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【大阪府/東大阪市】月8~10日休/デイサービス/未経験可/退職金あり/介護職/正社員・日勤
更新日:2026年06月05日 求人番号:606002
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給料
|
月収 21.6万円~27.0万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 東大阪市
近鉄大阪線 |
最寄り駅 |
近鉄大阪線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
通所介護(デイサービス) |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
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更新日:2026年06月05日 求人番号:606002
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤
- 仕事内容
- ■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市
- サービス
- 通所介護(デイサービス) その他
- アクセス
-
近鉄大阪線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 給料
- 年収 338万円~414万円程度
月収 21.6万円~27.0万円
備考:※想定年収:月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む(想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています)
<初任者研修以上>月給216,000円~265,000円 年収338万円~408万円 <実務者研修>月給221,000円~270,000円 年収344万円~414万円
- 諸手当
-
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円)
その他手当(地域手当:33,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)
備考:■シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
・ご利用者様の生活支援、身体介護(食事、排泄、入浴介助など)
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務(PC・タブレット入力)
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
※まずはご利用者様との関わり介助業務を中心に、できるところから段階的に担当していただきます(担当業務や役割分担は習熟度に応じて相談のうえ決定)
<1日の流れ・例>8:00~8:15利用者受け入れ準備、申し送り/8:15~10:30お迎え、健康チェック(バイタル測定など)/9:00~11:45入浴介助・機能訓練補助・口腔体操/11:45~13:00昼食準備・食事介助・口腔ケア/13:00~14:45休憩、レクリエーション、体操、機能訓練補助など/14:45~15:00おやつ提供/15:00~17:00送迎、介護記録、清掃/17:00退勤
サービス
アクセス
近鉄大阪線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
■月収 21.6万円~27.0万円
備 考
※想定年収:月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む(想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています)
<初任者研修以上>月給216,000円~265,000円 年収338万円~408万円 <実務者研修>月給221,000円~270,000円 年収344万円~414万円
諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円)
その他手当(地域手当:33,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
備 考
■シフト制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護休暇
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