南あわじ市(兵庫県)のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／南あわじ市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円～29.8万円 年収 300万円～358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
更新日：2026年03月26日
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
【兵庫県／南あわじ市】 託児所あり！地域に密着した病院にて社会福祉士の募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 20.5万円～29.0万円程度（諸手当込） 年収 246万円～348万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 賀集福井560 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■普通自動車運転免許（通勤用） ■経験不問 |
南あわじ市にある病院にて社会福祉士のお仕事です。
日勤のみのご勤務で、残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけてご勤務できます。福利厚生もたいへん充実しており魅力的な求人です！
また育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年03月26日
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
【兵庫県／南あわじ市】 託児所あり！地域に密着した病院にて精神保健福祉士の募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 20.5万円～26.0万円程度（諸手当込） 年収 246万円～312万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 賀集福井560 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士免許 ■経験不問 |
南あわじ市にある病院にて精神保健福祉士のお仕事です。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです♪
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年05月23日
社会福祉法人みはら福祉会特別養護老人ホーム 太陽の家
社会福祉法人みはら福祉会
【兵庫県／南あわじ市】資格経験不問◎賞与4.1か月実績★特養で介護士募集〈残業ほぼ無し〉
| 給料 |
月収 17.0万円～32.2万円程度（諸手当込） 年収 266万円～489万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木養宜上1018番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（通勤用） ■介護資格・経験不問 ※無資格・未経験の方もご応募いただけます。 ※介護福祉士、社会福祉士有資格者優遇 |
兵庫県南あわじ市にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
緑を間近にした閑静な場所に立地しており、落ち着いた雰囲気♪
住宅手当や扶養手当の支給があるなど、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています！
残業はほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい☆
資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！！
更新日：2025年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／南あわじ市】 福利厚生充実◎200床の療養型病院で介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 20.0万円～25.0万円程度（諸手当込） 年収 240万円～300万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■経験不問 ※土曜・日曜・祝日に勤務できる方歓迎 |
兵庫県南あわじ市にある地域密着型病院にて介護福祉士のお仕事です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2024年10月18日
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
【兵庫県／南あわじ市】 託児所あり！地域に密着した病院にて介護職員の募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 19.9万円～25.2万円程度（諸手当・夜勤手当込） 年収 233万円～302万円以上（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 賀集福井560 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
南あわじ市にある病院にて介護のお仕事です。
無資格・未経験の方もご相談下さい♪残業時間はほとんど発生しないので、プライベートとメリハリをつけてご勤務できます。
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2024年10月18日
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
医療法人社団南淡千遙会 南淡路病院
【兵庫県／南あわじ市】託児所・独身寮もあり☆地域に密着した病院にて介護福祉士の募集です！《常勤》
| 給料 |
月収 29.5万円～程度（諸手当・夜勤手当込）※介護福祉士モデル 年収 404万円～程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 賀集福井560 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■経験不問 |
南あわじ市にある病院にて介護福祉士のお仕事です。
年間休日110日以上あり、残業時間もほぼないのでオフの時間を満喫出来て、家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、小さなお子様がいる方も、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
募集停止
更新日：2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／南あわじ市市】障がい者グループホームでの世話人の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,220円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開する株式会社が運営する施設です（2025年10月時点）。週2日からの勤務が可能で、「平日のみ」「土日のみ」といった働き方も相談できるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。ご家庭やプライベートとの両立、Wワークを希望される方にもぴったりです。未経験・無資格からスタートできるお仕事で、入社後は先輩スタッフが1から丁寧にサポートするため、安心して業務を始められます。実際に20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／南あわじ市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 48.2万円～ 年収 579万円～697万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県／南あわじ市】障がい者グループホームでの施設管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～ 年収 360万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 南あわじ市 八木国分345-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.8万円
契約社員・嘱託社員
1203円
非常勤・パート・アルバイト
1310円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
兵庫県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
4.8
-
この度は迅速な対応有難うございました。自分1人では見つけることが出来なかった求人だと思います。採用後もフォローして頂けるというのが安心に繋がりお願いしようと思いました。新しいスタートが出来る準備をお手伝い頂き有難うございました。
5.0 -
大変お世話になりました。 お陰様で気持ちよく再出発できました。 本当にありがとうございました。
5.0 -
4.6
-
丁寧にサポートしていただきありがとうございました。 子育て中で未経験の分野の転職という点で、難しい転職になるかと考えていました。おかげさまで、給与面や立地などほとんどが希望通りに転職先を決めることができました。本当に感謝です。
5.0
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。