榛原郡吉田町(静岡県)の特別養護老人ホーム（特養）の介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月24日
社会福祉法人杉の子特別養護老人ホーム住吉杉の子園
社会福祉法人杉の子
【静岡県／榛原郡吉田町】年間休日120日以上★住宅手当あり★教育体制充実の特別養護老人ホーム求人！
| 給料 |
月収 21.3万円～24.5万円程度（各種手当込み） 年収 310万円～351万円程度（各種手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 榛原郡吉田町 住吉3239 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■介護福祉士免許 ■介護の経験 あれば尚可 |
＼「年間休日120日」×充実研修で長く活躍できる職場です♪／
社会福祉法人杉の子は、静岡県で特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど幅広い高齢者福祉事業を展開している法人です。施設での介護だけでなく、相談支援や在宅サービスとも連携しながら地域に根差した支援を行っている点が特徴です。住吉杉の子園では、多職種と協力しながら利用者様の日常生活を支え、介護職として幅広い経験を積める環境があります。また、未経験の方も安心してスタートできる教育体制や資格取得支援制度が整っており、成長をしっかりサポート。「年間休日120日」に加え、住宅手当や各種休暇制度など福利厚生も充実しているため、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
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■ 「年間休日120日」でしっかり休める♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「年間休日120日」のゆとりある勤務体制
・育児休暇・介護休暇など各種休暇制度あり
・有給休暇も取得しやすい環境
・ライフイベントに合わせて働きやすい職場
→ 無理なく働きながら、長期的なキャリア形成を目指せます！
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■ 未経験から介護のプロを目指せる！
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教育体制が充実しているため、介護未経験の方も安心です。
・マンツーマンで学べる指導体制
・段階的に知識や技術を習得できる研修制度
・資格取得支援制度あり
・経験に応じた成長サポートを実施
→ 「これから介護を学びたい」という方にもおすすめです♪
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■ 福利厚生充実♪生活面もしっかりサポート
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安心して働き続けられる制度が整っています。
・住宅手当や扶養手当を支給
・各種社会保険完備
・長期勤続者向けの表彰制度あり
・長く働く職員を大切にする風土
→ 将来を見据えて安定して勤務できる環境です！
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■ 地域とのつながりを感じられる介護職♪
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施設内だけではない幅広い高齢者支援に関われます。
・地域包括支援センターを併設
・居宅介護支援事業所との連携あり
・地域住民やボランティアとの交流機会あり
・地域福祉を支えるやりがいを実感
→ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年04月02日
社会福祉法人杉の子特別養護老人ホーム 片岡杉の子園
社会福祉法人杉の子
【静岡県／榛原郡】年間休日120日あり★特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 21.3万円～24.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 榛原郡吉田町 片岡2895番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※いずれかの資格 ■経験不問 |
静岡県榛原郡にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日120日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
静岡県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1356円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
静岡県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
初めての転職でわからないだらけの自分に対して親切に対応してくださってありがとうございます！
4.4
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介護職コラム
＼年間休日120日♪長く安心して働ける介護施設です！／
特別養護老人ホーム住吉杉の子園は、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添った介護を大切にしている施設です。食事・入浴・排泄介助などの日常生活支援はもちろん、レクリエーションや余暇活動のサポートにも携わることができ、利用者様との関わりを深めながら介護の専門性を高められる環境です。
また、「年間休日120日」と業界内でも休日数が充実しており、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。賞与・昇給制度に加え、住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っているため、将来を見据えて安定して働きたい方にもおすすめです。研修制度も用意されており、経験を活かしたい方はもちろん、さらに介護スキルを高めたい方にもチャレンジしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」の安心感！ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・年間休日120日を確保 ・初年度から有給休暇10日付与 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などの制度あり
→ オフの時間もしっかり確保できるため、無理なく長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 手当充実で生活面もサポート♪ ―――――――――――――――
日々の頑張りをしっかり還元してくれる環境です。
・資格手当、夜勤手当を支給 ・住宅手当、扶養手当あり ・賞与年2回、昇給年1回の制度あり
→ 安定した収入を目指しながら、長期的なキャリア形成がしやすい職場です
――――――――――――――― ■ 成長を応援する研修制度！ ―――――――――――――――
介護スキルを磨きたい方にもおすすめです。
・研修制度を整備 ・経験に応じた給与決定あり ・介護技術や知識の向上を目指せる環境
→ 一歩ずつ着実に成長できる体制を大切にしています
――――――――――――――― ■ 利用者様に寄り添う介護ができる♪ ―――――――――――――――
生活支援全般に携わりながら幅広い経験を積めます。
・食事介助や入浴介助を担当 ・排泄介助など生活全般をサポート ・レクリエーションや余暇活動にも参加
→ 入居者様との関わりを大切にしながら、やりがいを感じられる職場です