洲本市(兵庫県)の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
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障がい者施設
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団五色精光園
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県／洲本市】無資格OK！年間休日122日◎障害者支援施設での支援員募集＜一般職＞
| 給料 |
月収 18.5万円～21.3万円 年収 361万円～大卒2年目モデル ※夜勤月5回・資格あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 五色町広石北847 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格、経験不問 |
兵庫県神戸市に本部を置く県下55か所で78施設を運営を運営する社会福祉法人です。「地域で支え合い、自分らしく生きる」ことができる社会づくりを目指し、日々チャレンジしています。職員一人ひとりも職員が、その能力を発揮できるような職場環境づくりにも注力し、研修や自己研鑽のバックアップを整え、また職種の垣根を超えたチームワークを大切に活気ある職場づくりを行なっています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム くにうみの里
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県／洲本市】月平均残業8h以下☆福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて介護士募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定 年収 300万円～360万円程度 ※4月採用者の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 洲本市下加茂1丁目6－6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■無資格・未経験可 |
兵庫県洲本市に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。
無資格・未経験の方も応募OK！研修制度や資格取得支援制度が充実しており、働きながらのスキルアップが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
障がい者施設
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団五色精光園
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県／洲本市】無資格OK！年間休日122日◎障がい者支援施設での支援員募集＜総合職＞
| 給料 |
月収 18.8万円～24.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 五色町広石北847 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格、経験不問 |
兵庫県神戸市に本部を置く県下55か所で78施設を運営を運営する社会福祉法人です。「地域で支え合い、自分らしく生きる」ことができる社会づくりを目指し、日々チャレンジしています。職員一人ひとりも職員が、その能力を発揮できるような職場環境づくりにも注力し、研修や自己研鑽のバックアップを整え、また職種の垣根を超えたチームワークを大切に活気ある職場づくりを行なっています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム くにうみの里
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県／洲本市】残業ほぼなし◎週4～OK◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,116円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 下加茂1-6-6 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※実務経験：不問 ・介護資格保有者・介護実務経験者は優遇します |
兵庫県洲本市にある特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。緑あふれる環境でご利用者に潤いとやすらぎをもたらすことができるよう努めています。
企業主導型保育園と提携しているので、子育て中の方も安心して働くことができます。日勤のみの勤務なので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月30日
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団特別養護老人ホーム くにうみの里
社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
【兵庫県／洲本市】残業ほぼなし！車通勤OK◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜契約社員＞
| 給料 |
月収 15.9万円～18.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 下加茂1-6-6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験：必須 |
兵庫県洲本市にある特別養護老人ホームでの介護職員の募集です。緑あふれる環境でご利用者に潤いとやすらぎをもたらすことができるよう努めています。
完全週休2日制、残業が少なめなので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。また、研修プログラムがあり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2025年02月11日
株式会社はんなりと就労支援事業所 はんなりと
株式会社はんなりと
【兵庫県／洲本市】2022年3月にオープン予定！就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 276万円～360万円程度 ※経験3年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 洲本市 栄町３丁目３－５４ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、ホームヘルパー2級 いずれか ※相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の2研修修了必須 ※介護事業所、障がい者福祉事業所、医療機関等での実務経験必須 ■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 |
兵庫県洲本市に位置する就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者求人です。2022年4月にオープン予定の島内で唯一の事業所となります。これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.9万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1311円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
誠実で親身になってくれ誠にありがとうございました。また何かあったら相談に乗って下さい！
5.0 -
この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。
5.0 -
4.6
-
何社か転職支援サービスに登録しましたが、マイナビが1番迅速な対応をしていただきました。面接を一気にたくさん受けた事は自分の中で比較したり納得できたりと大切な部分がでした。
5.0 -
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0
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介護職コラム
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、介護福祉士としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、寸志とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります