【茨城県／取手市】　訪問介護事業所での介護職募集です《非常勤》

給与	時給1,124円～1,870円
サービス	訪問介護
勤務地	茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルＥ号室

駅から徒歩10分以内車通勤可研修制度あり交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9021660

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キャリアアドバイザーからの一言

茨城県取手市に位置する訪問介護事業所での求人です。
働きやすさ以外にも、介護人として成長できる育成制度も万全です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■訪問介護事業所における訪問介護ヘルパー業務全般
お客様のご自宅へ訪問し、居宅での調理、食事、排泄、入浴などの身体介護、生活援助介護サービスを提供します。

★訪問に対する実働給／訪問1件（60分）
A：身体介護/1,870円、B：生活援助/1,124円
★A・B共通
土祝：時給＋100円、日曜：時給＋200円、18時～22時：時給25％増

※社員登用あります

職種: 訪問介護員（ホームヘルパー）

サービス: 訪問介護

雇用形態: 非常勤・パート

勤務地: 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルＥ号室

アクセス: ＪＲ常磐線(上野－仙台)「取手駅」徒歩7分
関東鉄道常総線「取手駅」徒歩7分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■要普通免許（AT限定可）
※経験不問、未経験可

給与: 時給 1,124円～1,870円

備考：■昇給：年1回

諸手当: 通勤手当（全額支給）
その他手当（介護福祉士手当：20円／時、介護職員処遇改善加算支給）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度その他制度

備考：※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■正社員登用制度
■社内研修制度（採用時研修・マナー研修・現任者研修・資格取得バックアップ研修など）
ランクアップ制度（昇給制度）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 【1】：08:00～20:00(休憩60分)

備考：上記勤務時間内の2時間以上、週1日～※就業日数等ご相談に応じます

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇

備考：※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

ご利用満足度No.1

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セントケア茨城株式会社セントケア取手の特色

福祉系の大手優良企業であるセントケアが運営するデイサービス企業です。福利厚生も充実しており、育児時間短縮制度、資格バックアップ制度（本社にて受験対策研修なども開催）も非常に充実しております。セントケア・グループは1983年に、訪問入浴等「在宅」の分野で介護事業をスタート。現在では、グループホームやデイサービスも展開していますが、関東の地域特性を考慮し、一貫して在宅介護のサービス向上を追求。同時に、この分野のスタッフが働きやすい環境の整備、および人材の育成に力を注いできました。また、社長以下幹部社員の全員が、介護の現場の「一スタッフ」として働いてきたメンバー。現場のスタッフの思いを常に共有し、その要望を汲んだサービスの提供を心がけています。働き方に融通が利く環境で、高齢化社会を支えるメンバーの一員として、活躍してみませんか？