東大阪市(大阪府)の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年04月24日

株式会社セーフセクション住宅型有料老人ホームmusubi

株式会社セーフセクション

【大阪府/東大阪市】夜勤手当込みで350万円以上☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!〈常勤〉

給料

月収 26.7万円~32.4万円月5回の夜勤手当を含みます。

年収 350万円~427万円月5回の夜勤手当を含みます。

勤務地

大阪府 東大阪市 中鴻池1丁目9番7号
JR片町線「鴻池新田駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪府東大阪市にございます、衣・住・食にこだわり抜いた住宅型有料老人ホームです。特に《食》に関しては、オープンキッチンを開設し、料理をしている音や匂いも楽しんでもらえるよう工夫されております。
また、職場環境についてもスタッフがよりよく働けるように、資格取得支援制度があったり、研修とフォロー体制についてもしっかりと人員配置をしているため先輩スタッフの手厚いフォローあり!それぞれのライフスタイルに合ったキャリアパス制度も魅力的となっております。
年間休日114日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
少しでもご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

更新日:2026年04月24日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5
近鉄けいはんな線「新石切駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年04月24日

株式会社フルライフケアフィオレ・ヴィータ東大阪

株式会社フルライフケア

【大阪府/東大阪市】働きやすい環境◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月24日

株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 はいらいふ東大阪

株式会社ライフケア

【大阪府/東大阪市】年間休日114日♪サ高住での施設長の募集です!<正社員登用あり>

給料

月収 35.0万円~程度

年収 460万円~584万円

勤務地

大阪府 東大阪市 吉田3-3-43
近鉄奈良線「河内花園駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員(職員)

応募要件

■介護福祉士、介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ■経験:入居施設での施設長や管理者としての実務経験

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月24日

株式会社ライフケアデイサービス一休 加納

株式会社ライフケア

【大阪府/東大阪市】成長できる環境♪福利厚生も充実◎デイサービスセンターにて管理職候補募集!

更新日:2026年04月24日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 友井2-20-5
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

訪問看護

更新日:2026年04月24日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交う職場!施設でのケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む

年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21
JR片町線「放出駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 寮・借り上げ 住宅手当・補助 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

グループホーム

更新日:2026年04月17日

株式会社ケア21グループホームたのしい家八戸ノ里

株式会社ケア21

【大阪府/東大阪市】大手法人運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>

給料

月収 35.2万円~程度(諸手当込み)

年収 422万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

大阪府 東大阪市 下小阪4-4-13
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)終了・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など)

管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】借上社宅制度あり◎住宅型有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>

給料

月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む

年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 友井2-20-5
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】借上社宅制度あり◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集<正社員>

給料

月収 27.9万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当、夜勤手当5回分を含む

年収 364万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21
JR片町線「放出駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています!どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも!」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21
JR片町線「放出駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪みと

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】教育体制◎住宅型有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 友井2-20-5
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

更新日:2026年04月15日

株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪新石切

株式会社スーパー・コート

【大阪府/東大阪市】教育体制◎住宅型き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>

給料

月収 26.5万円~処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む

年収 348万円~月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 東大阪市 西石切町5-1-5
近鉄けいはんな線「新石切駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 住宅手当・補助 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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大阪府の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.4万円

契約社員

1251

非常勤・パート・アルバイト

1341

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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