正社員(正職員)
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー求人
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【福岡県／福岡市早良区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
更新日：2026年08月29日 求人番号：10166321
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給料
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月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 |
|---|---|
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勤務地
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福岡県 福岡市早良区
福岡市地下鉄空港線 |
最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
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更新日：2026年08月29日 求人番号：10166321
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求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
- 仕事内容
- ■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- アクセス
-
福岡市地下鉄空港線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 355万円～435万円
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定
備考：■基本給：191,000円～236,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：13,000円、食事補助手当：5,600円）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 ■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
アクセス
福岡市地下鉄空港線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定
備 考
■基本給：191,000円～236,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：13,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度
※有給休暇：取得数 13日/年・消化率 85％（2022年度実績）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月04日
社会福祉法人創生会デイサービスセンター イコロの家 賀茂
社会福祉法人創生会
【福岡県／福岡市早良区】 残業少なめ！デイサービスでの介護スタッフ募集《契約社員／月給制》
| 給料 |
月収 17.0万円～18.3万円程度 年収 238万円～256万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 賀茂3丁目15-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）あれば尚可 ※介護経験あれば尚可（無資格・未経験応相談） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
デイサービスにおける介護スタッフの募集求人です！
安定した企業で長期就業希望の方におすすめ！残業が少なくお仕事のあとの時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年09月04日
株式会社ウィズグループグループホーム ウィズライフ西新
株式会社ウィズグループ
【福岡県／福岡市早良区】マイカー通勤OK♪グループホームにて介護職の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.3万円～（夜勤月4回想定） 年収 286万円～（賞与2.00ヶ月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 城西2-9-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護実務経験 あれば尚可 |
福岡県福岡市早良区に位置するグループホームで介護職の募集です。市営地下鉄空港線「西新」駅から徒歩7分の通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。無資格の方も相談可能で、認知症介護基礎研修は会社負担で受講できます。マイカー通勤可能で無料駐車場も完備されており、通勤手段を選びやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 駅徒歩圏内で通勤便利
―――――――――――――――
通勤しやすい職場です
・西新駅より徒歩7分
・マイカー通勤可能
・無料駐車場あり
→ 通勤負担を抑えながら働ける環境です♪
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■ 資格取得支援制度あり
―――――――――――――――
スキルアップを目指せる環境です
・初任者研修受講料補助あり
・実務者研修受講料補助あり
・認知症介護基礎研修の受講支援あり
→ 働きながら資格取得を目指せます♪
―――――――――――――――
■ 幅広い方が応募可能
―――――――――――――――
介護分野へ挑戦しやすい求人です
・無資格の方も相談可能
・介護実務経験あれば尚可
・定年65歳
→ 介護の知識や経験を積める職場です♪
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月03日
株式会社ツクイツクイ福岡早良
株式会社ツクイ
【福岡県／福岡市】年休119日／資格・経験不問／日勤のみ・夜勤なし／デイサービス／介護職／正社員
| 給料 |
月収 19.7万円～26.4万円程度 年収 253万円～501万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市早良区 原4-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※無資格者：入社半年以内に法人負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験：不問 |
全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
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