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HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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【福岡県／春日市】残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにて副施設長（定期巡回管理者兼務）募集＜常勤＞
更新日：2025年10月16日 求人番号：9160602
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給料
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月収 29.8万円～43.6万円程度、基本給＋諸手当 |
|---|---|
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勤務地
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福岡県 春日市 ちくし台5丁目132、132-1
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大野城駅」徒歩26分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大野城駅」徒歩26分 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■介護施設などでの施設長補佐経験3年以上、訪問介護事業所においての管理者経験3年以上、シフト・業務ラインの作成経験、簡易的な収支の理解ができる方、チームビルディングの理解・実戦経験がある方 尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月16日 求人番号：9160602
キャリアアドバイザーからのコメント
福岡県春日市に位置する住宅型有料老人ホームにて副施設長（定期巡回管理者）募集です。
年間休日117日と休暇制度充実、退職金や昇給・賞与制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■副施設長業務全般 ※主に施設長の補佐的業務、定期巡回管理者兼務
・入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整）
・職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等）
・運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等）
・収支管理（利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等）
・行政対応（介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等）
・関係各所対応（関連事業者との連絡調整等）
・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
・その他付随業務 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■副施設長業務全般 ※主に施設長の補佐的業務、定期巡回管理者兼務
・入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整）
・職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等）
・運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等）
・収支管理（利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等）
・行政対応（介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等）
・関係各所対応（関連事業者との連絡調整等）
・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
・その他付随業務 等
- 勤務地
- 福岡県 春日市 ちくし台5丁目132、132-1
- アクセス
-
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大野城駅」徒歩26分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格
■介護施設などでの施設長補佐経験3年以上、訪問介護事業所においての管理者経験3年以上、シフト・業務ラインの作成経験、簡易的な収支の理解ができる方、チームビルディングの理解・実戦経験がある方 尚可
- 給料
-
年収 386万円～552万円程度
月収 29.8万円～43.6万円程度、基本給＋諸手当
備考：【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年1回（過去実績）
- 諸手当
- 通勤手当（上限50,000円／月）
- 福利厚生
- 確定拠出年金401k 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度（OJT研修、中堅社員研修、管理者研修 等） ■退職金制度：勤続3年以上 ■ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■勤務形態変更希望制度 ■育休後復帰手当
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：11:00～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～10:00(休憩60分)
備考：■1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
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日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み ※年末年始休暇：12/31～1/3
求人内容
給与
■月収： 29.8万円～43.6万円程度、基本給＋諸手当
備 考
【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年1回（過去実績）
募集職種
管理者
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護福祉士資格
■介護施設などでの施設長補佐経験3年以上、訪問介護事業所においての管理者経験3年以上、シフト・業務ラインの作成経験、簡易的な収支の理解ができる方、チームビルディングの理解・実戦経験がある方 尚可
仕事内容
【仕事内容】
■副施設長業務全般 ※主に施設長の補佐的業務、定期巡回管理者兼務
・入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整）
・職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等）
・運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等）
・収支管理（利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等）
・行政対応（介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等）
・関係各所対応（関連事業者との連絡調整等）
・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
・その他付随業務 等
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅番】：11:00～20:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～10:00(休憩60分)
備 考
■1か月単位の変形労働時間制
アクセス
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大野城駅」徒歩26分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
休日休暇
日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み ※年末年始休暇：12/31～1/3
手当/福利厚生
確定拠出年金401k 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■研修制度（OJT研修、中堅社員研修、管理者研修 等） ■退職金制度：勤続3年以上 ■ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■勤務形態変更希望制度 ■育休後復帰手当
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 福岡県 春日市春日原北町2-2-1
- 法人情報
-
【事業内容】
調剤薬局事業、健康食品販売、居宅介護支援事業、病院・医院のコンサルティング
【きらり薬局】計41拠点
《福岡県》
南風台店／二島店／戸畑店／清川店／舞鶴店／太宰府店／五条店／津古店／天神BiVi福岡店／桧原店／今宿店／姪浜店／田島店／重留店／名島店／春日店／井尻店／南福岡店／福津店／大野城店／糸島店／志免店／久留米店／日吉町店／直方店／小倉駅南店
《佐賀県》
鳥栖店
《千葉県》
馬込沢店／八千代台店／鎌取店／若松町店／千葉中央店／新検見川店／幸町店
《神奈川県》
横浜日吉町店／蓑輪町店／菊名店／小田原店／東戸塚店／新百合ヶ丘店
《東京都》
門前仲町店
【ケアプランサービスひゅうが】計4拠点
《福岡県》
大野城／姪浜／久留米
《千葉県》
鎌取
【プライマリケアホームひゅうが】計2拠点
《福岡県》
春日ちくし台／博多麦野
【レンタルサービスひゅうが】1拠点
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2025年11月05日 求人番号：9772899
プライマリケアホームひゅうが博多麦野の介護職求人
【福岡県／福岡市博多区】想定年収400万～☆定期巡回併設型有料老人ホームで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 28.7万円～33.3万円※諸手当込み 年収 385万円～439万円想定年収※処遇改善加算賞与年2回あり |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 麦野2‐22‐20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「笹原駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格：実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：以下のいずれか経験あれば尚可 介護施設など複数のスタッフが関わる現場での勤務経験、重度の要介護の方を対応した経験、お看取りの経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
定期巡回サービス併設型の有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
更新日：2025年10月16日 求人番号：9838886
プライマリケアホームひゅうが熊本はませんの介護職求人
【熊本県／熊本市南区】2024年12月開設！住宅型有料で介護職募集★《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～33.3万円※諸手当込み 年収 400万円～440万円想定年数※処遇改善加算賞与年2回あり |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市南区 田迎3-11‐18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ豊肥本線「南熊本駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■いずれかの経験があれば尚可 ・介護施設などの複数のスタッフが関わる現場での就業経験 ・重度介護の方を対応した経験 ・看取りの経験 ・介護計画書の作成経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
熊本県熊本市南区に位置する2024年12月に開設した住宅型有料老人ホームの介護職求人です。
詳しい内容はマイナビ介護職までお問い合わせください！
更新日：2025年11月11日 求人番号：9838888
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅の介護職求人
【福岡県／久留米市】2025年4月オープン！住宅型有料ホームでの介護職募集★《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～33.3万円※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 津福本町600‐7 |
| 最寄り駅 |
西鉄天神大牟田線「聖マリア病院前駅」バス・車2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■いずれかの経験があれば尚可・介護施設などの複数のスタッフが関わる現場での就業経験・重度介護の方を対応、看取りの経験・介護計画書の作成経験 ■普通自動車運転免許 あれば尚可■パソコン基本操作 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
福岡県久留米市に開設予定の住宅型有料老人ホームの介護職求人です。
令和7年4月に開設された新しい施設で、あなたの業務経験をぜひ活かして働いてみませんか？
詳しい内容はマイナビ介護職までお問い合わせください！
| 給料 |
月収 28.7万円～33.3万円※諸手当込み 年収 385万円～439万円想定年収※処遇改善加算賞与年2回あり |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 春日市 ちくし台5-132-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大野城駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格：実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：以下のいずれか経験あれば尚可 介護施設など複数のスタッフが関わる現場での勤務経験、重度の要介護の方を対応した経験、お看取りの経験 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
福岡県春日市にございます住宅型有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービスで介護の求人です。
充実した福利厚生制度が魅力的です。映画館や家電量販店、カフェなどで利用できる割引サービスを提供しており、日常生活でも嬉しい特典が充実しています。またライフステージに応じて勤務形態を柔軟に変更できる制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援。さらに、病気やケガによる長期休業に備えた保険制度も導入しており、安心して働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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- 遠賀郡芦屋町
- 遠賀郡水巻町
- 遠賀郡岡垣町
- 遠賀郡遠賀町
- 鞍手郡小竹町
- 鞍手郡鞍手町
- 嘉穂郡桂川町
- 朝倉郡筑前町
- 三井郡大刀洗町
- 三潴郡大木町
- 八女郡広川町
- 田川郡香春町
- 田川郡添田町
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- 京都郡苅田町
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- 築上郡上毛町
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- お問い合わせ求人番号
-
9160602
- 応募先名称
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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キャリアアドバイザーからの一言
福岡県春日市に位置する住宅型有料老人ホームにて副施設長（定期巡回管理者）募集です。
年間休日117日と休暇制度充実、退職金や昇給・賞与制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。