正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
三条ケアセンターそよ風
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社SOYOKAZE
三条ケアセンターそよ風のケアマネ（介護支援専門員）求人
【新潟県／三条市】月給：21万円～☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年02月16日 求人番号：10146806
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給料
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月収 21.0万円～25.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
新潟県 三条市 島田2-4-3
ＪＲ弥彦線「北三条駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線「北三条駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：あれば尚可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月16日 求人番号：10146806
キャリアアドバイザーからのコメント
新潟県三条市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
リフレッシュ休暇制度があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■介護保険制度を含めた制度の紹介
■医師やサービス事業者との連携
■相談業務
■給付管理
■ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント
■その他付随業務
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■介護保険制度を含めた制度の紹介
■医師やサービス事業者との連携
■相談業務
■給付管理
■ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント
■その他付随業務
- 勤務地
- 新潟県 三条市 島田2-4-3
- サービス
- 通所介護（デイサービス） グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ弥彦線「北三条駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：あれば尚可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 月収 21.0万円～25.0万円程度
備考：※給与はスキル・経験等を考慮します。
※特別報酬支給あり：業績と個人の評価により賞与とは別に支給
■賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし＜実費支給＞）
住宅手当（規定あり）
資格手当（20,000円～25,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制あり：60歳 ■退職金制度：勤続3年以上 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■各種研修制度 ■食事補助 ■駐車場：無料あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※変形労働時間制 ※8時間勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※月9日休（2月のみ8日） ※リフレッシュ休暇：年間17日 ※その他休暇：特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■介護保険制度を含めた制度の紹介
■医師やサービス事業者との連携
■相談業務
■給付管理
■ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント
■その他付随業務
サービス
アクセス
ＪＲ弥彦線「北三条駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：あれば尚可 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
備 考
※給与はスキル・経験等を考慮します。
※特別報酬支給あり：業績と個人の評価により賞与とは別に支給
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（上限なし＜実費支給＞）
住宅手当（規定あり）
資格手当（20,000円～25,000円）
その他手当（精勤手当：8,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■定年制あり：60歳 ■退職金制度：勤続3年以上 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■各種研修制度 ■食事補助 ■駐車場：無料あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※変形労働時間制 ※8時間勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※月9日休（2月のみ8日） ※リフレッシュ休暇：年間17日 ※その他休暇：特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 三条ケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 三条ケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格： 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車免許：必須 ■経験：必須（介護施設や病院での就労経験） |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福井県福井市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格： 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、普通自動車免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
福井県福井市のショートステイにて生活相談員募集です！
各種手当充実◎特別報酬制度もあり頑張りが認められる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県 福井市 下馬3-102 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ越美北線「越前花堂駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■資格：社会福祉士、介護福祉士、普通運転免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 平永939-4 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
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| 給料 |
月収 20.4万円～29.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 三条市 西大崎2‐20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ信越本線「東三条駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■普通自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
新潟県三条市にある特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です！
昇給と年3回計3.6ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
また、資格取得支援もあるため、働きながらキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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