訪問看護の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<受付スタッフ>
| 給料 |
月収 17.1万円~17.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。賞与(年2回、諸条件あり)や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】資格不問/1日4h~OK/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり◎<受付スタッフ>
| 給料 |
時給1,070円~1,070円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間~の勤務が相談可能!プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与(年2回、諸条件あり)の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県/高松市】1日4h~応相談/賞与年2回(諸条件あり)/社員給食あり<サービス提供責任者>
| 給料 |
時給1,408円~1,490円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与(年2回、諸条件あり)や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食(1日1食)や、育休からの復職をサポートする育児給付金+(プラス)制度(最大10万円)、資格取得支援制度(最大10万円補助)など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
セコム医療システム株式会社セコムさいたま訪問看護ステーション
セコム医療システム株式会社
【埼玉県/さいたま市中央区】土日祝休み♪介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集!<正社員>
| 給料 |
月収 25.4万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 下落合3-8-9 セコム与野ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員としての実務経験(専任)5年以上必須 |
埼玉県さいたま市中央区にある介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です!訪問看護ステーションを併設しているため、主任ケアマネジャーとして医療職と連携しながら利用者様の在宅生活を支えていける環境が整っています。「年間休日120日以上」「土日祝休み」を基本とした働きやすい勤務体制に加え、フレックス休暇やリフレッシュ休暇も充実しています♪OJTや事例検討会、多職種連携研修など学びの機会も豊富なため、主任ケアマネジャーとしてさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。安定した経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていける職場です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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■ 土日祝休みでゆとりある毎日
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「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりです。
・「年間休日120日以上」のお休みを確保
・土日祝休みを基本とした勤務体制
・9:00~18:00勤務で生活リズムを整えやすい環境 ・フレックス休暇やリフレッシュ休暇も整備
→ オンとオフのメリハリをつけながら働けます
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■ 主任ケアマネとして成長できる環境
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経験を活かしながら、さらに専門性を高められます。
・OJTによる実務サポートあり
・事例検討会を通じて知識や対応力を向上
・多職種連携研修で幅広い視点を学べる環境
・地域包括ケアに関わる実践経験を積める
→ 継続的に学びながらスキルアップできる職場です
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■ 医療連携がしやすい安心体制
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医療と介護の架け橋として活躍できます。
・訪問看護ステーションを併設
・看護師との情報共有がスムーズ
・医療ニーズの高い利用者様にも対応しやすい環境
・多職種カンファレンスにも参加可能
→ 一人で抱え込まずチームで支援を行えます
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■ 大手グループならではの安定基盤
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長期的なキャリア形成を考えたい方にもおすすめです。
・セコムグループが運営
・社会保険完備など福利厚生が充実
・住宅手当をはじめ各種手当あり
・グループ内の介護・医療事業で幅広い経験を積める
→ 安心できる環境の中で長く働き続けやすい職場です
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社マザーズ住宅型有料老人ホーム すけみつの森
株式会社マザーズ
【名古屋市中川区】年休120日♪住宅型有料老人ホームでの介護職員《正社員》
| 給料 |
月収 22.0万円~23.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 助光三丁目1427番 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験1年以上 |
名古屋市中川区に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。2025年3月開設の新しい施設となりますので、設備の整った綺麗な環境で気持ちよく働けます。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
医療法人社団おばやしクリニックエクセレントライフ美穂が丘
医療法人社団おばやしクリニック
【兵庫県/神戸市西区】年間休日120日◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~21.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 美穂が丘5-101-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■経験不問 |
兵庫県神戸市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集です!
その外装・内装・お庭は全て代表がこだわりを持ってプロデュースされています◎イタリア製の家具が多く、とてもおしゃれで素敵な空間でお仕事ができます!
ご興味がございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>
| 給料 |
月収 25.5万円~31.0万円諸手当込み 年収 363万円~440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年08月28日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 横浜西 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市西区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 25.5万円~程度 ※諸手当込み 年収 350万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 浅間町4-338-2 藤和シティコープ浅間町102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
医療法人社団おばやしクリニックエクセレントライフ美穂が丘
医療法人社団おばやしクリニック
【兵庫県/神戸市西区】年間休日120日◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~21.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 美穂が丘5-101-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■経験不問 |
兵庫県神戸市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集です!
その外装・内装・お庭は全て代表がこだわりを持ってプロデュースされています◎イタリア製の家具が多く、とてもおしゃれで素敵な空間でお仕事ができます!
ご興味がございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会ひらつか療養センター
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/平塚市】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 老松町16-13 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問( 施設によっては介護資格必須の場合あり) ※未経験可 ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会ゆりがおか療養センター
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/川崎市麻生区】勤務日数・曜日相談可◎日勤帯♪施設での介護職募集《日勤・パート》
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 高石5-1-39 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問( 施設によっては介護資格必須の場合あり) ※未経験可 ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会■ゆりがおか療養センター
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/川崎市】 サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフの募集です<非常勤>
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 高石5-1-39 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士免許 ※未経験の方も相談可 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会■ゆりがおか療養センター
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/川崎市】 サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフの募集です
| 給料 |
月収 21.1万円~23.6万円夜勤手当4回分込 年収 253万円~283万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 高石5-1-39 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社日本アメニティライフ協会福寿いせはら上粕屋
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/伊勢原市】神奈川県に180拠点!住宅型有料老人ホームでの介護スタッフの募集です!<非常勤
| 給料 |
時給1,225円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 伊勢原市 上粕屋2545-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上だと尚可 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】年間休日113日!日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長(兼介護管理者)<正社員>
| 給料 |
月収 45.7万円~47.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修(ホームヘルパー1級)必須 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■マネジメント経験、介護経験2年以上必須 |
千葉県柏市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長兼介護管理者の募集です。年間休日113日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です!ぜひ、資格や業務経験を活かしてみませんか?ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/仙台市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 24.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 星ヶ丘
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/名古屋市】日勤のみ◎無資格OK♪サービス付き高齢者向け住宅でコンシェルジュ募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.3万円~23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 桜が丘113 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■Word、Excelの基本操作できれば尚可 |
愛知県名古屋市千種区のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員(コンシェルジュ)の募集です!日勤のみのお仕事で、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、利用可能な託児施設もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 大高
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/名古屋市】キャリアパス◎/年休113日&残業少/駅近/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.4万円~31.4万円程度 年収 369万円~429万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市緑区 南大高4-1104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉
株式会社シーユーシー・ホスピス
【宮城県/仙台市】年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 23.9万円~26.3万円程度 年収 325万円~356万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】月給29.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 29.5万円~33.9万円 年収 418万円~480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 墨田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【東京都/墨田区】月給31.5万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 31.5万円~35.9万円 年収 442万円~504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス鵠沼
株式会社社会福祉総合研究所
【神奈川県/藤沢市】年間休日116日☆住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 26.2万円~29.5万円程度 年収 365万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 本鵠沼2-10-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■簡単なPC操作に抵抗がない方(Word、Excel) ■サ責経験は不問 |
神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス小田原
株式会社社会福祉総合研究所
【神奈川県/小田原市】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで生活相談員募集!
| 給料 |
月収 27.0万円~31.0万円程度(諸手当込み) 年収 370万円~410万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 久野128-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方 ■実務経験者優遇 ■学歴・経験不問 ■ブランク可 |
神奈川県小田原市に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンスあざみ野
株式会社社会福祉総合研究所
【神奈川県/横浜市】年間休日116日★資格取得支援あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職員募集!
| 給料 |
月収 26.5万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 348万円~362万円程度 (別途処遇改善加算一時金別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 あざみ野4-37-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※病院・介護施設経験者 |
神奈川県横浜市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
年間休日116日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県】年間休日116日/マイカー通勤可♪サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 27.0万円~30.0万円程度 諸手当込 年収 360万円~400万円程度 (別途処遇改善加算一時金別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 綾瀬市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■ケアマネジャーとしての実務経験 ■簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります) ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
神奈川県に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心してご就業して頂けます。
年間休日は116日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市北区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
| 給料 |
月収 24.6万円~諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円~374万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市北区】資格手当1.5万円&福利厚生◎住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.1万円~28.9万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 348万円~388万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/倉敷市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<施設ケアマネ>
| 給料 |
月収 26.0万円~28.0万円諸手当込み 年収 368万円~397万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■必須:介護支援専門員 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター千葉中央
株式会社ニチイ学館
【千葉県/千葉市】各種手当充実!年休110日◎相談しやすい環境♪有料老人ホームでの介護福祉士募集
| 給料 |
月収 22.0万円~ 年収 291万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 長洲2-25-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター千葉中央
株式会社ニチイ学館
【千葉県/千葉市】未経験・ブランク可♪年休110日◎有料老人ホームでの介護職募集
| 給料 |
月収 20.2万円~ 年収 269万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 長洲2-25-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
<幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係>20代の若手スタッフから、30~50代の中堅・主婦(夫)層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
<未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長>介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
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- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!