事補助など福利厚生も整っています。賞与4.00ヶ月の過去実績も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 法人内連携が取りやすい環境
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連携体制が整っている職場です
・居宅介護支援事業所勤務
・デイサービスを法人内運営
・特別養護老人ホームを法人内運営
→ 多職種との情報共有がしやすい環境です♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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長く働きやすい制度があります
・ケアマネ更新研修は法人負担
・食事補助あり
・メンター制度あり
→ 安心して業務に集中しやすい環境です♪

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■ ワークライフバランス重視
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働きやすさにも配慮されています
・日勤のみ
・月9日休み
・時間外労働は月平均5時間
→ プライベートとの両立を目指しやすい職場です♪

福岡県久留米市に開設予定の住宅型有料老人ホームの介護職求人です。
令和7年4月に開設された新しい施設で、あなたの業務経験をぜひ活かして働いてみませんか？
詳しい内容はマイナビ介護職までお問い合わせください！

福岡市西区にある介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です。法人内には診療所・訪問看護・グループホーム・通所リハビリテーションなど複数の事業があり、日々の業務の中で医療と介護の連携を実感しながら働けます。「施設内だけ」で完結するのではなく、利用者様の在宅生活や地域での暮らしまで見据えた支援に関われることも魅力の一つ。ケアプラン作成やご家族対応、関係機関との調整業務など幅広い役割を担いながら、多職種と協力して利用者様を支えていきます。日勤中心で月平均残業5時間と少なめのため、無理なく働きながら長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 日勤中心で働きやすい♪
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仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
・勤務は「日勤帯のみ」
・月平均残業時間は5時間と少なめ
・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働きやすい職場です
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■ 医療×介護の連携が強み！
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法人内資源を活かした支援に携われます。
・診療所や訪問看護事業を法人内で運営
・医療職との連携機会が豊富
・多角的な視点で利用者様支援を実施
→ 医療と介護の両面を意識したケアマネジメントを学べる環境です
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■ 多職種連携で成長できる
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幅広い関係者と協力しながら支援を行います。
・ケアプラン作成業務を担当
・サービス担当者会議への参加あり
・利用者様、ご家族、関係機関との調整業務を担当
→ コミュニケーション力や調整力を活かしながら成長できます
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■ 地域を支えるやりがい実感♪
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ご利用者様の在宅復帰や生活継続を支える役割です。
・介護老人保健施設でのケアマネ業務
・在宅復帰支援に深く関われる環境
・地域包括ケアの一翼を担う法人
→ 地域に根差した支援に継続して携われます
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■ 安心して長く働ける福利厚生
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腰を据えてキャリアを築きやすい環境です。
・住宅手当、扶養手当を支給
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・育児休業、介護休業の取得実績あり
→ 将来を見据えて安定して働きたい方にもおすすめです

福岡県北九州市八幡西区にある訪問入浴で介護職員の募集です！
17時半までの勤務で土日がお休み、各種休暇も充実していてワークライフバランスが整った環境です♪
また、最寄り駅から徒歩4分の好立地で快適に通勤が可能です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福岡県北九州市戸畑区に位置する訪問入浴事業所における介護職員の募集です。
日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福岡県古賀市にございます訪問介護ステーションの介護職求人です。

福岡県古賀市に位置しております、グループホームでのお仕事です♪
残業はほとんどありませんので、お仕事後のプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。マイカー通勤も可能で、通勤しやすいですよ！
少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にお問合せください。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

福岡県北九州市小倉南区の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しています！
2026年12月開所予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして働くことができます◎18時終業の日勤のみの勤務となっており、生活リズムが整いやすくご家庭をお持ちの方にもおすすめです♪マイカー通勤も可能となっており、駐車場もあるので通勤もラクラク安心です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています