正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日:2026年07月08日 求人番号:10258568
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給料
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月収 30.2万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当 |
|---|---|
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勤務地
|
長野県 岡谷市
JR中央本線(東京-松本) |
最寄り駅 |
JR中央本線(東京-松本) |
資格/職種 |
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年07月08日 求人番号:10258568
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護施設での介護業務全般
・生活介助(食事・入浴・排せつの介助)
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
- 仕事内容
- ■介護施設での介護業務全般
・生活介助(食事・入浴・排せつの介助)
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
- 勤務地
- 長野県 岡谷市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
JR中央本線(東京-松本)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 給料
- 年収 397万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定
月収 30.2万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当
備考:※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
<介護福祉士モデル>月給:275,492円、月収:326,492円、年収:428万円(月収×12ヶ月+賞与)
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 30,000円)
住宅手当(持ち家:10,000円・賃貸:15,000円※世帯主のみ)
残業手当
資格手当(介護福祉士10,000円)
その他手当(地域手当:職種手当、処遇改善手当、調整手当、夜勤手当:7,000円/回、徒歩・自転車通勤手当、子ども手当:8,000円/人)
- 福利厚生
- 社員割引制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年:一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
備考:※シフト制(月8~9日間休日) ■季節休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護施設での介護業務全般
・生活介助(食事・入浴・排せつの介助)
・レクリエーションやイベントの企画・運営
・その他付随する業務
サービス
アクセス
JR中央本線(東京-松本)
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
■月収 30.2万円~月給+夜勤手当4回分+住宅手当+子供手当
備 考
※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
<介護福祉士モデル>月給:275,492円、月収:326,492円、年収:428万円(月収×12ヶ月+賞与)
諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり) 月額 30,000円)
住宅手当(持ち家:10,000円・賃貸:15,000円※世帯主のみ)
残業手当
資格手当(介護福祉士10,000円)
その他手当(地域手当:職種手当、処遇改善手当、調整手当、夜勤手当:7,000円/回、徒歩・自転車通勤手当、子ども手当:8,000円/人)
福利厚生
社員割引制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年:一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:30~09:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
※シフト制(月8~9日間休日)
■季節休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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