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【福岡県/福岡市】 有料老人ホーム・グループホーム運営、介護事業を展開する企業<ケアマネジャー>

更新日:2026年05月26日 求人番号:670549

給料

月収 22.5万円~32.2万円程度・モデル(諸手当込) 程度・モデル(諸手当込)

勤務地
福岡県 福岡市中央区
資格/職種

■介護福祉士・介護支援専門員・看護師免許のいずれか ■リーダー経験(必須)・施設管理職経験者優遇

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:103日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
福岡県 福岡市中央区
給与

・月収 22.5万円~32.2万円程度・モデル(諸手当込) 程度・モデル(諸手当込)

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更新日:2026年05月26日 求人番号:670549

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求人内容

職種
介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員) 看護師
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般

【募集セクション】
■グループホーム
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般

【募集セクション】
■グループホーム
勤務地
福岡県 福岡市中央区
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士・介護支援専門員・看護師免許のいずれか
■リーダー経験(必須)・施設管理職経験者優遇
給料
年収 303万円~422万円程度・モデル(賞与込) 程度・モデル(賞与込)
月収 22.5万円~32.2万円程度・モデル(諸手当込) 程度・モデル(諸手当込)

備考:※上記給与モデルは、基本給(168,000円~178,000円)に役職手当、職能手当、資格手当を含みます
※賞与年2回(過去実績 計2.00ヶ月分)

諸手当
通勤手当(実費支給上限あり15,000円/月迄)
借上げ寮について
資格手当(5,000円~20,000円)
その他手当(役職手当:40,000円~95,000円、職能手当12,000円~29,000円)
福利厚生
駐車場 託児補助制度 社員寮(独身寮)
手当/福利
厚生備考
※退職金は勤続5年に限ります
※家賃半額補助(上限20,000円、1LDK 福岡市中央区笹丘、福岡市城南区南片江)、保育園あり「ウィズキッズ長丘」、制服貸与、食費補助、「ウィズインターンスクール」で資格取得の優待制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~17:40(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:103日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

求人内容

職種

介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員) 看護師

仕事内容

【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般

【募集セクション】
■グループホーム

勤務地

福岡県 福岡市中央区

福岡県 福岡市中央区

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士・介護支援専門員・看護師免許のいずれか
■リーダー経験(必須)・施設管理職経験者優遇

給料

■年収 303万円~422万円程度・モデル(賞与込) 程度・モデル(賞与込)
■月収 22.5万円~32.2万円程度・モデル(諸手当込) 程度・モデル(諸手当込)

備 考

※上記給与モデルは、基本給(168,000円~178,000円)に役職手当、職能手当、資格手当を含みます
※賞与年2回(過去実績 計2.00ヶ月分)

諸手当

通勤手当(実費支給上限あり15,000円/月迄)
借上げ寮について
資格手当(5,000円~20,000円)
その他手当(役職手当:40,000円~95,000円、職能手当12,000円~29,000円)

福利厚生

駐車場 託児補助制度 社員寮(独身寮)

手当/福利厚生備考

※退職金は勤続5年に限ります
※家賃半額補助(上限20,000円、1LDK 福岡市中央区笹丘、福岡市城南区南片江)、保育園あり「ウィズキッズ長丘」、制服貸与、食費補助、「ウィズインターンスクール」で資格取得の優待制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~17:40(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数:103日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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法人概要

本社(本拠地)
福岡県
法人情報
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更新日:2026年06月05日 求人番号:9027806

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【福岡県/福岡市】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護福祉士募集《正社員》

ヒューマンライフケア大濠公園の介護職求人
給料

月収 22.0万円~26.9万円

年収 347万円~417万円程度

勤務地

福岡県 福岡市中央区

最寄り駅

福岡市地下鉄空港線

資格/職種

■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。

★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です     
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています

【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます

【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

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