更新日:2024年10月11日 求人番号:9686821
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台 の介護職・ヘルパー求人
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設での介護職
給料
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月収 30.8万円~程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル |
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勤務地 |
東京都 世田谷区 千歳台6-11-55 |
最寄り駅 |
京王線「千歳烏山駅」バス・車4分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年10月11日 求人番号:9686821
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)
・その他(レクの実施、夜間巡回)など
◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 千歳台6-11-55
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- アクセス
-
京王線「千歳烏山駅」バス・車4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験・ブランク可
- 給料
-
年収 412万円~程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル
月収 30.8万円~程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル
備考:【基本給】無資格・初任者研修:184,300円、実務者研修:195,000円、介護福祉士:205,800円
※資格や地域によって異なる
■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
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通勤手当(社内規定あり)
残業手当(超過1分~)
皆勤手当(6,000円/月)
休日勤務手当(日・祝日手当2,000円/回)
夜勤手当(5,000円/回※16時間・深夜勤手当4,000円/回※8時間)
その他手当(職務手当:6,000円~11,000円※介護職員のみ、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当:要件あり)
保育補助について(保育手当:2歳まで25,000円、小学生まで10,000円(有料保育施設を週4日以上利用の場合 その他規定有り))
- 福利厚生
- その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年:65歳 【手当補足】■特別職務手当(介護福祉士のみ):15,000円/月■特別夜勤手当(介護福祉士で該当地域で所属する方で14~16時間夜勤対象):A1,000円/回・B5,000円/回※エリアにより異なる■特別地域手当(介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象):A22,000円/月・B5,000円/月※A:港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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A:07:00~16:00(休憩60分)
B:11:00~20:00(休憩60分)
C:16:30~09:30(休憩60分)
備考:※24時間シフト交代制/シフトパターンは施設により多少異なる
- 休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
備考:■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
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法人概要
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業
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- お問い合わせ求人番号
-
9686821
- 応募先名称
- SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス世田谷千歳台
- お問い合わせ例
- 「求人番号9686821に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!