佐野市(栃木県)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧

栃木県佐野市に位置する特別養護老人ホームで施設長候補の募集です。資格をお持ちでない方もご応募OK！介護業界や管理職に挑戦してみたい！という方におすすめです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

栃木県佐野市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県佐野市に位置する事業所です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県佐野市に位置する住宅型有料老人ホームで管理者の募集です！
リフレッシュ休暇もあり！年間休日は117日あるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。1時間単位での有給取得が可能なので便利です。研修制度も充実しており、丁寧な研修でご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

栃木県佐野市にて2024年6月にオープン予定の定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護（介護福祉士）の募集です。新しいフィールドで1から一緒に理想の事業所を創り上げていける人気のポジションです。訪問手当等各種手当も充実しており、モチベーションにもつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県佐野市に位置する施設です。各専門職が協働で子どもたちの成長をサポートします！2022年11月に開設したきれいな施設で、理想の施設を築き上げていけるポジションです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県佐野市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！
お休みも取得しやすく、ご家庭の予定も大切にしながらご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県佐野市に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。職員同士協力体制もよく、仕事と家庭を両立できる職場環境です。年間休日120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。