岡谷市(長野県)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年07月23日

株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 岡谷塚間

株式会社スタッフシュウエイ

【長野県/岡谷市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護!

給料

月収 22.6万円~38.0万円程度 全て一律手当込み

勤務地

長野県 岡谷市 塚間町2丁目6059番1 (仮)
JR中央本線(東京-松本)「岡谷駅」徒歩16分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士資格、ヘルパー2級・初任者研修以上をお持ちの方 ※ブランクのある方もOK

車通勤可 住宅手当・補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

愛知・岐阜・静岡・神奈川内で介護サービスを提供している法人です。24時間の看護体制で医療依存度が高い方やターミナルケアにも対応できる医療対応型有料老人ホーム、ユニット型の特別養護老人ホームを運営しています。利用者様とスタッフとの距離も近く、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。福利厚生も整っており長く安心してご就業できる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年07月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【長野県/岡谷市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 30.2万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当

年収 397万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

長野県 岡谷市
JR中央本線(東京-松本)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

募集停止

更新日:2026年06月08日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮

ソーシャルインクルー株式会社

【長野県/岡谷市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 31.0万円~35.9万円

年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

長野県 岡谷市 若宮1-3-28
JR中央本線(東京-松本)「岡谷駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

募集停止

更新日:2026年05月23日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岡谷若宮

ソーシャルインクルー株式会社

【長野県/岡谷市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者

給料

月収 30.0万円~39.8万円

年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

長野県 岡谷市 若宮1-3-28
JR中央本線(東京-松本)「岡谷駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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長野県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

22.6万円

契約社員・嘱託社員

1122

非常勤・パート・アルバイト

1224

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

長野県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    長野県 | 30代 | 女性

    はじめての転職でしたが安心してアドバイザーの方とお話することができました。

    担当の方の対応が素晴らしい。 お仕事の紹介も随時こちらの希望に近いものがあれば提案して貰ったり面接の日時調整や現在の進行状況等細かく対応して頂きました!また、面接当日は頑張ってください等の言葉も頂きとても励みにまりました!

    5.0

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