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おばあさんが介護士と歩行介助をする介護職の求人イメージ

【兵庫県/洲本市】夜勤手当1回11000円!賞与3.5ヶ月実積◎福利厚生◎介護老人保健施設<介護職>

更新日:2025年07月29日 求人番号:9114038

給料

月収 16.6万円~18.6万円程度

勤務地
兵庫県 洲本市
資格/職種

■介護福祉士又はホームヘルパー2級以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

おばあさんが介護士と歩行介助をする介護職の求人イメージ

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更新日:2025年07月29日 求人番号:9114038

勤務地
兵庫県 洲本市
給与

・月収 16.6万円~18.6万円程度

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等

<病床>100床
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等

<病床>100床
勤務地
兵庫県 洲本市
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士又はホームヘルパー2級以上
給料
月収 16.6万円~18.6万円程度

備考:■基本給:153,000円~158,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:18,000円/月)
資格手当(ヘルパー2級:3,000円、介護福祉士:10,000円)
その他手当(日当直手当:3,000円/回、夜勤手当:11,000円/回、職務手当:10,000円~15,000円、扶養手当:子一人目12,000円/人、2人目8,000円/人)
福利厚生
財形貯蓄 託児所(24時間対応) 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上 退職金共済加入
■24時間保育完備
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間3:10:30~19:30(休憩60分)
就業時間4:17:00~09:00(休憩60分)

備考:※シフト制

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

備考:※月9日休み(ローテーション)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■月収: 16.6万円~18.6万円程度

備 考

■基本給:153,000円~158,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士又はホームヘルパー2級以上

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理
・見守り
・介護記録作成 等

<病床>100床

就業時間

就業時間1:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間3:10:30~19:30(休憩60分)
就業時間4:17:00~09:00(休憩60分)

備 考

※シフト制

勤務地

兵庫県 洲本市

兵庫県 洲本市

アクセス

諸手当

通勤手当(上限:18,000円/月)
資格手当(ヘルパー2級:3,000円、介護福祉士:10,000円)
その他手当(日当直手当:3,000円/回、夜勤手当:11,000円/回、職務手当:10,000円~15,000円、扶養手当:子一人目12,000円/人、2人目8,000円/人)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
初年度有給日数:10日

※月9日休み(ローテーション)

手当/福利厚生

財形貯蓄 託児所(24時間対応) 託児補助制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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