介護職・福祉の求人・転職一覧

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市灘区に位置する介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるような介護を心がけています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神戸市灘区にある特養にて介護のお仕事です！

「うみのほし」では現在、インドネシア・ベトナム・フィリピン・韓国人の介護職員が多数在籍しています☆

グローバル社会の最先端をいく施設であなたも活躍してみませんか♪

ご応募に資格は不問です！研修体制も整っているのでキャリアアップも可能◎

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

兵庫県／伊丹市に位置するグループホームにて、管理者としてのお仕事となります。
介護福祉士資格や経験をお持ちの方は大歓迎です！是非資格や経験を活かしてお仕事してみませんか？マイカーやバイク通勤も可能なので、通勤の際はとても便利です♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

残業少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！

兵庫県伊丹市にて2026年6月にオープン予定の障がい者グループホームにおける管理者兼サービス管理責任者の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市にて2026年8月に開設の障がい者グループホームにおける生活支援員の募集です。
ご利用者に寄り添って、業務を行っていただける方を募集しています。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週2日～）・勤務時間（1日2時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神戸市中央区に位置する訪問介護事業所です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。経験は不問！オリジナルの研修カリキュラムで入社後も安心して仕事を始めることができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市に位置する総合福祉企業で、訪問介護やグループホームなど多様なサービスを展開しています。同法人は地域に密着したサービスを提供し、神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて10サービス30事業所を展開！週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市中央区にあるグループホームの送迎ドライバー兼介護スタッフの募集です！
週1日から勤務できるため、ご家庭やプライベートとの両立を図りながら、ご自身のペースで働ける環境です。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため従業員の成長をサポートいたします！
昇給・賞与ありで手当も充実です♪安心して長くお勤めいただける環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県芦屋市に位置する住宅型有料老人ホームです。
資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国展開している桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。JR・阪神芦屋駅、阪急芦屋川駅より送迎があり、通勤も便利です。年間休日110日、賞与実績年3回と福利厚生も充実しています。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎です。入社後は研修制度を通してスキルアップも目指せます。利用者様に寄り添い、丁寧な介護をしたい方、チームワークを大切にできる方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

経験に自信のない方やこれから頑張りたいという方もフォロー体制が整っておりますので、チャレンジできる環境が整っています♪
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県伊丹市に位置するデイサービスにおけるドライバー（送迎スタッフ）の募集です。施設は1日型のリハビリに特化したデイサービスです。
残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼認知症ケアにじっくり向き合える職場です♪／
株式会社SOYOKAZEが運営する施設は、全国300以上の拠点を展開し、入居型から在宅まで幅広い介護サービスを手掛けています。グループホームでは少人数制を活かし、利用者様の生活全体に寄り添った支援が可能です。介護職だけでなく多職種が連携し、それぞれの強みを活かしながらケアを行う環境が整っています。認知症ケアにしっかり関わりたい方や、生活に密着した支援を行いたい方におすすめの職場です。未経験からでも着実に成長できる体制があり、安定した環境で長く働きたい方にもぴったりです。

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■ 働きやすさ重視の安心シフト♪
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無理なく続けられる勤務環境が整っています。
・年間休日「107日＋リフレッシュ休暇17日」
・残業は月10時間以内と少なめ
・日勤・遅番・夜勤のシフト制で調整しやすい
→ 仕事とプライベートのバランスを大切にできます
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■ 未経験でも安心のステップアップ環境
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・入社時研修＋OJT中心の教育体制
・サービス別・個別ニーズに応じた研修あり
・経験に応じて着実に成長できる環境
→ 初めての介護職でも安心してスタートできます
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■ 少人数制で深く関われるケア環境
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一人ひとりに寄り添う介護が実践できます。
・グループホームでの共同生活支援
・食事・掃除など生活全般をサポート
・利用者様との距離が近く関係性を築きやすい
→ 「その人らしい生活」を支えるやりがいがあります
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■ 頑張りがしっかり評価される制度
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日々の努力がカタチになる環境です。
・賞与とは別に特別報酬制度あり
・年2回の寸志支給実績あり
・チームや施設への貢献度も評価対象
→ モチベーションを保ちながら働けます

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

週2日～勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができる職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。

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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです

＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

兵庫県西宮市にあるデイサービスにて児童発達支援管理責任者募集です！
重症心身障がいのあるお子様（未就学児～高校生）を対象に、療育を行うデイサービスでのお仕事です。1日定員5～7名の少人数制のため、お子様一人ひとりの成長にしっかり寄り添える環境です◎生活基本動作や集団適応能力の向上を目指した支援を通じて、集団活動・創作活動への関心を育んでいきます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！
週2～5日で相談OKです♪　昇給制度があるのでモチベーションが上がりやすい！
組合制度があるなど、福利厚生も充実しています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある放課後等デイサービスでの児童指導員募集です！
地域手当や業態手当など、手当が充実していて安心♪
また年間休日は111日としっかりあります！　プライベートの時間を大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪　頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県武蔵野市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。