サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県相模原市中央区に2022年10月に開設予定のサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。
最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。昇給・賞与制度があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集です。職種の垣根を超えたチームワークのもと安心・安全な生活環境を提供しています。職場は、仕事とプライベートの両立を重視した体制が整っており、残業は繁忙期のみです。育児休業や介護休業の取得実績もあり、スタッフ同士の協力体制が強化されています。入職後は、先輩スタッフのフォローを受けながら施設の雰囲気や働き方に慣れていただき、徐々にサービス提供責任者の業務を担当することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府堺市北区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者募集です！職種の垣根を超えたチームワークのもと安心・安全な生活環境を提供しています。職場は、仕事とプライベートの両立を重視した体制が整っており、基本的に残業はありません。育児休業や介護休業の取得実績もあり、スタッフ同士の協力体制が強化されています。入職後は、先輩スタッフのフォローを受けながら施設の雰囲気や働き方に慣れていただき、徐々にサービス提供責任者の業務を担当することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

神戸市須磨区にある介護老人保健施設にて支援相談員の募集です！
日勤のみの勤務のため、生活リズムを整えながら無理なくご活躍いただけます。経験は問いませんので、支援相談員として新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。マイカー通勤が可能で、毎日の通勤も快適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。「高齢者が大切にされ、尊敬される社会をつくる」という理念のもと、未来の介護を一緒に創っていく意欲のある方を求めています。年間休日は115日としっかり確保でき、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当、家族手当、母子父子手当など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。さらに、会社負担での医療保険加入（規定あり）や定期健診、腫瘍マーカー検査など、健康面でのサポートも手厚いです。入社後のオリエンテーション研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度など、教育体制が整っているので安心してスタートできます。学び、触れ合い、刺激しあえる環境で、スキルアップを目指しませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県姫路市にオープンするのサービス付き高齢者向け住宅にて施設長の募集です！
業界未経験からスタートした方も多数いらっしゃいます。業界知識や施設長業務について学べる研修制度に加え、OJTによる丁寧なサポート体制を整えているため、安心して業務に取り組める環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

大阪府松原市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
研修制度が充実しています。業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼住まいと介護がそろう安心の職場です♪／
はぴねす横浜永田は、サービス付き高齢者向け住宅として、ご入居者様の「暮らし」を大切にしながら介護サービスを提供している施設です。ゆとりのある居室や交流しやすい共用スペースが整い、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。施設内には介護サービス事業所を併設し、介護職員・ケアマネジャー・医療職が連携しながら生活をサポート。日々の見守りや健康管理、介護に関する相談までスムーズに対応できる体制を整えています。ご入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行いながら、地域での暮らしを支える介護に携わりたい方におすすめの職場です。

――――――――――――――― ■ 「暮らし」を支える介護ができる♪ ――――――――――――――― 生活の場だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務 ・ご入居者様の生活に寄り添うケアを実践 ・安心して過ごせる住環境づくりを重視 → 介護だけではなく、その方らしい暮らしを支えるやりがいがあります

――――――――――――――― ■ 多職種連携で安心して働ける！ ―――――――――――――――
チームで支える体制が整っている環境です。 ・介護サービス事業所を併設 ・ケアマネジャーへいつでも相談しやすい環境 ・介護・看護・医療が連携した支援体制 → 一人で抱え込まず、チームで利用者様を支えられます

――――――――――――――― ■ 夜間も安心の見守り体制♪ ―――――――――――――――
ご入居者様だけでなく、職員にとっても安心できる環境です。 ・介護職員を昼夜問わず配置 ・体調変化時の対応体制を整備 ・緊急時も関係職種と連携して対応 → 困った時に相談・連携しやすい体制があります

――――――――――――――― ■ ゆとりある居住空間が魅力！ ―――――――――――――――
快適な生活環境づくりを大切にしています。 ・比較的広さにゆとりのある居室 ・全居室にシャワールームを完備 ・交流しやすい共用スペースあり → ご入居者様の快適な生活を支える環境が整っています

――――――――――――――― ■ 地域に根差した温かな施設です♪ ――――――――――――――― 住み慣れた地域での生活継続を支援しています。 ・生活支援から健康管理まで幅広く対応 ・ご家族との交流も大切にできる環境 ・地域とのつながりを重視した運営 → 長く安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

全国規模で介護施設を展開する大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。要介護度が比較的低く、自立されているお客様が多いため、身体的な負担が少なく、有資格者の方がゆとりを持ってご自身の専門性を発揮できる環境です。年間17日間のリフレッシュ休暇があり、残業も少なめのため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働き続けられます。また、髪色やネイルなどが原則自由となっており、個性を尊重する風通しの良い社風も魅力の一つです。年2回の寸志や、日々の頑張りを評価する特別報酬制度も整っており、モチベーションを高く保ちながら業務に専念できます。正社員登用制度を利用してステップアップを目指すことも可能であり、落ち着いた環境でご入居者様とじっくり向き合いながら働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめPOINT★
【要介護度が低く、身体的な負担を抑えて無理なく働ける環境です】
・自立度が高い方が多く、重度介護が少ないため、ゆとりを持ってお客様とじっくり向き合えます。
・ホテルライクな生活を支えるサポートが中心で、お持ちの資格や経験を活かしながら落ち着いて働けます。

【リフレッシュ休暇17日など、プライベートを充実させられる待遇です】
・年間17日のリフレッシュ休暇に加え残業もほぼないため、心身ともにしっかりと休養を取ることができます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、ご自身のスタイルを大切にしながら自分らしく活躍できます。

【特別報酬制度や正社員登用制度があり、目標を持ってステップアップできます】
・施設運営への貢献などを多角的に評価する特別報酬制度があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
・正社員登用の実績も多数あり、ゆくゆくは正社員として安定したキャリアを築くことが可能です。

滋賀県大津市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県長浜市にあるグループホームにて介護福祉士募集です！月9日休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪充実した研修制度が整っているため、働きながらスキルアップを目指せる環境です！マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県羽島郡岐南町に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護福祉士を募集しております。
経験は問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県古川市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集です！マイカー通勤が可能で、資格は不問です。残業も月平均10時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。これまでの経験を活かして、施設運営やスタッフのマネジメントに携わりたい方におすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

定員12名のサービス付き高齢者向け住宅での管理職候補求人です。20～80代のスタッフが活躍し、お客様との対話も多い職場です。リフトも完備されているため、身体的負担を軽減できます。月9日休み、お休み希望にも柔軟に対応しています。資格手当をはじめ、各種手当も充実♪毎月施設主催の研修や資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
◆管理職候補として施設内業務全般に携われます
◆リフト完備！介護の身体的負担も軽減
◆月9日休み◎お休み希望にも柔軟に対応しています
◆資格取得支援制度や毎月施設主催の研修など働きながらスキルアップも目指せます
◆有料老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護など幅広いサービスを提供する法人が母体です

沖縄県豊見城市に位置する、住宅型有料老人ホームにて管理者候補の募集です！
マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県名張市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県名張市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多いため、ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

三重県伊賀市にあるサービス付高齢者向け住宅での求人です。マイカー通勤OKのため通勤らくらく♪
年間休日120日とお休みが多く、残業もないためメリハリのある勤務ができます☆ご家庭や趣味などプライベートも大切にできますね。
企業内保育園があるので小さなお子様がいても安心！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区の訪問介護ステーションでの介護職員の募集です。
経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！18時までの勤務なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

兵庫県豊岡市に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー求人です。
定員33名の少規模施設で、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

新潟県新潟市中央区に位置するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護職員の募集です。
残業は月平均2時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます 。
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります。

【キャリアパス制度により管理職へキャリアアップできます】
・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。

兵庫県西宮市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です。年間休日122日と多いので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます！また、残業も月平均2時間と少ないので、無理のない勤務が可能です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

丁寧な研修もありますので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい。
育児休暇あり、託児所完備、社会保険完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県尼崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。小規模施設で、お一人お一人とゆっくり向き合うことができます。月9日休、うち2日を希望休優先取得でき、メリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生、風通しのよさも魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています