【神戸市灘区／阪神線】　大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！

給与	月収 20万円～23万円程度（諸手当込）
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
勤務地	兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

駅から徒歩10分以内未経験OK 残業少なめ無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年11月24日求人番号：702525

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。

■教育制度
2017年に『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

アクセス: 阪神本線「大石駅」徒歩8分

応募資格: ■初任者研修（ヘルパー2級）以上
※未経験の方でもご応募可能です

給与: 年収 275万円～316万円程度（諸手当・賞与込）
月収 20万円～23万円程度（諸手当込）

備考：《基本給》介護福祉士：196,300円、実務者研修：181,500円、初任者研修・無資格：166,700円
■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）
■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）

諸手当: 通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
精勤手当（6,000円/月）
休日勤務手当（2,000円/回）
夜勤手当（5,000円/回）

福利厚生: 退職金育児休暇制度資格取得奨励金制度

備考：■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出①：10:00～19:00(休憩60分)
遅出②：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)

備考：※4シフト交代制

休日休暇: 有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇月8休月9休
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日

備考：※公休110日+リフレッシュ休暇3日

ご利用満足度No.1

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ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ灘大石の特色

【会社の特色】
■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。

法人情報

【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業

ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。