正社員(正職員)
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 郡山朝日
のサービス提供責任者求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 郡山朝日のサービス提供責任者求人
【福島県／郡山市】 月給25万円以上♪2025年11月開設予定！サ責募集《正社員》
更新日：2026年05月24日 求人番号：10161118
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給料
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月収 25.2万円～27.4万円 |
|---|---|
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勤務地
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福島県 郡山市 朝日1-20-8
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■実務者研修又は介護福祉士必須 ■経験：サービス提供責任者としての実務経験必須 ※PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月24日 求人番号：10161118
キャリアアドバイザーからのコメント
2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム（定員50室）で、オープニングスタッフのサービス提供責任者（正社員）を募集します！月9日休み、上期・下期特別休暇（各3日）に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援（オプション健診補助等）、心の健康支援（マインドフルネス）、保育手当、退職金制度（勤続3年以上）などが整っています。車通勤も可能（駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給）。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識（難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等）まで学べ、等級表に基づく学びの手引きや定期的な振り返りでスキルアップを支援します。CUCホスピスは複数の拠点を展開しており、称賛文化（月次表彰や年次イベント）を大切にし、チーム一丸となってご入居者さまの「前を向いて生きる」を支えています。ご入居者さまに深く寄り添い、チームワークを大切にする方、専門性を高めたい方、新しい施設づくりに貢献したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ホスピス型住宅での介護職業務
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性あり
＜居室数＞50室
＜アクセス＞
JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分
- 仕事内容
- ホスピス型住宅での介護職業務
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性あり
＜居室数＞50室
＜アクセス＞
JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分
- 勤務地
- 福島県 郡山市 朝日1-20-8
- アクセス
-
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修又は介護福祉士必須
■経験：サービス提供責任者としての実務経験必須
※PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 給料
- 年収 354万円～384万円
月収 25.2万円～27.4万円
備考：【基本給】142,000円～154,000円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 基本給2.80ヶ月支給（過去実績）※会社および本人の業績による
※別途、処遇改善一時金支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（実務者研修15,000円・介護福祉士25,000円）
その他手当（役職手当：10,000円、処遇改善手当：85,000円）
保育補助について（保育手当：規定による）
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）、制服支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日公休（2月は8公休）／シフト制 ■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）：各3日 ※年間休日には上期・下期特別休暇含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
ホスピス型住宅での介護職業務
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性あり
＜居室数＞50室
＜アクセス＞
JR「郡山駅」から福島交通バス「朝日一丁目」バス停より徒歩5分
アクセス
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「郡山(福島)駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■実務者研修又は介護福祉士必須
■経験：サービス提供責任者としての実務経験必須
※PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
給料
■月収 25.2万円～27.4万円
備 考
【基本給】142,000円～154,000円
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 基本給2.80ヶ月支給（過去実績）※会社および本人の業績による
※別途、処遇改善一時金支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による））
資格手当（実務者研修15,000円・介護福祉士25,000円）
その他手当（役職手当：10,000円、処遇改善手当：85,000円）
保育補助について（保育手当：規定による）
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）、制服支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■月9日公休（2月は8公休）／シフト制
■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）：各3日
※年間休日には上期・下期特別休暇含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 郡山朝日
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 郡山朝日
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
【関連施設】
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 39.8万円～ 年収 478万円～502万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「小山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修修了者または介護福祉士 ■介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ■介護実務経験3年以上 ■PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
栃木県小山市にある住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者の募集です。
2026年1月OPENのホスピス型住宅で、オープニングスタッフとしての勤務です！
18時までの日勤のみです。 保育手当や資格取得支援制度等福利厚生が充実しています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円 年収 257万円～308万円※賞与2.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県 郡山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許（AT車限定可） ■介護業務経験者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
自家用車でのお仕事が可能な求人です。
退職金や業務手当等の各種手当てが充実しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10161118
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 郡山朝日
- お問い合わせ例
-
「求人番号10161118に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム（定員50室）で、オープニングスタッフのサービス提供責任者（正社員）を募集します！月9日休み、上期・下期特別休暇（各3日）に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援（オプション健診補助等）、心の健康支援（マインドフルネス）、保育手当、退職金制度（勤続3年以上）などが整っています。車通勤も可能（駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給）。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識（難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等）まで学べ、等級表に基づく学びの手引きや定期的な振り返りでスキルアップを支援します。CUCホスピスは複数の拠点を展開しており、称賛文化（月次表彰や年次イベント）を大切にし、チーム一丸となってご入居者さまの「前を向いて生きる」を支えています。ご入居者さまに深く寄り添い、チームワークを大切にする方、専門性を高めたい方、新しい施設づくりに貢献したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。