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医療法人社団尽誠会
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野村病院の介護職・ヘルパー求人

【富山県/富山市】年間休日120日以上◎夜勤なしでの就業が可能なのでライフワークに合わせて働けます!

更新日:2026年06月01日 求人番号:642956

給料

月収 15.7万円~15.7万円(諸手当込み)

勤務地
富山県 富山市 水橋辻ケ堂466-1

あいの風とやま鉄道「水橋駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

あいの風とやま鉄道「水橋駅」徒歩3分

資格/職種

■学歴・資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:123日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
富山県 富山市 水橋辻ケ堂466-1

あいの風とやま鉄道「水橋駅」徒歩3分

給与

・月収 15.7万円~15.7万円(諸手当込み)

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更新日:2026年06月01日 求人番号:642956

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

年間休日は123日・土日祝休みとワークライフバランスが整った環境です!
最寄り駅からは徒歩3分の好立地にあり、マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日は123日・土日祝休みとワークライフバランスが整った環境です!
最寄り駅からは徒歩3分の好立地にあり、マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
入院患者様の入浴介助・リフト浴2台、ストレッチャー浴による入浴・1日12人~15人程度の患者様を午前・午後に分けて入れて頂きます。
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
入院患者様の入浴介助・リフト浴2台、ストレッチャー浴による入浴・1日12人~15人程度の患者様を午前・午後に分けて入れて頂きます。
勤務地
富山県 富山市 水橋辻ケ堂466-1
アクセス
あいの風とやま鉄道「水橋駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■学歴・資格・経験不問
給料
月収 15.7万円~15.7万円(諸手当込み)

備考:■基本給:125,000円~125,500円+職能手当:32,000円
【賞与】年2回(過去実績4.00ヶ月)

諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
借上げ寮について(寮なし)
その他手当(技能手当:32,000円)
保育補助について(託児所なし)
福利厚生
財形貯蓄 駐車場 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■転勤なし ■定年(60歳) ■再雇用制度
■退職金制度(勤続3年以上)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~16:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:123日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:シフト制

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般
入院患者様の入浴介助・リフト浴2台、ストレッチャー浴による入浴・1日12人~15人程度の患者様を午前・午後に分けて入れて頂きます。

勤務地

富山県 富山市

富山県 富山市 水橋辻ケ堂466-1

アクセス

あいの風とやま鉄道「水橋駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■学歴・資格・経験不問

給料

■月収 15.7万円~15.7万円(諸手当込み)

備 考

■基本給:125,000円~125,500円+職能手当:32,000円
【賞与】年2回(過去実績4.00ヶ月)

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月)
借上げ寮について(寮なし)
その他手当(技能手当:32,000円)
保育補助について(託児所なし)

福利厚生

財形貯蓄 駐車場 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■転勤なし ■定年(60歳) ■再雇用制度
■退職金制度(勤続3年以上)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~16:30(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:123日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

シフト制

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法人概要

法人名

医療法人社団尽誠会 野村病院

本社(本拠地)
富山県 富山市水橋辻ケ堂466-1
法人情報

【診療科目】
内科

【病床数】
200床(医療療養病床)

【主な医療器械】
全身用ヘリカルCT、X線撮影装置、血液検査装置
■看護課では夜勤回数を月2回より相談に応じています。 ■看護科は院内教育を充実させており、院内感染委員会、褥瘡対策委員会、医療安全委員会などの各委員会の一員として外部研修にも参加するなど、患者様が安心して療養生活が送れるよう努めています。 ■最寄りのあいの風とやま鉄道線「水橋駅」より徒歩3分という好立地です。マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。
■キッチンカー食事補助
【関連施設】
介護医療院尽誠会(野村病院の4階併設施設)、有料老人ホーム、居宅支援事務所、訪問介護ステーション

勤務地情報

富山県富山市水橋辻ケ堂466-1

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給料

時給1,087円~1,117円

勤務地

富山県 富山市 萩原179-1
富山地方鉄道上滝線「南富山駅」バス・車6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

富山県富山市に位置するグループホームでの夜勤専従介護職の募集です!
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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更新日:2026年10月09日

株式会社ツクイツクイ富山藤ノ木

株式会社ツクイ

【富山県/富山市】週1日~OK/無資格可/資格取得支援/デイサービス/日勤のみ・夜勤なし/介護職

給料

時給1,067円~1,117円

勤務地

富山県 富山市 藤木1847-2
富山地方鉄道本線「越中荏原駅」バス・車6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます

訪問看護

更新日:2026年10月09日

株式会社ツクイツクイ富山藤ノ木

株式会社ツクイ

【富山県/富山市】年休119日/無資格・未経験可/日勤のみ・夜勤なし/デイサービス/介護職/正社員

給料

月収 19.6万円~26.3万円程度

年収 251万円~500万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

富山県 富山市 藤木1847-2
富山地方鉄道本線「越中荏原駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

訪問看護

更新日:2026年10月07日

株式会社アンビス医心館 富山

株式会社アンビス

【富山県/富山市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

富山県 富山市 今泉185-1
富山地方鉄道本線「南富山駅前駅」徒歩15分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

642956

応募先名称
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