| 給料 |
月収 30.0万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 太田町4-55横浜馬車道ビル７F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「大口駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 新羽町1809-1アズマハイツⅢ102 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「新羽駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。
募集停止
更新日：2024年11月07日 求人番号：463298
セントケア川崎宮前デイサービスセンターの介護職求人
セントケア神奈川株式会社
【川崎市／宮前区】 訪問看護未経験の方へのサポートが整っています
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 馬絹1451アズマ宮崎台マンション1F |
|---|---|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
介護士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 馬絹1451アズマ宮崎台マンション1F |
|---|---|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
介護士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 豊洲4-2-2 豊南堂ビル3F |
| 最寄り駅 |
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 （ケアマネージャー） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
未経験の方のための教育制度があり、ベテランのケアマネジャーがいつでも相談にのり、困ったことがあれば
すぐに質問できる環境にあります。
ケアマネージャーは、利用者さんやご家族の希望を聞いたり、症状なども考えた上 で、どのような介護サービスを行っていくかなどのケアプラン（介護サービス計 画）を作成します。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
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