東京都の実務者研修（ホームヘルパー1級）の特別養護老人ホーム（特養）の求人・転職一覧（3ページ目）

東京都杉並区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です。残業も0～3時間程度とほぼありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが出来るので、メリハリをつけて働きたい方にはおすすめです。
住宅手当もあり、遠方からのご転職を検討されている方も安心★
また、賞与が4ヶ月の実績がございますため、頑張りをしっかりと評価する環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都江東区に2025年12月オープン予定の特別養護老人ホームでの求人です。
研修制度や資格取得支援制度が充実しておりますので安心して働いていただけます♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都江戸川区に位置するユニット型特別養護老人ホームでの求人です。ユニットケアという小規模単位の暮らしのなかでスタッフと顔馴染みとなり、こころ通うコミュニケーションが生まれる施設です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都中野区に位置する複合型の介護施設です。無資格や未経験の方のご応募も可能です。
最寄り駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能ですので通勤ラクラクです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区にございます、貴重なユニット型特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
資格・経験不問！研修制度が充実しているので、安心してご入職いただけます。また資格取得支援制度もございますので、働きながらスキルアップが可能です◎
年間休日も120日と多く、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三軒茶屋駅近くに位置する特別養護老人ホームでの募集です。
特別養護老人ホーム以外にも、在宅サービス、デイサービス等行っており、地域の高齢者の身近な存在として、生活支援のネットワークをつくり、質の高い福祉サービスを提供しています。
ご興味ある方は是非お問い合わせください。

東京都新宿区にございます特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
資格・経験は不問！豊富な研修制度があり、未経験の方・ブランクがある方も働きながら学べる環境です。
最寄駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤もラクラクです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です。
年間休日125日で残業も少なめなので、お仕事とプライベートをメリハリ付けてお仕事できる環境が整っています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都府中市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。介護未経験の方もチャレンジOK！1つ1つ学べる環境です。資格取得支援、研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。日曜・祝日の施設内保育あり、育児時短勤務もでき子育てとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
残業が月5時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

東京都町田市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。定員65名と中規模な施設でアットホームな雰囲気も魅力です。月平均10日休み、年間休日は122日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に2024年12月開設予定の特別養護老人ホームです。
年間休日が122日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.1ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が122日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.1ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が122日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.1ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都台東区に位置する特別養護老人ホームです。
年間休日が122日以上としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.1ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都西多摩郡に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。自然豊かな場所にあり、四季を感じなが穏やかに過ごしていただけるよう介護サービスの提供を行っています。
年間休日が115日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与が4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都日野市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都稲城市に位置する特別養護老人ホームひらお苑にて介護職員募集です。

賞与は過去実績で4ヶ月以上！手当も充実しており、ライフステージに合わせて長く働くことができる環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区にございます、特養併設の小規模多機能介護職員の募集です！年間休日123日にてお休みが多く、残業も少ないのでワークライフバランスの重視した働き方ができます。
また、ご経験によりお給与が400万円以上の高水準♪
しっかりとご経験を積むことでお給与のベースもどんどん上がっていきます！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都西多摩郡に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日110日ございますので、プライベートの時間も大切にできます。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都国立市に位置する開設以来30年地域とともに歩んできた歴史ある施設です。
マイカー通勤OK◎無料駐車場を完備しております！
残業少なめで、お仕事のメリハリも付けることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都練馬区に位置するユニット型特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
年間休日110日以上あり、お休みもしっかりと取得できます。
また、車通勤可能で無料駐車場あり！独身寮もございますため、住まいにお困りになることもございません。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都中央区に位置する施設での求人です。
年間休日120日で、残業少なめ、プライベートも充実できる環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都武蔵村山市にある特別養護老人ホームでの介護職求人です。各クラブ活動の他、盆踊り大会、敬老会など毎月の誕生会等季節の行事も盛んで明るい雰囲気の施設です。介護職員の他、生活相談員、看護師、管理栄養士、介護支援専門員等の各専門職が協働でサービスを提供しており、連携もしっかりと取れているため安心して介護職に専念できます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

「特別養護老人ホーム椿」は町田市相原町にある施設です。複数の介護施設を展開している社会福祉法人天寿園会が運営をおこなっています。当ホームでは施設内に診察室とレントゲン室を完備した診療所があり、内科的な治療のほか、施設での看取りまで対応しています。医療体制が整っているので、入居者はもちろん働くスタッフも安心です。

昇給や賞与はもちろん住宅手当や家族手当、育児手当などの諸手当も手厚く、収入面が安定しています。
無資格、未経験の方もOK。もちろん経験者や有資格者は給与面で優遇します。
研修制度や資格取得支援があり働きながらスキルアップできる環境です。

りんかい線東雲駅徒歩3分の好立地に位置する特別養護老人ホームでの介護士の募集です。スタッフ間の連携が良いようで、長く働いている方が多いです。比較的落ち着いた職場で、頑張りが給与にしっかりと反映され、リフレッシュ休暇なども利用できるためライフ・ワーク・バランスも大切にしていただける環境です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話を致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東高円寺駅から徒歩13分の緑豊かな施設です。
残業が少なめで福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都荒川区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
独身寮がございますため、遠方からのご転職の方のご応募もお待ちしております。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区にございます、特別養護老人ホームでの求人です。
最寄り駅から徒歩圏内のため、通勤も楽々です。
残業も少なめなので、お仕事が終了した後の時間も大切にできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都中野区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！無資格・未経験の方も就業可能です。研修制度がございますので、ご安心いただければと思います。福利厚生が整っていますので、長期的に就業しやすいです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区に位置する特別養護老人ホームです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都中野区に位置する複合施設での求人です。
広島県、岡山県に複数の施設を展開する法人が母体で、福利厚生等も充実しております。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

転居者も安心の寮完備！車通勤可能！特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です！
残業は月2時間程度と少なめ、年間休日数も120日以上とプライベートとの両立が出来る職場です。
休日には釣りやダイビングを楽しむ等伊豆大島の自然を満喫しながらお仕事ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三軒茶屋駅近くに位置する特別養護老人ホームでの募集です。
特別養護老人ホーム以外にも、在宅サービス、デイサービス等行っており、地域の高齢者の身近な存在として、生活支援のネットワークをつくり、質の高い福祉サービスを提供しています。
ご興味ある方は是非お問い合わせください。

新宿区が設立した社会福祉法人運営による特別養護老人ホームです。
JR総武線沿線「東中野駅」「大久保駅」から徒歩10分圏内と好立地にあり、通勤に便利です。
介護職として働きながらスキルを磨き副主任や主任を目指したり、専門資格を取って法人内の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへ異動したりなど、豊富なキャリアパスが可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
未経験の方や無資格OKの方も歓迎です。賞与は3.88ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都葛飾区に本部を構える法人です。
ご利用者様が「自分らしく」暮らしを継続できるよう、お一人おひとりに寄り添った支援を行っています。
◆職員を育成しケアの質の向上を図っています
◆手厚い人員配置で、ご利用者様お一人おひとりに向き合う時間が増え、日々の状態の小さな変化も捉えられる体制が作られています。
◆多職種連携も◎それぞれの専門性を生かし、多職種共同で各会議や研修に参加することで円滑なコミュニケーションと情報共有が図れ、より質の高いケアを実現することが可能です。
◆教育制度も充実！若い年齢層が多く活躍し、主軸となってケアにあたっているのも、充実した教育制度があるためです。