非常勤・パート・アルバイト
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【茨城県／筑西市】ＷワークOK／正社員登用制度あり／施設での介護職＜夜勤専従＞
更新日：2025年03月17日 求人番号：9067126
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給料
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時給1,092円～1,200円 |
|---|---|
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勤務地
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茨城県 筑西市
ＪＲ水戸線 |
最寄り駅 |
ＪＲ水戸線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年03月17日 求人番号：9067126
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ・利用者様の食事や排泄、着替え等の介助及び巡視（2時間ごとの巡視）
・調理の配膳・下膳等をお願いします。
・その他付随する業務となります。
■34室
- 仕事内容
- ・利用者様の食事や排泄、着替え等の介助及び巡視（2時間ごとの巡視）
・調理の配膳・下膳等をお願いします。
・その他付随する業務となります。
■34室
- 勤務地
- 茨城県 筑西市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ水戸線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 給料
- 時給 1,092円～1,200円
備考：■昇給：年1回 賞与：年2回 1.00ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
借上げ寮について
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
- 福利厚生
- 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■研修制度
■正社員登用あり：実積あり
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～09:30(休憩60分)
就業時間2：22:00～06:00(休憩60分)
備考：※ショート夜勤も選択可
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・利用者様の食事や排泄、着替え等の介助及び巡視（2時間ごとの巡視）
・調理の配膳・下膳等をお願いします。
・その他付随する業務となります。
■34室
サービス
アクセス
ＪＲ水戸線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
給料
備 考
■昇給：年1回 賞与：年2回 1.00ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
借上げ寮について
その他手当（夜勤手当：7,000円／回）
福利厚生
社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■研修制度
■正社員登用あり：実積あり
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1：16:00～09:30(休憩60分)
就業時間2：22:00～06:00(休憩60分)
備 考
※ショート夜勤も選択可
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 茨城県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月03日
社会福祉法人関耀会特別養護老人ホーム まごころの杜
社会福祉法人関耀会
【茨城県／筑西市】年間休日120日◎特別養護老人ホームで介護職員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 19.8万円～25.8万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み) 年収 237万円～309万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 筑西市 西方1667 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか |
セキショウグループの支援を背景に運営される特別養護老人ホームの募集です。全室個室・ユニットケアを採用しており、ご入居者様一人ひとりの生活リズムや希望を尊重しながら介護に携われる環境が整っています。また、年間を通した研修計画やエルダーメンター制度など教育体制も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキル向上を目指したい方にも適した職場です。加えて、年間休日120日や子育て支援制度など長期的な勤務を支える制度面も魅力の一つです。働きやすさだけでなく、利用者様との関わりを大切にした介護実践やチームで支え合う運営体制が整っているため、介護職として腰を据えてキャリア形成を考えたい方にも
《おすすめポイント》
★無理なく長く働ける勤務体制が整った施設です ・『年間休日120日』と休日数が充実しています ・月10日休みで希望休の取得も可能です ・夜勤は実働8時間と比較的負担を抑えた勤務体制です
★教育制度が充実しており継続的な成長を目指せます ・年間計画に基づく研修制度が用意されています ・エルダーメンター制度により入職後のフォロー体制があります ・資格取得奨励金やeラーニングなど学習支援制度があります
★子育てとの両立を後押しする制度が整っています ・お子様の学校行事や健診に利用できる子育てサポート休暇があります ・産前産後休暇や育児休暇制度を整備しています ・急な家庭事情にも活用しやすい特別休暇制度があります
★個別ケアに向き合いやすい施設環境が魅力です ・全室個室のユニット型特別養護老人ホームです ・1ユニット10名の生活単位で利用者様と関われます ・リフト浴を導入し介助負担の軽減にも配慮されています
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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