【福岡市早良区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのお仕事＜介護職＞

給与	月収 21万円～程度
勤務地	福岡県福岡市早良区西新2-12-5

駅から徒歩10分以内託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2023年01月26日求人番号：9683457

この求人のポイント

Point1

2022年6月オープン！高収入！24時間看護職員を配置した安心の人員体制★研修制度も充実しております！

ホーム配属前に、同時期に入社するスタッフ達で、勤務に必要な知識・技術を再確認します。経験のある方からも「自分のやり方が正しいか、悩んでいたので助かった」という声もありました。ブランクのある方、現場が初めての方もしっかりサポートします。

この求人へのコメント

先輩社員からの一言

キャリアパスには複数の道があります。現場で長く働き、介護のプロフェッショナルを目指すことも、ホームを統括するマネジメント職を目指すことも、会社の基盤を支える本社勤務まで、サービススタッフからあなたのなりたい形を選ぶことが出来ます。

採用担当者からの一言

介護福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇いたします。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。
毎年定期昇給あり！勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ◎研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！介護のプロフェッショナルを目指す、ホーム長になる等、様々なキャリアチェンジも叶います！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■ホームでのご利用者様の介護・生活支援
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・機能訓練
・その他補助
・服薬管理やレクリエーションのサポート　など

◆介護福祉士資格お持ちで規定のご経験がある方は入社時処遇の優遇制度があります！
◆資格をお持ちでない方は資格取得費用の支援制度があります

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 福岡県福岡市早良区西新2-12-5

アクセス: 福岡市地下鉄空港線「西新駅」徒歩4分

応募資格: ■ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者
※資格をお持ちでない方もご応募可能です。
※未経験相談可

給与: 年収 360万円～程度　介護福祉士・介護施設勤続8年以上モデル
月収 21万円～程度

備考：※お給与は経験年数、資格、エリア等により異なる　※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
【年収例】残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例
■介護職員初任者研修モデル：2,997,556円（月給：212,500円～）■介護福祉士モデル：3,274,756円（月給：234,000円～）■介護福祉士／高齢者向け施設での勤務年数が8年以上モデル：3,609,700円（月給：256,500円～）【昇給】あり【賞与】年2回

諸手当: 通勤手当（規定内支給）
残業手当
資格手当（ケアマネ資格手当5,000円）
夜勤手当
その他手当（保育手当10,000円※規定あり、年末年始手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度介護休職制度その他制度

備考：■進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制
■社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)

備考：※週40時間の変形労働時間制／※シフト時間はホームによって前後する可能性あり

休日休暇: 4週8休制有給休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日

備考：■休日：4週8休制（月9日程度） ※その他休暇：前期・後期特別休暇

ご利用満足度No.1

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株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ西新の特色

■1995年より株式会社ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を株式会社ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■「Benesse=よく生きる」を企業理念に掲げ、教育の株式会社ベネッセスタイルケアとして「赤ちゃんからお年寄りまで一人一人の向上意欲を支援する」を基本方針としています。「年をとればとるほど幸せになる」ベネッセスタイルケアの介護事業はこれらを体現する象徴的な事業となっております。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。