正社員(正職員)
訪問介護
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株式会社ケア２１
ケア21平尾
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
ケア21平尾の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月31日 求人番号：704376
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給料
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月収 22.0万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
|
福岡県 福岡市中央区 平尾3-6-11 兒嶋ビル2F205号室
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ■訪問介護経験者（年数問わず） |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月31日 求人番号：704376
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
- 仕事内容
- ■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区 平尾3-6-11 兒嶋ビル2F205号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）
■訪問介護経験者（年数問わず）
- 給料
- 年収 264万円～以上（別途賞与付与）
月収 22.0万円～以上（諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（地域手当：5,000円／月）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季休暇・冬季休暇：計7日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。
・生活援助（買い物・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄介助・食事補助）
・記録等の事務処理
※1日平均5～6件訪問、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です
※自転車やバイクで利用者様の自宅に訪問します。
★おすすめPOINT★
◆個々に併せて相談しながら同行を実施していきます
サービス
アクセス
西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）
■訪問介護経験者（年数問わず）
給料
■月収 22.0万円～以上（諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
資格手当（実務者研修・初任者研修5,000円）
その他手当（地域手当：5,000円／月）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制※サービス都合等により前後する可能性あり
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季休暇・冬季休暇：計7日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社ケア２１ ケア21平尾
- 法人名
-
株式会社ケア２１ ケア21平尾
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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| 給料 |
時給1,160円～1,650円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 大名1‐8 大名柴田ビル |
| 最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■訪問介護の経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
定期巡回 |
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| 給料 |
月収 20.1万円～31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 大名1‐8 大名柴田ビル |
| 最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■訪問介護の経験があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
福岡県福岡市中央区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での求人です。研修・OJTあり◎安心してお仕事スタートできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 谷1-14-16 |
| 最寄り駅 |
福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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-
704376
- 応募先名称
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