正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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【富山県／富山市】企業内保育施設あり★子育てとの両立がしやすいサービス付き高齢者向け住宅求人です！
更新日：2026年02月03日 求人番号：9027886
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給料
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月収 26.0万円～30.0万円程度 夜勤手当5回分込 |
|---|---|
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勤務地
|
富山県 富山市
富山地方鉄道上滝線 |
最寄り駅 |
富山地方鉄道上滝線 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許 ■年齢・学歴不問 ■経験不問（福祉関係業務経験ある方歓迎） |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月03日 求人番号：9027886
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求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅における介護職業務全般
・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
・利用者様の状態とサービス状況の把握
・ご家族やケアマネジャーとの連携
・訪問介護計画書などの書類作成、提出
・入居希望者の調整、連絡介護サービスの調整
・スタッフのシフト調整など
【開設】2018年7月
【施設詳細】
・全41室 要支援1～要介護5の方まで入居しております／2019年5月現在 介護5（4名） 介護4（7名）計40名入居
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅における介護職業務全般
・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
・利用者様の状態とサービス状況の把握
・ご家族やケアマネジャーとの連携
・訪問介護計画書などの書類作成、提出
・入居希望者の調整、連絡介護サービスの調整
・スタッフのシフト調整など
【開設】2018年7月
【施設詳細】
・全41室 要支援1～要介護5の方まで入居しております／2019年5月現在 介護5（4名） 介護4（7名）計40名入居
- 勤務地
- 富山県 富山市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
富山地方鉄道上滝線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■普通自動車運転免許
■年齢・学歴不問
■経験不問（福祉関係業務経験ある方歓迎）
- 給料
- 年収 320万円～360万円程度 夜勤手当月5回分込
月収 26.0万円～30.0万円程度 夜勤手当5回分込
備考：【賞与】あり（過去実績 年2回）
【昇給】あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり 10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■託児所：あり（さくらキッズステーション／富山市黒崎291／利用時間8:00～18:00）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 出産・育児休暇
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：【休日】週休二日制／シフトによる
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅における介護職業務全般
・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助など）
・生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）
・利用者様の状態とサービス状況の把握
・ご家族やケアマネジャーとの連携
・訪問介護計画書などの書類作成、提出
・入居希望者の調整、連絡介護サービスの調整
・スタッフのシフト調整など
【開設】2018年7月
【施設詳細】
・全41室 要支援1～要介護5の方まで入居しております／2019年5月現在 介護5（4名） 介護4（7名）計40名入居
サービス
アクセス
富山地方鉄道上滝線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■普通自動車運転免許
■年齢・学歴不問
■経験不問（福祉関係業務経験ある方歓迎）
給料
■月収 26.0万円～30.0万円程度 夜勤手当5回分込
備 考
【賞与】あり（過去実績 年2回）
【昇給】あり
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり 10,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■託児所：あり（さくらキッズステーション／富山市黒崎291／利用時間8:00～18:00）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
出産・育児休暇
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休日】週休二日制／シフトによる
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 富山県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 20.8万円～24.9万円程度 諸手当込・夜勤4回換算 年収 303万円～364万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 花崎80番地 |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道上滝線「大庄駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問 ■高卒以上の方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
富山県富山市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 18.0万円～22.0万円程度 諸手当込み 年収 273万円～335万円程度 諸手当・賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 花崎80番地 |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道上滝線「大庄駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・初任者研修・実務者研修 歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
富山市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気
軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 中野新29-1 |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道本線「越中荏原駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格：社会福祉士、介護福祉士、普通自動車免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。
【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。
【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
富山県 富山市 上袋518-1 |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道上滝線「朝菜町駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格：社会福祉士、介護福祉士、普通自動車免許 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。
★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。
【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。
【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。
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