岡山市中区(岡山県)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月01日
社会福祉法人翔洋会特別養護老人ホーム 富山荘
社会福祉法人翔洋会
【岡山県/岡山市中区】残業少なめ/マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です★
| 給料 |
月収 18.5万円~22.3万円程度(夜勤4回分手当含む諸手当込) 年収 226万円~272万円程度(賞与2.3ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 海吉2306-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※経験者歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集求人です!
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます!福利厚生も充実で安心して長期での勤務が可能!
マイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです★
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日:2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市中区】年収500万円も目指せます★障がい者グループホームでの管理職募集
| 給料 |
月収 28.0万円~40.0万円 年収 350万円~500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車免許 <求める人物像>チームワークを大切に出来る方、仕組みづくりの経験がある方 |
障がい者グループホームでの管理職求人です。岡山市中区と南区にある2施設をご担当頂きます。新しいことにどんどんチャレンジできる環境で、社員ひとりひとりの意見を大切に形にしていくことで、最高のサービスを提供していただきます。日勤のみ、残業も少なくメリハリのあるが可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月30日
株式会社ウェルネスプラスリハビリデイサービス てくとこ
株式会社ウェルネスプラス
【岡山県/岡山市中区】リハビリデイサービスにて常勤生活相談員求人です
| 給料 |
月収 19.0万円~29.0万円程度/諸手当込み 年収 256万円~380万円程度/賞与2.0ヵ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 岡山市中区西川原138番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事(任用資格含む)、 ケアマネジャー(介護支援専門員)、精神保健福祉士の資格いずれか資格お持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ※パソコン操作のできる方(人に教わらず文章作成のできる方) ※生活相談員の実務経験あれば優遇(介護報酬請求事務等の経験あれば尚良し) |
年間休日113日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2024年11月22日
株式会社シダー介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカ くにとみ
株式会社シダー
【岡山県/岡山市中区】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 20.2万円~31.6万円程度(諸手当・夜勤手当5回分込) 年収 287万円~459万円程度(賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 国富4-5-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■経験者優遇 |
お休み多め・残業少なめ◎プライベートも大切にできます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市中区】有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業でケアマネジャー求人<ケアマネジャー>
| 給料 |
月収 25.5万円~程度(諸手当込) 年収 350万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー資格 ※普通自動車運転免許必須(AT可) |
主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しておりまして今回は有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集となります。
お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っております!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日:2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL平井
株式会社ラシエル
【岡山市中区】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
| 給料 |
月収 34.3万円~45.0万円程度 年収 420万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 平井6丁目119-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験がある方(現場リーダーレベル可) |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL平井
株式会社ラシエル
【岡山県/岡山市中区】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円~630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 平井6丁目119-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
その他
更新日:2025年06月30日
有限会社杉村プラニング在宅介護支援センタ ハイライフ
有限会社杉村プラニング
【岡山県/岡山市中区】年間休日124日♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.0万円~38.0万円程度 諸手当込 年収 432万円~498万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 山崎335番地の41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員・主任ケアマネジャー ■普通自動車運転免許 ■必要なPCスキル:PC入力程度 ※介護経験年数により優遇・歓迎致します |
岡山県岡山市に位置する在宅介護支援センターでのケアマネジャーの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
スタッフ同士が思いやり、柔軟なシフト体制で勤務が出来る環境です♪
また年間休日は124日と多く、残業はほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
岡山県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.4万円
契約社員・嘱託社員
1224円
非常勤・パート・アルバイト
1195円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
岡山県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
色々なアドバイスをして頂いてありがとうございます。永く勤められるよう頑張ります。
5.0 -
急な転職のお願いでしたが、迅速で丁寧に対応していただけたおかげで、新しい転職先を見つけることが出来ました。本当にありがとうございました!
4.8
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全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています