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名称非公開 ※詳細はお問合せください の訪問介護員(ホームヘルパー)、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

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【栃木県/佐野市】 訪問介護事業所での訪問入浴介護職員の募集です《契約社員》

更新日:2025年12月22日 求人番号:686576

給料

月収 16.0万円~21.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地
栃木県 佐野市

JR両毛線

最寄り駅

JR両毛線

資格/職種

■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
栃木県 佐野市

JR両毛線

給与

・月収 16.0万円~21.0万円程度 ※諸手当込み

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更新日:2025年12月22日 求人番号:686576

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求人内容

職種
訪問介護員(ホームヘルパー) 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴サービスにおける介護業務全般
・介護職員と看護職員の3名で利用者宅に入浴車で伺い
 浴槽をお部屋にセットして入浴介助を行う

○訪問件数:平均5~6件/日

※他施設への転勤の可能性あり
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴サービスにおける介護業務全般
・介護職員と看護職員の3名で利用者宅に入浴車で伺い
 浴槽をお部屋にセットして入浴介助を行う

○訪問件数:平均5~6件/日

※他施設への転勤の可能性あり
勤務地
栃木県 佐野市
サービス
訪問入浴
アクセス
JR両毛線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
月収 16.0万円~21.0万円程度 ※諸手当込み

備考:【賞与】あり 年2回 計2.30ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給・上限30,500円/月)
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利
厚生備考
■制服・予防衣・エプロン貸与
■正社員登用あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~18:30(休憩60分)

備考:※上記時間帯の間の8時間

休日休暇
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※勤務シフトによる

求人内容

職種

訪問介護員(ホームヘルパー) 介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴サービスにおける介護業務全般
・介護職員と看護職員の3名で利用者宅に入浴車で伺い
 浴槽をお部屋にセットして入浴介助を行う

○訪問件数:平均5~6件/日

※他施設への転勤の可能性あり

勤務地

栃木県 佐野市

栃木県 佐野市

サービス

訪問入浴

アクセス

JR両毛線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士 又は 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

給料

■月収 16.0万円~21.0万円程度 ※諸手当込み

備 考

【賞与】あり 年2回 計2.30ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給・上限30,500円/月)

福利厚生

財形貯蓄 駐車場

手当/福利厚生備考

■制服・予防衣・エプロン貸与
■正社員登用あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~18:30(休憩60分)

備 考

※上記時間帯の間の8時間

休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※勤務シフトによる

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法人概要

本社(本拠地)
栃木県
法人情報
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■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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資格/職種

■介護関連資格をお持ちの方(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士等)※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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