非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
つばめケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
つばめケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【新潟県／燕市】夜勤専従☆週2日～◎ショートステイでの介護職の募集です！＜夜勤専従パート＞
更新日：2026年08月18日 求人番号：10267151
|
給料
|
時給1,270円～1,420円 |
|---|---|
|
勤務地
|
新潟県 燕市 東太田6814
ＪＲ弥彦線「西燕駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ弥彦線「西燕駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■無資格・未経験・ブランク可能 ■介護業務経験・資格あれば尚可 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります。 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月18日 求人番号：10267151
キャリアアドバイザーからのコメント
＼夜勤で安定リズムが整う職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国で300拠点以上を展開する大手介護法人です。通所・短期入所・居住支援など複数のサービスを一体的に提供する体制が整っており、利用者様の状態変化に応じた切れ目のない支援を実現しています。医療機関とも連携しながら日常ケアから緊急時対応まで幅広く関われる環境です。地域包括ケアを担う存在として、安定した基盤と現場力の両立が図られている点が魅力で、これから介護に挑戦したい方にも安心してスタートできる職場となっています。
―――――――――――――――
■ 生活リズム安定！夜勤専従ワーク
―――――――――――――――
固定時間で働きやすいのが魅力です。
・「16:00～翌9:00」の夜勤専従
・残業ほぼなしでメリハリ勤務
・週2日～勤務相談OK
→ 無理なく続けやすい働き方が叶います♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心のスタート体制
―――――――――――――――
初めての方も安心して始められます。
・資格不問で応募OK
・日中帯での研修からスタート可能
・段階的に業務を覚えられる環境
→ 「介護デビュー」にピッタリです♪
―――――――――――――――
■ 幅広い経験が身につく環境
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一歩ずつ成長できる職場です。
・ショートステイで多様な利用者に対応
・食事・排泄・移動など生活支援全般に関与
・夜間巡回や急変対応も経験可能
→ 総合力が自然と身につきます！
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■ 手当・福利厚生もしっかり充実
―――――――――――――――
長く働ける安心感があります。
・社会保険完備＋通勤手当あり
・年末年始手当・年2回の寸志支給
・食事補助や健康診断などサポート充実
→ 日常面も安心して働ける環境です♪
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
・夕食や朝食時の配膳・食事介助
・就寝・起床時の移動や排泄介助
・巡回や安否確認、急変時の対応
・介護記録の作成
・フロアや居室の清掃、洗濯、物品補充等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
・夕食や朝食時の配膳・食事介助
・就寝・起床時の移動や排泄介助
・巡回や安否確認、急変時の対応
・介護記録の作成
・フロアや居室の清掃、洗濯、物品補充等
- 勤務地
- 新潟県 燕市 東太田6814
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ弥彦線「西燕駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■無資格・未経験・ブランク可能 ■介護業務経験・資格あれば尚可 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります。
- 給料
- 時給 1,270円～1,420円
備考：寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（■処遇改善手当：220円/時(試用期間中3ヶ月は支給なし) ■夜勤手当:6,000円/回 ■年末年始手当：380円/時※12/30 0時～1/3 24時）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■食事補助■正社員登用あり■各種研修制度■車通勤可（無料駐車場あり）・バイク通勤可■定年あり(60歳)60歳以降は1年毎の契約更新による継続雇用制度あり ※Wワーク希望の方へ：現職で週24時間以上勤務の場合は応募をお受けできません。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■週2日勤務 ※勤務日数相談可能 ■休憩は法定通り取得
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外を休日とする※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ショートステイでの介護業務全般
・夕食や朝食時の配膳・食事介助
・就寝・起床時の移動や排泄介助
・巡回や安否確認、急変時の対応
・介護記録の作成
・フロアや居室の清掃、洗濯、物品補充等
サービス
アクセス
ＪＲ弥彦線「西燕駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■無資格・未経験・ブランク可能 ■介護業務経験・資格あれば尚可 ※夜勤移行期間として日勤帯で就業をお願いする場合があります。
給料
備 考
寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による
諸手当
通勤手当
その他手当（■処遇改善手当：220円/時(試用期間中3ヶ月は支給なし) ■夜勤手当:6,000円/回 ■年末年始手当：380円/時※12/30 0時～1/3 24時）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■食事補助■正社員登用あり■各種研修制度■車通勤可（無料駐車場あり）・バイク通勤可■定年あり(60歳)60歳以降は1年毎の契約更新による継続雇用制度あり ※Wワーク希望の方へ：現職で週24時間以上勤務の場合は応募をお受けできません。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■週2日勤務 ※勤務日数相談可能 ■休憩は法定通り取得
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外を休日とする※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE つばめケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE つばめケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月30日
株式会社SOYOKAZE御殿場ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【静岡県／御殿場市】特別報酬あり◎無資格可！月9日休＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 御殿場市 萩原122-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／尼崎市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 313万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】全国展開の介護施設◎ショートステイでの介護職の募集です！＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～27.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格必須 ■未経験・ブランク可能 |
＼地域密着で“暮らしに寄り添う”介護です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国に拠点を展開し、在宅から施設まで幅広い介護サービスを提供している法人です。ショートステイやグループホームなどを組み合わせ、多職種が連携しながら利用者さまの生活全体を支える体制が整っています。日常生活のサポートから認知症ケアまで一体的に関われるのが特徴で、「その人らしい暮らし」を地域の中で支える存在です。未経験の方でも段階的に学べる環境があり、長く安心して働き続けられる職場です。
―――――――――――――――
■ 「残業ほぼなし」で安心勤務！
―――――――――――――――
無理なく続けやすい勤務環境が整っています。
・年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日付与
・月9日休みのシフト制で安定した働き方
→ プライベートとの両立がしやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心スタート♪
―――――――――――――――
学びながら成長できる環境です。
・入社時研修＋OJTで基礎からしっかり習得
・サービス別・個別に合わせた研修あり
・未経験でもスタートしやすい体制
→ 一歩ずつ慣れていける職場です！
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う介護が魅力！
―――――――――――――――
利用者さまの日常に深く関われます。
・グループホームでの少人数ケア
・食事や掃除など生活に密着した支援
・地域とのつながりを大切にした運営
→ “暮らしを支える介護”を実感できます
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心の職場♪
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・育児・産前産後・介護休暇など充実
・残業が少なく家庭時間を確保しやすい
・家庭と両立しているスタッフも在籍
→ 長く安心して続けられる環境です！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年09月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【新潟県／燕市】月平均残業1h程度☆資格取得支援制度◎介護老人保健施設にて介護士募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 14.8万円～程度、別途諸手当支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
新潟県燕市に位置する介護老人保健施設にて介護士募集です。
各種研修制度や資格取得支援制度など、職員のスキルサポート体制を手厚く整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【新潟県／燕市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《契約社員》
| 給料 |
月収 19.1万円～19.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方優遇 ■普通自動車運転免許（通勤用） |
地域に根ざした特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です！
年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人つばめ福祉会グループホーム仲町
社会福祉法人つばめ福祉会
【新潟県／燕市】資格取得可能！高齢者グループホームで介護職募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～18.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 仲町2-42 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
新潟県燕市に位置するグループホームで介護職員募集です。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人つばめ福祉会障害者支援施設つばくろの里
社会福祉法人つばめ福祉会
【新潟県／燕市】障がい者支援施設で生活支援員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 17.1万円～17.2万円程度（時給×8時間×20.4日にて算出） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 横田13604 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 普通自動車運転免許（AT限定可） |
新潟県燕市に位置する障害者支援施設で生活支援員募集です。地域に根ざした障がい者支援施設での生活支援員のお仕事です。年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です♪ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月21日
社会福祉法人行雲特別養護老人ホーム ときわ燕
社会福祉法人行雲
【新潟県／燕市】年間休日110日以上♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.5万円～26.0万円程度 年収 245万円～360万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 上児木390番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護関連資格をお持ちの方は尚可 ■介護経験（公私問わず）のある方は尚可 |
新潟県燕市にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10267151
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE つばめケアセンターそよ風
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
＼夜勤で安定リズムが整う職場です♪／
株式会社SOYOKAZEは、全国で300拠点以上を展開する大手介護法人です。通所・短期入所・居住支援など複数のサービスを一体的に提供する体制が整っており、利用者様の状態変化に応じた切れ目のない支援を実現しています。医療機関とも連携しながら日常ケアから緊急時対応まで幅広く関われる環境です。地域包括ケアを担う存在として、安定した基盤と現場力の両立が図られている点が魅力で、これから介護に挑戦したい方にも安心してスタートできる職場となっています。
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■ 生活リズム安定！夜勤専従ワーク
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固定時間で働きやすいのが魅力です。
・「16:00～翌9:00」の夜勤専従
・残業ほぼなしでメリハリ勤務
・週2日～勤務相談OK
→ 無理なく続けやすい働き方が叶います♪
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心のスタート体制
―――――――――――――――
初めての方も安心して始められます。
・資格不問で応募OK
・日中帯での研修からスタート可能
・段階的に業務を覚えられる環境
→ 「介護デビュー」にピッタリです♪
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■ 幅広い経験が身につく環境
―――――――――――――――
一歩ずつ成長できる職場です。
・ショートステイで多様な利用者に対応
・食事・排泄・移動など生活支援全般に関与
・夜間巡回や急変対応も経験可能
→ 総合力が自然と身につきます！
―――――――――――――――
■ 手当・福利厚生もしっかり充実
―――――――――――――――
長く働ける安心感があります。
・社会保険完備＋通勤手当あり
・年末年始手当・年2回の寸志支給
・食事補助や健康診断などサポート充実
→ 日常面も安心して働ける環境です♪