筑西市(茨城県)の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
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更新日:2026年04月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム筑西布川
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県/筑西市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月05日
コンテック株式会社まごころの家 筑西下館
コンテック株式会社
【茨城県/筑西市】介護経験者優遇♪残業少なめ住宅型有料老人ホームでの介護職員募集(正社員)
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グループホーム
更新日:2026年02月13日
株式会社セキショウライフサポートグループホームよつ葉/えみあす二木成
株式会社セキショウライフサポート
【茨城県/筑西市】残業少なめ!高齢者向け施設でのケアマネジャー兼介護スタッフの募集《正社員》
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年02月10日
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園
【茨城県/筑西市】年間休日110日以上☆ショートステイにおける介護のお仕事です♪<正社員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月03日
株式会社SOYOKAZE下館ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【茨城県/筑西市】年間休日124日あり♪居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集<正社員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月03日
株式会社SOYOKAZE下館ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【茨城県/筑西市】年間休日124日あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年12月09日
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園
【茨城県/筑西市】無資格・未経験OK/週2日~/日勤帯/特別養護老人ホームでの介護職<非常勤>
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デイケア(通所リハ)
更新日:2025年09月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県/筑西市】介護老人保健施設内通所リハビリテーションでの介護職募集<日勤のみ>
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グループホーム
更新日:2025年09月24日
株式会社SOYOKAZE下館ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【茨城県/筑西市】リフレッシュ休暇年17日◎スキルアップを目指せるグループホーム<介護職/契約職員>
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更新日:2025年09月09日
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園地域包括支援センター
社会福祉法人幸恵会 特別養護老人ホーム中舘園
【茨城県/筑西市】託児所完備/残業ほぼなし◎地域包括支援センターにて社会福祉士募集♪
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グループホーム
更新日:2025年07月24日
株式会社セキショウライフサポートグループホームよつ葉
株式会社セキショウライフサポート
【茨城県/筑西市】残業少なめ!グループホームでの介護スタッフの募集《正社員》
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グループホーム
更新日:2025年03月17日
株式会社セキショウライフサポートグループホームよつ葉
株式会社セキショウライフサポート
【茨城県/筑西市】残業少なめ!グループホームでの介護スタッフの募集《契約社員》
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茨城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.4万円
契約社員
1153円
非常勤・パート・アルバイト
1612円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- 未経験OK
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- SOMPOケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア21
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。